|
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 37. maddesi çerçevesinde, zabıta memuru kadrosunda görev yapan personelin 2022 yılı itibarıyla 3. derecenin 7. kademesinde bulunması durumunda, bir üst dereceye yükseltilip yükseltilmeyeceği hususunda yapılan incelemede önemli hususlar belirlenmiştir. Kanunun 36. maddesi, memurların öğrenim durumlarına göre hangi derece ve kademelere yükselebileceklerini düzenlemektedir. 37. madde ise, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan ve belirli şartları taşıyan memurların kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilmesini sağlamaktadır.
Yapılan değerlendirmeye göre, ilgili personelin 3. derecenin 4. kademesine ulaştığında, 37. maddenin öngördüğü şartları taşıdığı tespit edilmiştir. Ancak, bu yükseltmenin gerçekleştirilmediği anlaşılmaktadır. Dolayısıyla, 4. kademeye gelen bir memurun bir üst dereceye terfi etmesi, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda mümkün olup, bu personelin intibak işlemlerinin 2022 yılı itibarıyla 2. derecenin 4. kademesine yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. |
NOT: 657 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin uygulanması hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8730392 16/02/2024
Konu: Görüş (657 sayılı Kanunun 37 nci Maddesinin Uygulanması)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazınız.
Başkanlığınızda öğrenim durumu itibarıyla zabıta memuru kadrosunda bulunan personelin 2022 yılında 3. derecenin 7 nci kademesinde bulunduğundan bahisle 657 sayılı Kanunun 37 nci maddesinde yer alan hüküm gereğince bir üst dereceye yükseltilip yükseltilmeyeceği hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde, sınıfların öğrenim durumlarına göre giriş ve yükselinebilecek derece ve kademeler gösterilmiştir.
Mezkûr Kanunun “Yükselinebilecek derecenin üstünde bir dereceye yükselme” başlıklı 37 nci maddesinde, “Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir.” hükmü ile “Kademe ve kademe ilerlemesi” başlıklı 64 üncü maddesinde, “…
Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır…” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr Kanunun 37 nci madde hükmü ile örneğin 4. derece memur kadrosu ihdas edilmediği için 5. derecenin 4 üncü kademesinde derece ilerlemesi yapamayan veya 2. derece VHKİ kadrosu ihdas edilmediği için 3. derecenin 4 üncü kademesinde derece ilerlemesi yapamayan ve son sekiz yıl içerisinde disiplin cezası almayan Devlet memurlarının kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilmesi imkanı getirilmiştir.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri ve açıklamalar çerçevesinde, ilgili personelin 3. derecenin 4 üncü kademesine geldiğinde mezkûr Kanunun 37 nci maddesinde aranılan şartları taşıdığının tespit edilmesi halinde kazanılmış hak aylık derecesinin bir üst dereceye yükseltilmesi gerekmekte iken bunun yapılmadığı anlaşılmaktadır. Hâlbuki yükselebileceği derecenin 4 üncü kademesine gelen bir personelin bir üst dereceye yükseltilebilmesi hususu mezkûr 37 nci madde çerçevesinde mümkün olup söz konusu personelin intibak işlemlerinin 2022 yılı itibarıyla 2. derecenin 4 üncü kademesine yapılması gerektiği değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü