|
ÖZET: Gemi kaptanı olarak görev yapan, ancak mesleki teknik eğitim almayan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili yapılan değerlendirmede, ilgili kişinin eğitim durumu ve unvanı göz önünde bulundurulmuştur. Anadolu Üniversitesi’nden mezun olan ve Yat Kaptanlığı belgesine sahip olan bu personelin, özel hizmet tazminatından yararlanma durumu incelenmiştir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, teknik hizmetler sınıfında yer alan personelin tazminat oranları belirlenmiştir.
Yapılan incelemeye göre, kaptan kadrosu teknik hizmetler arasında sayılmasına rağmen, ilgili personelin eğitim durumu bu gruplara girmemektedir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında özel hizmet tazminatı ile ilgili düzenlemeler, belirli unvanlar dışında kalan personel için de geçerlidir. Bu çerçevede, 8. dereceli kaptan kadrosunda görev yapan personelin %48 oranında özel hizmet tazminatından yararlanması gerektiği sonucuna varılmıştır. Bu durum, ilgili personelin haklarının korunması açısından önem taşımaktadır. |
NOT: Gemi kaptanı olup mesleki teknik öğrenim görmeyenlerin özel hizmet tazminatı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8757231 16/02/2024
Konu: Görüş (Gemi Kaptanı Olup Mesleki Teknik
Öğrenim Görmeyenlerin Özel Hizmet Tazminatı)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden önlisans düzeyinde 31.05.2010 tarihinde, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme bölümünden lisans düzeyinde 10.9.2012 tarihinde mezun olan ve Başkanlığınızda kaptan kadrosunda görev yapan personelin, Yat Kaptanlığı (500GT) Gemi Adamı belgesine sahip olduğundan bahisle yararlanacağı özel hizmet tazminatına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın Özel Hizmet Tazminatının düzenlendiği II Sayılı Cetvelinin (E) Teknik Hizmetler Bölümünde kadroları teknik hizmetler sınıfında bulunan personelin yararlanacağı özel hizmet tazminatı oranları gruplar halinde sayılmıştır. Buna göre:
En az dört yıllık yükseköğrenim görenlerden başmühendis, başmimarlar,
Yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, peyzaj mimarı, iç mimar, bölge plancısı ve şehir plancıları,
Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, fizikçi, jeomorfolog, arkeolog, matematikçi, istatistikçi, astronom, tütün eksperi olanlarla, 29/4/1992 tarihli ve 3795 sayılı Kanuna göre teknik öğretmen unvanı alanlar,
ç) Unvanları (a), (b) ve (c)’de sayılmayan diğer mesleki teknik yükseköğrenimliler,
En az iki yıl süreli mesleki teknik yükseköğrenim görmüş olan yüksek teknikerler, teknikerler ile tütün eksperleri,
Lise üzerine en az 2 yıl mesleki teknik kurs görenler,
Lise dengi mesleki teknik öğrenim görenler,
şeklinde sayılmıştır.
Görüleceği üzere, kaptan kadrosu teknik hizmetlerde sayılmakla birlikte, ilgili personel eğitim durumu itibarıyla yukarıda yer verilen gruplardan hiçbirine girmemektedir.
Diğer taraftan, mezkûr Karar eki III Sayılı Cetvelin (G) Bölümünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirtilen hizmet sınıflarında çalışıp da özel hizmet tazminatı ile bu cetvelin yukarıdaki sıralarında sayılan tazminatlardan yararlanamayan personelin özel hizmet tazminatı düzenlenmiş olup; “2- Diğerlerinden;
-8-15 inci derecelerden aylık alanlar :48
-Diğer derecelerden aylık alanlar :49″ hükmüne yer verilmiştir.
Bu itibarla, Başkanlığınızda 8. dereceli kaptan kadrosunda görev yapan ilgilinin %48 oranında özel hizmet tazminatından yararlandırılması gerektiği mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü