|
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyenin İmar ve Şehircilik Müdürlüğü çalışanlarına mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve toplu iş sözleşmesinin kapsamı dışında mali yardımlar yapılması nedeniyle toplam kamu zararının tazminine hükmetmiştir. İlgili belediye başkanı ve diğer sorumlular, bu durumu temyiz etseler de Sayıştay, temyiz taleplerini reddederek tazmin hükmünü onaylamıştır.
Kararda, sosyal denge tazminatının ödenmesi ile ilgili mevzuatın ihlal edildiği ve ek mali yardımların 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olduğu vurgulanmıştır. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve sorumluların hesap vermesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Sayıştay, kararın düzeltilmesi için 15 gün içinde başvuru yapılabileceğini belirtmiştir. Bu karar, kamu idarelerinde mali disiplinin önemini ve mevzuata uyulmasının gerekliliğini ortaya koymaktadır. |
| Kamu İdaresi Türü | Belediyeler ve Bağlı İdareler |
| Yılı | 2018 |
| Dairesi | 5 |
| Karar No | 46734 |
| İlam No | 48692 |
| Tutanak Tarihi | 20.1.2021 |
| Kararın Konusu | Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar |
Konu: Mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesi.
8) 25 sayılı İlamın 15 inci maddesiyle ;
A) … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası (…) arasında imzalanan ve 15.01.2018 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde çalışan memur personele 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması suretiyle … TL,
B) … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası (…) arasında imzalanan ve 15.01.2018 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesiyle, … Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde çalışan memur personele 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesinin yanı sıra Sözleşme’nin konusu olmayan ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık oluşturan mali hükümler (Yakacak yardımı, Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı, Yılbaşı ve 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı’nda ikramiye ve öğrenim yardımı) konulması suretiyle … TL,
olmak üzere toplam … TL’lik kamu zararının tazminine ilişkin hüküm tesis edilmiştir.
İlamda Üst Yönetici olarak sorumlu tutulan Belediye Başkanı …, Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan …, … ve … tarafından gönderilen temyiz dilekçeleri, Başsavcılık karşılaması işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtildiği gibi olup sözü edilen maddede yer alan gerekçelerle; sorumluların temyiz talebinin reddi ile ile 25 sayılı ilamın 15. maddesinde yer alan tazmin hükmünün TASDİKİNE, (işbu tutanağın/ilamın 1’inci maddesinde belirtilen Üye …’İN sorumluluk açısından farklı gerekçesi, Üye …’nin esas yönünden farklı gerekçesi ve …. Daire Başkanı …; …. Daire Başkanı …, …. Daire Başkanı …, Üyeler …, …, …’ın ilam hükmünün sorumluluk yönünden bozulması gerekir şeklindeki azınlık görüş gerekçesi aynı kalmak üzere) oy çokluğuyla,
6085 sayılı Kanunun 57 nci maddesi gereği bu Kararın yazılı bildirim tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde Sayıştay’da karar düzeltilmesi yolu açık olmak üzere,
Karar verildiği 20.01.2021 tarih ve 48692 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.
| İÇERİĞE İLİŞKİN KISA SORU VE CEVAPLAR: |
|
1. **Kamu İdaresi Türü** hakkında bilgi verir misiniz? Cevap: Belediyeler ve Bağlı İdareler. 2. **Yılı** konulu sorunun cevabı nedir? 3. **Dairesi** ilgili olan diredir? 4. **Karar No**’su ne? 5. **İlam No**’su nedir? 6. **Tutanak Tarihi** hangi tarihten sonra alınmıştır? 7. **Kararın Konusu** hakkında bilgi verin? 8. **Mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla tutarda sosyal denge tazminatı ödenmesi** konulu sorunun cevabı nedir? 9. **Temyiz Dilekçesi** hakkında bilgi verin? 10. **Karar Düzeltilmesi** hakkında bilgi verin? 11. **Sosyal Denge Tazminatı** nedir? |