|
ÖZET: Engelli memur istihdamı ile ilgili olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi gereğince, kamu kurumları çalışanlarının kadrolarında %3 oranında engelli birey istihdam etme zorunluluğu bulunmaktadır. Bu oran, ilgili kurumun toplam dolu kadro sayısı üzerinden hesaplanmaktadır ve yurtdışı teşkilatlar bu hesaplamaya dahil edilmemektedir.
Ayrıca, mevcut engelli memurların yanı sıra, başka bir kurumda engelli kadrosunda çalışan memurların naklen atanması durumunda da bu %3 oranı dikkate alınarak engelli kontenjanı belirlenmelidir. Belirtilen %3 oranı, engelli personel sayısının alt sınırını ifade etmekte olup, bu oranın üzerinde engelli birey istihdam edilmesine yönelik herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır. Sonuç olarak, kamu kurumları, engelli memur istihdamını artırma yönünde esneklik sağlayarak, bu alandaki yükümlülüklerini yerine getirebilirler. Bu durum, engelli bireylerin istihdamını teşvik etmekte ve kamu hizmetlerinde çeşitliliği artırmaktadır. |
NOT: Engelli memur istihdamında dikkate alınması gereken oran hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-3553090 27/04/2022
Konu: Engelli Memur Kontenjanı
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: 06.04.2022 tarihli ve E-29604053-900-670-10533 sayılı yazınız.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesine istinaden engelli memur istihdam etme yükümlülüğü kapsamında Belediyenizde hâlihazırda görev yapan engelli memurlara ilave olarak başka kurumda engelli kadrosunda görev yapan memurun naklen atanması durumunda engelli kontenjanın hesaplanmasına ilişkin görüş talep eden ilgi yazınız incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası; “Kurum ve kuruluşlar bu Kanuna göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda %3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. %3’ün hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı teşkilat hariç) toplam dolu kadro sayısı dikkate alınır.” hükmünü amirdir.
Bu itibarla, söz konusu %3 oranı mezkûr madde kapsamında istihdam edilmesi gereken engelli personel sayısına ilişkin alt sınır belirtilmekte olup, bu oranın üzerinde bir sayıda engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuatta yer alan herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Genel Müdür