|
ÖZET: 7075 sayılı Kanun kapsamında, kamu görevinden ihraç edilen ve sonrasında görevine iade edilen personele yapılacak ödemelerin hangi kurum tarafından gerçekleştirileceği açıklığa kavuşturulmuştur. İlgili mevzuat uyarınca, bu personele, kamu görevinden çıkarılma tarihini takip eden ay başından itibaren göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye ait mali ve sosyal haklarının belediye tarafından ödenmesi gerekmektedir.
11 Şubat 2018 tarihli düzenlemeye göre, kamu görevine iade edilenlerin eski kadro veya pozisyonlarına atanması esastır. Bu süreçte, ilgili kurumlar, atama işlemlerini tamamladıktan sonra sonuçları Devlet Personel Başkanlığı’na bildirmekle yükümlüdür. Ayrıca, atama emri, ilgili kişilere Tebligat Kanunu hükümlerine uygun olarak tebliğ edilmelidir. Tebliğ tarihinden itibaren on gün içinde göreve başlamayanların atanma hakkı ve mali hakları düşmektedir. Sonuç olarak, 7075 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde göreve geri dönen personelin mali ve sosyal haklarının ödenmesi, ilgili belediyenin sorumluluğundadır. Bu durum, kamu görevine iade edilenlerin haklarının korunması açısından büyük önem taşımaktadır. |
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı : E-53773008-622.02-2024277 08.11.2021 Konu :7075 s. Kanun ile iade edilen personele
yapılacak ödeme
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi : tarihli ve … sayılı yazı.
Başkanlığınızda görev yapmakta iken 677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden ihraç edilen ve bilahare 7075 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde görevine iade edilen bir personele görevde bulunmadığı sürelere ilişkin yapılacak ödemenin hangi kurum tarafından yapılacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 11.02.2018 tarihli ve 7075 sayılı Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu Kurulması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesine Dair Kanunun 10. maddesinde, “(1) (Değişik: 25/7/2018-7145/22 md.) Kamu görevinden, meslekten veya görev yapılan teşkilattan çıkarılan ya da ilişiği kesilenlere ilişkin başvurunun kabulü hâlinde karar, kadro veya pozisyonunun bulunduğu kuruma, yükseköğretim kurumlarında kamu görevinden çıkarılan öğretim elemanları için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirilir. Kamu görevine iade edilmesine karar verilenlerin eski kadro veya pozisyonuna atanması esastır. (İptal üçüncü cümle: Anayasa Mahkemesi’nin 24/12/2019 tarihli ve E.: 2018/159, K.: 2019/93 sayılı Kararı ile.) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına bildirilenlerin atama teklifleri; Ankara, İstanbul, İzmir illeri dışında ve 2006 yılından sonra kurulan yükseköğretim kurumlarına öncelik verilmek kaydıyla, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldığı yükseköğretim kurumu haricinde tespit edilecek yükseköğretim kurumlarından birine önceki kadro unvanlarına uygun olarak on beş gün içinde yapılır. Kurumlar, bildirim veya atama teklif tarihini takip eden otuz gün içerisinde atama işlemlerini tamamlar. Bu kapsamda yer alan personele ilişkin kadro ve pozisyonlar, ilgililere ilişkin atama onaylarının alındığı tarih itibarıyla diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın ilgili mevzuatı uyarınca ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılır. Söz konusu kadro ve pozisyonlar, herhangi bir şekilde boşalmaları hâlinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Atama emri, ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgililere tebliğ edilir. Tebliğ tarihini takip eden on gün içerisinde göreve başlamayanların bu maddeden doğan atanma hakkı ile mali hakları düşer. Kamu kurum ve kuruluşları atama ve göreve başlatma işlemlerinin sonucunu, işlemlerin tamamlanmasını takip eden on beş gün içinde Devlet Personel Başkanlığına bildirirler. İlgililerin kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin kanun hükmünde kararname hükümleri, bu fıkrada belirtilen kişiler bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkmış sayılır. Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir. Bu kişiler, kamu görevinden çıkarılmalarından dolayı herhangi bir tazminat talebinde bulunamaz…” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, 7075 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde göreve iade edilen personele, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal haklarının Belediyeniz tarafından ödenmesi gerekmektedir.
Rica ederim.