|
ÖZET: Bilet satış memurlarının zabıta memurluğu kadrosuna sınavsız geçiş yapamayacağına dair resmi bir açıklama yapılmıştır. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili genel müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, bilet satış memurluğundan zabıta memurluğuna geçişin belirli şartlara bağlı olduğu vurgulanmıştır. Bu bağlamda, 22/02/2007 tarihli yönetmelik uyarınca, kadro değişikliklerinin meclis kararı ile gerçekleştirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Ayrıca, zabıta memurluğuna geçiş için 35 yaş sınırı gibi çeşitli kriterler ve belirli bir sınavda başarı şartı bulunmaktadır. Bu durum, bilet satış memurlarının zabıta memurluğu kadrosuna atanabilmesi için ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak hareket edilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Dolayısıyla, bilet satış memurlarının zabıta memurluğuna atanması, mevcut mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilmelidir. |
NOT: Bilet satış memurunun zabıta memuru kadrosuna sınavsız atanamayacağı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-6852402 21/07/2023
Konu: Zabıta Memurluğuna Naklen Atanması
DAĞITIM YERLERİNE
İlgi: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünün 09.05.2023 tarihli ve E-
54544732-622.02-6377089 sayılı yazısı.
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi uzman erbaş olarak çalışmakta iken 31/12/2022 tarihinde istifa ederek 14.02.2023 tarihinde Belediyesinde boş bulunan bilet satış
memurluğuna açıktan ataması yapılan ‘ın boş bulunan zabıta memurluğu kadrosuna naklen
geçişine ilişkin görüş talep eden ilgi yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 22/2/2007 tarihli ve 26442 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin “Kadro değişikliği’ başlıklı 11 inci maddesinde,“(1) Boş memur kadrolarında sınıf, unvan ve derece değişikliği ile boş memur kadrolarının iptali ve dolu kadrolarda derece değişikliği meclis kararı ile yapılır. Boş kadro değişikliklerinde Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-5 Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Kadro Cetvellerinden (II) sayılı cetvel, dolu kadro değişikliklerinde ise (III) sayılı cetveli eksiksiz doldurularak değişiklik gerekçeleriyle birlikte meclise sunulur.
(2) Birinci fıkraya göre kadroları değiştirilenlerin özlük hakları, değiştirilen yeni kadrolara atanma işlemleri tamamlanıncaya kadar eski kadro dereceleri esas alınarak ödenir. Yeni kadrolara atanma tarihi meclis karar tarihini takip eden aybaşını geçemez.” hükmüne yer verilmiştir.
Diğer taraftan, 11/4/2007 tarihli ve 26490 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye Zabıta Yönetmeliğinin “Başka memurluklardan naklen geçiş” başlıklı 16 ncı maddesinde, “((1) Belediye hizmet birimlerinde memur kadrosunda çalışanlardan, belediye zabıta memurluğuna geçmek isteyenler; 35 yaşını aşmamaları, bu Yönetmeliğin 13/A maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde yer alan şartları taşımaları, 13/E maddesinde öngörülen sınavda başarılı olmaları kaydıyla 657 sayılı Kanuna ve diğer mevzuat hükümlerine uyularak zabıta memurluğuna atanabilir.” hükmüne yer verilerek diğer memur kadrolarından zabıta memuru kadrosuna geçiş belirli şartlara bağlanmıştır.
Öte yandan, 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinin 1 inci fıkrasında görevde yükselmeye tabi kadrolar hizmet gruplarına ayrılarak düzenlenmiş olup bilet satış memuru unvanlı kadroya idari hizmetler grubu başlığı altında yer verilmiştir.
Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, bilet satış memuru kadrosunda bulunan personelin zabıta memurluğu kadrosuna atanmasının mezkûr Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılması gerektiği değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
| Bakan a. Yerel Yönetimler Genel Müdürü |
Dağıtım:
| Gereği: | Bilgi: |
| Belediye Başkanlığına | VALİLİĞİNE (Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü) |