|
ÖZET: Ekonomist kadrosunda görev yapan ve mühendislik eğitimi almış personelin mühendis kadroları için belirlenen zam ve tazminatların ödenmeyeceği belirtilmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’na dayanmaktadır. İlgili mevzuat, teknik hizmetler sınıfındaki personelin, bulundukları hizmet sınıflarına atanabilecek mesleki bir üst öğrenimi tamamlamaları halinde zam ve tazminat alabileceklerini ifade etmektedir. Ancak, bu şartı sağlamayanların, yalnızca önceki öğrenim durumlarına göre tazminat alacakları vurgulanmaktadır.
Ayrıca, Yükseköğretim Kurulu kararları doğrultusunda, personelin tamamladığı üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı değerlendirilecektir. İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun olan ekonomist kadrosundaki personelin, bu durum göz önünde bulundurularak zam ve tazminat ödemelerinin yapılmayacağı sonucuna varılmıştır. Bu karar, ilgili mevzuat ve Danıştay kararları çerçevesinde alınmıştır. |
NOT: Ekonomist kadrosunda olup mühendislik bitirenlere mühendis kadroları için öngörülen zam ve tazminatların ödenemeyeceği hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-6902564 21/07/2023
Konu: Ekonomist Kadrosunda Olup Mühendislik
Bitirenlere Mühendis Kadroları İçin
Öngörülen Zam ve Tazminatların Ödenemeyeceği
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: 14.07.2023 tarihli ve 51151668-903.99-192439 sayılı yazı.
Başkanlığınızda teknik hizmetler sınıfında ekonomist kadrosunda görev yapan personelin İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun olduğundan bahisle zam ve tazminatlarının ikinci öğrenimi dikkate alınarak ödenip ödenemeyeceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesinde, .
Ancak, Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda görevli olup da, bu görevleri ile ilgili olmayan bir üst öğrenimi bitirenler için önceki öğrenim durumlarına ait tazminat oranları esas alınır.
.” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde, “Kurumların teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına ait kadrolarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, kariyerleri (mesleki üst öğrenimleri) esas alınarak zam ve tazminat ödenir. Kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunanlardan, bulundukları hizmet sınıflarından bir kadroya atanılamayacak herhangi bir üst öğrenimi bitirenlere ise bitirdikleri üst öğrenimden dolayı zam ve tazminat ödenmez.” hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, 160 Seri Nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde ise, “Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde de belirtildiği üzere, kadroları teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarında bulunan personelden, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirerek, diploma veya çıkış belgelerini kurumlarına ibraz edenlere, intibak işlemlerinin yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın, belgelerin kuruma ibrazını takip eden ay başından geçerli olmak üzere, ita amirlerinden alınacak ödeme onayı ile cetvellerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere bitirilen aynı sınıfla ilgili mesleki üst öğrenimin karşılığı olan zam ve tazminatlar ödenecek, bunlar için ayrıca yıl içinde kontrol işlemi yapılmayacaktır.
Sağlık ve teknik hizmetler sınıflarında yer alan personelin bitirdiği üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı hususu, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 43 üncü maddesinin (b) bendi uyarınca alınan Yükseköğretim Kurulu kararlarına istinaden tespit edilecektir.” açıklamasına yer verilmiştir.
Yine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 3 üncü maddesinde, “.
r) Ön Lisans: Ortaöğretim yeterliliklerine dayalı, en az iki yıllık bir programı kapsayan nitelikli insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan veya lisans öğretiminin ilk kademesini teşkil eden bir yükseköğretimdir.
s) Lisans: Ortaöğretime dayalı, en az sekiz yarı yıllık bir programı kapsayan bir yükseköğretimdir.” hükmü yer almaktadır.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 17/6/2021 tarihli ve E:2020/1618, K:2021/1245 sayılı Kararında ise, “657 sayılı Kanun’un 152. maddesi uyarınca yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin 17/04/2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın yukarıda metnine yer verilen 4. maddesinin 1. fıkrasının (e) bendinde, teknik hizmetler sınıfında görev yapanlara ödenecek zam ve tazminatlarda kariyerlerinin esas alınması için gereken şartın ‘bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirmek’ olduğu görülmektedir.” denilmiştir.
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 20/10/2022 tarihli ve E:2022/1278, K:2022/2985 tarihli Kararında da, “Dolayısıyla, sağlık hizmetleri sınıfında olup mesleki üst öğreniminden dolayı zam ve tazminat ödenmesini talep eden personelin bitirdiği üst öğrenimin mesleki bir üst öğrenim olup olmadığı hususu, bu öğrenimin sağlık hizmetleri sınıfına atanma olanağı tanıyıp tanımadığına bakılarak değerlendirilecek, tereddüt oluşması halinde ise Yükseköğretim Kurulu kararlarına istinaden belirleme yapılacaktır.” denilmektedir.
Bu minvalde, “üst öğrenimden” ilgililerin ortaöğretim üzerine ön lisans veya lisans; ön lisans eğitimi üzerine lisans eğitimini bitirmelerinin anlaşılması, bu üst öğrenimin “mesleki” olup olmadığı hususunda ise Yükseköğretim Kurulu kararlarına göre işlem yapılması gerekmektedir.
Bu itibarla, teknik hizmetler sınıfında ekonomist kadrosunda görev yapan personelin İnşaat Mühendisliği bölümü mezuniyeti dikkate alınarak zam ve tazminatlarının ödenemeyeceği değerlendirilmektedir
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü