|
ÖZET: 65 yaşını geçmiş bir öğretim üyesinin 2547 sayılı Kanunun 38. maddesi kapsamında görevlendirilmesi ile ilgili olarak, ilgili kurumların talebi ve öğretim elemanının onayı ile geçici görevlendirme işlemleri mümkündür. Bu süreçte, üniversite yönetim kurulunun uygun görüşü ve rektörün onayı da gereklidir. Öğretim elemanlarının özlük işlemleri kendi kurumları tarafından yürütülmekte olup, bu durum, öğretim üyelerinin mevcut görevlerini etkilemeyecek şekilde düzenlenmektedir.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre, öğretim elemanları, kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilir. Bu görevlendirme, kadro ataması olarak değerlendirilmediğinden, 65 yaş sınırının aşılması geçici görevlendirmeye engel teşkil etmemektedir. Ayrıca, bu tür görevlendirmelerde öğretim elemanlarının maaş ve diğer hakları devam etmekte, ek bir ödeme ise ilgili bakan tarafından belirlenen miktar üzerinden yapılmaktadır. Sonuç olarak, belirtilen öğretim üyesinin, ilgili mevzuat çerçevesinde geçici olarak görevlendirilmesi mümkündür. Bu durum, öğretim elemanlarının deneyim ve bilgi birikimlerinin kamu yararına kullanılmasını sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. |
NOT: 65 yaşını geçmiş öğretim üyesinin 2547 sayılı Kanunun 38. maddesi çerçevesinde görevlendirilmesi hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: 53773008-622.02-4319524 16/08/2022
Konu: 65 Yaşını Geçmiş Öğretim Üyesinin
2547 s. Kanunun 38. Maddesi Çerçevesinde
Görevlendirilmesi
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünün 05.08.2022 tarihli ve
E-59964797-520-4260746 sayılı yazısı.
Marmara Üniversitesinde 2547 sayılı Kanuna tabi olarak öğretim üyesi kadrosunda görev yapmakta iken yaş haddinden emekliye ayrılan ve emekli aylığı kesilmeksizin halen Beykent Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği bölümünde 5510 sayılı Kanunun 4/a maddesine göre sözleşmeli olarak görev yaptığı anlaşılan öğretim üyesinin İdarenizde ikinci görev ile görevlendirmesinin yapılıp yapılamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun “Kamu kuruluşları ve vakıflarda görevlendirme” başlıklı 38 inci maddesinde, “Öğretim elemanları; ilgili kurumların talebi ve kendisinin muvafakati, üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilenlerin, kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumlarındaki aylık ve diğer ödemeler ile öteki hakları devam eder. Yükseköğretim Kurulu, bağlı birimleri ve Üniversitelerarası Kurul ile Adli Tıp Kurumunda görevlendirilenler hariç olmak üzere bu fıkra uyarınca görevlendirilenler döner sermayeden yararlanamaz.
Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile dernek ve vakıfların yönetim ve denetim organlarında görev yapanlar bakımından ayrıca bir görevlendirme kararı aranmaz. Ancak bu görevler, öğretim elemanının bu Kanundan kaynaklanan mesaisini aksatmayacak şekilde yürütülür.
Yükseköğretim Kurulunun isteği ve ilgili kamu kuruluşunun onayı ile yükseköğretim kurumları veya birimleri, ilgili adli mercilerin talebi ile adli tıp mevzuatı çerçevesinde adli tıp olaylarında ve diğer adli konularda resmi bilirkişi olarak görevlendirilebilirler.
Bu madde uyarınca görevlendirilen öğretim elemanları kendi kurumlarından alacakları aylık ve ödeneklerin yanısıra, görevlendirildikleri kurumda yürüttükleri görev için birinci derecenin dördüncü kademesinde bulunan bir genel müdürün aylık ve ek gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere ilgili bakan tarafından tespit edilecek miktarı net olarak ikinci görev aylığı şeklinde ayrıca alırlar. Bunlar görevlendirildikleri kurumlarca kendilerine bu suretle yapılan ödemeleri döner sermayelere yatırmak zorunda değildirler. Bunlara görev yapacakları kurumca bu ödeme dışında başkaca bir ödeme yapılmaz.” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr madde çerçevesinde öğretim elemanlarının, ilgili kurumların talebi ve kendisinin muvafakati, üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile ihtiyaç duyulan konularda, özlük işlemleri kendi kurumlarınca yürütülmek kaydıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilmeleri mümkün bulunmaktadır. Bu şekilde yapılan görevlendirme bir kadroya atama olmadığından; öğretim üyelerinin, istisnalar hariç olmak üzere, Devlet memurları için zorunlu yaş haddi olan 65 yaşını aşmış olmasının geçici görevlendirmeye engel bir husus olmayacağı düşünülmektedir.
Nitekim madde metninde de, bu şekilde görevlendirileceklerin Devlet memuriyetine atanacaklarda aranılan genel şartları taşıması gerektiği yönünde bir düzenleme bulunmamaktadır.
Bu itibarla, ilgi yazıda adı geçen öğretim üyesinin mezkûr Kanunda belirtilen hükümler çerçevesinde İdarenizde geçici olarak görevlendirilebileceği değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü