|
ÖZET: Sanat tarihçisi kadrosunda görev yapan personele yönelik ilave ödeme düzenlemeleri hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından bir görüş yazısı hazırlanmıştır. Bu yazıda, 7. Dönem Toplu Sözleşme çerçevesinde sanat tarihçilerine yapılacak ek ödemenin detayları ele alınmıştır. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi ve 3 Eylül 2023 tarihli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarıyla ilgili hükümleri belirlemektedir.
Yazıda, sanat tarihçisi kadrosunda görev yapan personelin, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’nın 52. maddesi ve 7. Dönem Toplu Sözleşme’nin ilgili hükümleri doğrultusunda ek ödeme alması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, sanat tarihçilerine 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamesi’ne dayanan ek ödeme oranlarına ek olarak belirli puanlar ilave edilecektir. Böylece, sanat tarihçisi unvanına sahip olan kamu görevlilerinin mali hakları güçlendirilmiş olacaktır. Sonuç olarak, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sanat tarihçisi kadrosundaki personelin ek ödeme alması, kamu görevlilerinin haklarının korunması açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. |
NOT: 7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında sanat tarihçisi kadrolarında görev yapanlara verilecek ilave ödeme hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8452956 10/01/2024
Konu: Görüş (7. Dönem Toplu Sözleşme Kapsamında Sanat
Tarihçisi Kadrolarında Görev Yapanlara Verilecek İlave Ödeme)
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazısı.
Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi sanat tarihçisi kadrosunda görev yapan personele 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri gereğince verilecek ek ödemeye ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 1982 Anayasasının 128 inci maddesinde, “…
Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.
…” hükmü bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 3 Eylül 2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 1 inci maddesinde, “(1) Bu Kararın; kamu görevlilerinin geneline ilişkin mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında uygulanır.
(2) Bu Kararda düzenlenmeyen mali ve sosyal haklar hakkında ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” hükmü ile 52 nci maddesinde, “(1) 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fıkraları ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında döner sermayeden ek ödeme yapılan personel ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci maddesinin onikinci fıkrası uyarınca aylıksız izinli sayılmak suretiyle sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenler hariç olmak kaydıyla;
a) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı Cetvelin “A-Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar” kısmının “2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;” bölümünün;
(a) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 20 puan,
(b) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 10 puan,
(c) sırasında sayılanların yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 5 puan,
ilave edilir.” hükmü yer almaktadır.
Yine, 3 Eylül 2023 tarih ve 32298 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmenin 1 inci maddesinde, “(1) Bu Toplu Sözleşme; her bir hizmet kolu kapsamına giren mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü, ilgili hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında uygulanır.
(2) Bu Toplu Sözleşmede düzenlenmeyen mali ve sosyal haklar hakkında ilgili mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” hükmü ile Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin düzenlendiği dördüncü bölümünün 21 inci maddesinde, “(1) Bu hizmet kolundaki kurum ve kuruluşlarda sanat tarihçisi unvanlı kadrolarda bulunanların 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eldi (I) sayılı Cetvele göre dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları ek ödeme oranlarına 10 puan ilave edilir.” hükmü yer almaktadır.
Görüleceği üzere, kamu görevlilerine ilişkin Toplu Sözleşme 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında hükümler içermekte hem de her bir hizmet kolu kapsamına giren mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü, ilgili hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında hükümler içermektedir.
Bu itibarla, Başkanlığınızda sanat tarihçisi kadrosunda görev yapan personelin hem Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 52 nci maddesinde öngörülen puandan hem de Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2024 ve 2025 Yıllarını Kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmede Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin düzenlendiği dördüncü bölümünün 21 inci maddesinde öngörülen puandan yararlandırılması gerektiği mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü