|
ÖZET: Memurluktan çıkarılan personelin görevden uzak kaldıkları süre zarfında ödenen maaşlarının iadesi konusundaki görüş, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri incelendiğinde, görevden uzaklaştırılan memurlara bu süre zarfında aylıklarının üçte ikisinin ödeneceği belirtilmektedir. Bu düzenleme, memurun görevden uzaklaştırılmasının, kesin olarak memurluktan çıkarılacağı anlamına gelmediği düşüncesine dayanmaktadır.
657 sayılı Kanun’un 141. maddesinin gerekçesinde, memurun görevden uzaklaştırılmasının, onun sosyal haklarını kaybetmesine neden olmaması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, memurun görevden uzak kaldığı süre boyunca haklarının devam etmesi ve bu süre zarfında kendisine ödenen maaşın geri alınmaması gerektiği ifade edilmektedir. Dolayısıyla, yürütülen soruşturma nedeniyle görevden uzaklaştırılan personelin, bu süre içinde aldıkları 2/3 tutarındaki maaşlarının iadesi söz konusu olmayacaktır. |
NOT: Memurluktan çıkarılan personelin görevden uzaktayken ödenen maaşının iadesi hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-9075865 30/05/2024
Konu: Görüş (Memurluktan Çıkarılan Personelin
Görevden Uzaktayken Ödenen Maaşının İadesi)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazısı.
Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapmakta olan personelin görevden uzaklaştırıldığı ve bilahare Devlet memurluğundan çıkarıldığından bahisle, görevden uzaklaştırma döneminde kendisine ödenen 2/3 tutarındaki aylık miktarının geri alınıp alınmayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
137 nci maddesinde, “Görevden uzaklaştırma, Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir.
Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.” hükmü, 141 inci maddesinde, “Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.
143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre, derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.” hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 141 inci maddesinin gerekçesinde, “Bu madde Anayasanın 30 uncu maddesinin son fıkrasının kabul ettiği yepyeni bir sosyal düşüncenin ifadesidir. Memurun, görevinden uzaklaştırılmakla kesin olarak Devlet Memurluğundan çıkarılacağı veya Devlet Memurluğuna engel olabilecek bir hüküm giyeceği belli değildir. Bir taraftan hizmetin selameti için memuru görevinden uzaklaştırmak lüzumu kabul edilirken, öte yandan şüpheli bir sonuç için aylığını tamamen veya kısmen kesmek, onu ve geçindirmeye mecbur olduğu ailesi fertlerini sefalete bırakmak uygun görülmemiş, memurun her türlü hak ve yükümlülükleri devam ettirilmiştir. Memurun görevinden uzakta kaldığı süre ne kadar uzun olursa alınan bu haklar devam edecek hatta yetkili mahkemelerce tutuklanmasına karar verilse bile, tutuklu kaldıkları sürece yine haklarını kaybetmeyeceklerdir.” açıklamalarına yer verilmiştir.
Bu itibarla, hakkında yürütülen soruşturma nedeniyle görevden uzaklaştırılan personele bu süre zarfında ödenen 2/3 tutarındaki aylığın geri alınmayacağı mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü