|
ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesinin altında bir kadroya atanan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili durumlar, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. İlgili yazıda, bir personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 1 olmasına rağmen 3. dereceli müdür kadrosuna atanması ve bu kadro üzerinden özel hizmet tazminatı alması durumunda, daha sonra 1. dereceli müdür kadrosuna atanmasının ardından geriye dönük fark ödemesi gerekip gerekmediği ele alınmıştır.
2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 10. maddesi, kazanılmış hak aylık dereceleri ile kadro derecelerinin yükseltilmesi durumunda zam ve tazminatların nasıl ödeneceğini düzenlemektedir. Bu bağlamda, ilgili personelin bulunduğu kadro unvanıyla aynı adı taşıyan kadroların derecelerine göre tazminat ödemeleri yapılacaktır. Ayrıca, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, ödenemeyen tutarların emanet hesaplarına alınarak belirli bir süre içinde talep edilmemesi durumunda bütçeye gelir kaydedileceği belirtilmiştir. Sonuç olarak, ilgi yazıda yer alan hükümler doğrultusunda gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi gerektiği ifade edilmektedir. Bu durum, kamu personelinin haklarının korunması açısından önem taşımaktadır. |
NOT: Kazanılmış hak aylık derecesinin altında bir kadroya atananların özel hizmet tazminatı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-10963782 14/11/2024
Konu: Görüş (Kazanılmış Hak Aylık Derecesinin Altında
Bir Kadroya Atananların Özel Hizmet Tazminatı)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazısı.
Başkanlığınızda görev yapan bir personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 1 olmasına rağmen 3. dereceli müdür kadrosuna atandığı ve özel hizmet tazminatının da bu kadro derecesi esas alınarak ödendiği, ilgilinin bilahare 1. dereceli müdür kadrosuna atandığından bahisle geriye dönük fark ödenip ödenmeyeceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın 10 uncu maddesinde, “(1) Kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle bir derece verilenler ile kazanılmış hak aylık dereceleri 657 sayılı Kanun hükümleri uyarınca kadro derecelerinin üzerine yükseltilenlerin zam ve tazminatları; bulundukları kurumda, yükselinen derecede kendi kadro unvanlarıyla aynı adı taşıyan kadroların dereceleri için öngörülen puan ve oranlar esas alınarak ödenir. Aylıklarının yükseltildiği derecede, 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli kurumlarına ait cetvellerde kendi kadro unvanlarıyla aynı adı taşıyan kadro unvanı bulunmayanlara, bulundukları kadro derecelerinin karşılığı olan zam ve tazminatların ödenmesine devam olunur.” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr Kararın uygulanması sırasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla yayımlanan 160 seri Numaralı Devlet Memurları Genel Tebliğinin “E- Uygulamaya İlişkin Ortak Açıklamalar” bölümünün 7 nci sırasında aynen “Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrası uyarınca, kanun ve kanun hükmünde kararnamelerle bir derece verilenler ile kazanılmış hak aylık dereceleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca kadro derecelerinin üzerine yükseltilenlerin zam ve tazminatları; bulundukları kurumda, yükselinen derecede kendi kadro unvanlarıyla aynı adı taşıyan kadroların dereceleri için öngörülen puan ve oranlar esas alınarak ödenecek, aylıklarının yükseltildiği derecede, 190 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere ekli kurumlarına ait cetvellerde kendi kadro unvanlarıyla aynı adı taşıyan kadro unvanı bulunmayanlara ise bulundukları kadro derecelerinin karşılığı olan zam ve tazminatların ödenmesine devam olunacaktır.
Kazanılmış hak aylıkları bulundukları kadro derecelerinin üstündeki derecelere yükseltilenlerden, yükseltildikleri derecenin zam ve tazminatından yararlananlar kontrol edilen cetvellerde ayrı bir bölümde gösterilecektir.
Örnek: 3 üncü dereceli kadroda Şube Müdürü olarak görev yapan ve kazanılmış hak aylığı 2 nci derecenin l inci kademesine yükseltilen bir personele, kurumunda 2 nci dereceli Şube Müdürü kadrosu bulunması halinde %100, kurumunda 2 nci dereceli Şube Müdürü kadrosu bulunmaması halinde ise %80 oranında özel hizmet tazminatı ödenecektir.” açıklamasına yer verilmiştir.
Diğer taraftan, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasında, “Ödeme emri belgesine bağlandığı halde ödenemeyen tutarlar, bütçeye gider yazılarak emanet hesaplarına alınır ve buradan ödenir. Ancak, malın alındığı veya hizmetin yapıldığı malî yılı izleyen beşinci yılın sonuna kadar talep edilmeyen emanet hesaplarındaki tutarlar bütçeye gelir kaydedilir. Gelir kaydedilen tutarlar, mahkeme kararı üzerine ödenir.” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, ilgi yazı hakkında yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde işlem tesis edilmesinin uygun olacağı mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü