|
ÖZET: 2828 sayılı Kanunun Ek 1’inci maddesi çerçevesinde unvan değişikliği ataması yapılabilir mi sorusu üzerine yapılan incelemede, 29.09.2006 tarihinde İl Müdürlüğünde teknisyen yardımcısı olarak göreve başlayan kişinin, Ticaret Meslek Lisesi Bilgisayar/Muhasebe mezunu olması nedeniyle uygun bir kadroya atanma talebi ele alınmıştır. İlgili yazıda, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun değişik ek 1’inci maddesi gereğince, ortaöğretim ve üstü mezunların unvanlarının belirli cetvellerde yer alması gerektiği ve bu unvanlara göre yerleştirme işlemlerinin Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılacağı belirtilmiştir.
Ayrıca, 27.03.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan geçici 16’ncı madde ile, 2828 sayılı Kanun kapsamında ataması yapılmış ve fiilen görevde bulunanların, kurumların ihtiyaçları doğrultusunda unvanlarına atanabilecekleri ifade edilmiştir. Ancak, bu haktan yararlanabilmek için, 27.03.2018 tarihinden önce kamu kurumlarına ataması yapılmış ve aktif olarak görevde bulunma şartı aranmaktadır. İlgili kişinin, daha önceki atamasıyla bu haktan yararlanmasının mümkün olmadığı değerlendirilmiştir. |
2828 sayılı Kanunun Ek 1 inci maddesine göre unvan değişikliği ataması yapılıp yapılamayacağı hk.
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı : E.-53773008-622.02-2436463 13/12/2021 Konu : 399 sayılı KHK’ya tabi personelin memur
Kadrosuna atanması
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi : 09.12.2021 tarihli ve 34365 sayılı yazınız.
29.09.2006 tarihinde 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında İl
Müdürlüğünde teknisyen yardımcısı kadrosunda göreve başlayan ‘ın 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 92. maddesi çerçevesinde Başkanlığınıza açıktan atandığından bahisle, Ticaret Meslek Lisesi Bilgisayar / Muhasebe mezunu olması sebebiyle Belediyede bölümü ile ilgili uygun bir kadroya atanmak istediğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 24.5.1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun değişik ek 1 inci maddesinde, . .Bu madde kapsamına girenlerin yerleştirilmeleri; ortaöğretim ve daha üst öğrenim mezunları için kurumların talepleri doğrultusunda öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanın 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki cetvellerde yer alması şartıyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları için memur unvanlı kadro ve pozisyonlara, diğer öğrenim mezunları için ise yardımcı hizmetler sınıfında yer alan kadro ve pozisyonlara yılda üç defadan az olmamak üzere Devlet Personel Başkanlığınca yapılır veya yaptırılır. Ek 1 inci madde kapsamında yerleştirme yapılacak kurumlarca teşkilat bazında dağıtımın bildirilmemesi hâlinde Devlet Personel Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslar dâhilinde resen yerleştirme yapılır…
Birinci fıkra ile sağlanan istihdam hakkından sadece bir kez yararlanılabilir. Kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro ve pozisyonlara her ne surette olursa olsun yerleştirilenler bu maddede verilen hakkı kullanmış sayılır.” hükmü,
27.03.2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 21.3.2018 tarihli ve 7103 sayılı Kanunla eklenen geçici 16 ncı maddesinde ise, “Bu Kanunun ek 1 inci maddesi kapsamında ataması yapılan ve fiilen görevde bulunanlar kurumların kadroları ve ihtiyaçları göz önünde bulundurularak bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ve öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanlara atanırlar…” hükmü yer almaktadır.
Geçici madde ile getirilen haktan yararlanabilmek için, 2828 sayılı Kanun çerçevesinde 27.03.2018 tarihinden önce kamu kurum ve kuruluşlarına ataması yapılmış ve fiilen çalışıyor olmak şartı aranmakta olup; 2828 sayılı Kanunla verilen haktan yararlanarak … Genel Müdürlüğü emrine ataması yapılarak göreve başlayan ancak bilahare istifa ederek 657 sayılı Kanunun 92. maddesi çerçevesinde 15.03.2021 tarihinde tekrar Devlet memuriyetine giren ilgilinin yukarıda yer verilen geçici madde hükmünden yararlanarak unvan değiştirmesinin mümkün bulunmadığı değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Genel Müdür