|
ÖZET: Mühendis kadrosunda görevli personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması durumunda, özel hizmet tazminat oranı hakkında önemli bilgiler verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, zam ve tazminatların ödenmesi ile ilgili esaslar belirlenmiştir. Ayrıca, 2006 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile Devlet Memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiş olup, mühendis, mimar ve benzeri unvanlara sahip personelin belirli kadrolarda %155 oranında özel hizmet tazminatı alması öngörülmektedir.
3 Eylül 2023 tarihinde yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı’nda ise, müdür ve başkan kadrolarında bulunanların tazminat oranlarına 20 puan eklenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, mühendis kadrosunda görev yapan ve müdür kadrolarına vekâleten atanan personelin de %155 oranında özel hizmet tazminatı almasını sağlamaktadır. Sonuç olarak, mühendis kadrosunda çalışan personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması halinde, özel hizmet tazminatlarının %155 oranına 20 puan eklenerek ödenmesi gerektiği ifade edilmektedir. Bu uygulama, ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesi gereken bir süreçtir. |
NOT: Mühendis kadrosunda bulunan personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması halinde özel hizmet tazminat oranı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8591707 24/01/2024
Konu: Görüş (Mühendis Kadrosunda Bulunan Personelin Müdür Unvanlı
Kadrolara Vekâleten Atanması Halinde Özel Hizmet Tazminat Oranı)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda mühendis kadrosunda görev yapmakta iken müdür kadrolarına vekâleten atanan personele verilecek özel hizmet tazminatına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesinde, “…
Bu zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, miktarları, ödeme usul ve esasları bütün kurumları kapsayacak şekilde ve 154 üncü madde uyarınca katsayının Cumhurbaşkanınca değiştirilmesi durumu hariç yılda bir defa olmak üzere hazırlanır ve Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulur.
…” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve takip eden yıllarda da uygulanmasına devam olunan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda personele ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiştir.
Mezkûr Karara ekli II Sayılı Cetvelin 8. Grubunda, “Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Bölge Plancısı, Uzman Tabip olanlardan 1. dereceli Daire Başkan Yardımcısı, İl Müdür Yardımcısı, Başkan, Grup Başkanı, Proje Müdürü, Grup Müdürü, İşletme Müdürü, Şirket Müdürü, Şube Müdürü, Müdür” kadrosunda olanlara %155 oranında özel hizmet tazminatı ödeneceği hüküm altına alınmıştır.
Yine 3/9/2023 tarihli ve 32298 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 55 inci maddesinde, “(1) 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli (II) sayılı Cetvelin “(A) Üst Yönetim ve Genel İdare Hizmetleri” bölümünün 7 nci ve daha alt gruplan ile ekli (III) sayılı Cetvelin “G” bölümüne göre tazminat ödenenlerden;
a) Bölge müdür yardımcısı, il müdür yardımcısı, defterdar yardımcısı, ilçe müdürü, mal müdürü, müdür, şube müdürü, daire başkanı, daire başkan yardımcısı, tiyatro müdür yardımcısı, Atatürk Kültür Merkezi müdür yardımcısı, opera ve bale müdür yardımcısı, belediye başkan yardımcısı, sayman, genel sekreter yardımcısı, fakülte sekreteri, yüksekokul sekreteri, enstitü sekreteri, merkez sekreteri, kurum sekreteri, birlik sekreteri, savunma sekreteri kadro unvanında bulunanlar ile diğer müdür ve başkan kadrolarında bulunanlara (anılan Kararın yukarıda belirtilen kapsamında yer almak kaydıyla bu bent hükmüne göre ilave tazminat öngörülen müdür ve başkan kadrolarının doğrudan hiyerarşik üstü olan müdür yardımcısı ve başkan yardımcısı kadrolarında bulunanlar dahil) dereceleri itibarıyla yararlanmakta oldukları söz konusu tazminat oranlarına 20 puan,
…” hükmü yer almaktadır.
Yine, 160 sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde vekâleten görevlendirileceklere yapılacak ödemelere ilişkin örnek bir hesaplamada şu ifadeler yer almaktadır: “Örnek: Yukarıda belirtilen şartları taşıyarak (X) Bakanlığının Ankara İl Müdürlüğünde l inci derece Şube Müdürü kadrosuna vekalet eden l inci derece Kimyager kadrosunda çalışan bir Devlet memuruna;
– l inci derece Kimyager kadrosu için, I sayılı Cetvelin (B) bölümünün 3/b sırasından (775) puan iş güçlüğü zammı ile (1400) puan temininde güçlük zammı olmak üzere toplam (2175) puan zam ve II sayılı Cetvelin (E) bölümünden (normal bölge için) %130 oranında özel hizmet tazminatı,
– l inci derece Şube Müdürlüğü kadrosu için, I sayılı Cetvelin (A) bölümünün 25 inci sırasından (600) puan iş güçlüğü zammı, (500) puan temininde güçlük zammı ile (B) bölümünün Dip Not 3/a sırasından (1400) puan (Ancak Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereği, istisnalar hariç temininde güçlük zammı toplamı 1800 puanı geçemeyeceğinden 1300 puan olarak dikkate alınacaktır) temininde güçlük zammı olmak üzere toplam (2400) puan zam ile vekalet eden memur kimyager kariyerine haiz olduğundan II sayılı Cetvelin (A) bölümünün 9 uncu grubundan %145 oranında özel hizmet tazminatı,
öngörüldüğü dikkate alınarak, vekalet nedeniyle verilecek zam ve tazminatların hesabı (YTL olarak) şu şekilde yapılacaktır.
…” açıklamasına yer verilmiştir.
Görüleceği üzere mühendis kariyerine haiz olup müdür kadrolarına vekâleten atananlara da %155 oranında özel hizmet tazminatı ödeneceği açıktır.
Bu itibarla, Başkanlığınızda mühendis kadrosunda görev yapmakta iken müdür kadrolarına vekâleten atanan personele %155 oranına 20 puan ilave edilerek özel hizmet tazminatı ödenmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü