|
ÖZET: 657 sayılı Kanunun 36/A-11 maddesi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının kadrolu bir görev olduğunu belirtmektedir. Bu bağlamda, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, belediyelerde iş güvenliği uzmanı olarak görev yapan personelin ilave derece alıp almayacağına dair bir inceleme gerçekleştirilmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının mesleğe özel yarışma sınavıyla atanması durumunda bir defaya mahsus olmak üzere derece yükselmesi yapılabileceğini ifade etmektedir. Ancak, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesinin 7. fıkrası, kamu kurumlarında işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olarak görev yapan personelin, gerekli belgelere sahip olmaları durumunda, asli görevlerinin yanı sıra diğer kamu kurumlarında da görevlendirilebileceğini belirtmektedir. Bu iki düzenleme arasındaki farklılıklar nedeniyle, iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen personele ilave bir derece verilmesinin mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır. Bu durum, her iki kanunun farklı kadro yapıları ve görev tanımları nedeniyle ortaya çıkmaktadır. |
NOT: 657 sayılı Kanunun 36/A-11 maddesinde sayılan iş sağlığı ve güvenliği uzmanının kadrolu bir görev olduğu hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-12221012 11/04/2025
Konu: Görüş (657 s. Kanunun 36/A-11 Maddesinde Sayılan
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanının Kadrolu Bir Görev Olduğu)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilen personele 657 sayılı Kanunun 36/A-11 maddesi kapsamında ilave derece verilip verilmeyeceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/A-11 maddesinde, “Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan… İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığına… atanmaları sırasında ve bir defaya mahsus olmak üzere haklarında ayrıca bir derece yükselmesi uygulanır…” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 8 inci maddesinin 7 nci fıkrasında, “Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görevlendirilebilir…” hükmü yer almaktadır.
Görüleceği üzere, 657 sayılı Kanunun 36/A-11 maddesinde düzenlenen “İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı” ile 6331 sayılı Kanun kapsamında farklı kadrolarda olmakla birlikte görevlendirme yoluyla yürütülen bir görev olan “iş güvenliği uzmanı” birbirinden farklı olup bu şekilde görevlendirilen personele ilave bir derece verilmesinin mümkün olmadığı mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü