|
ÖZET: THS’de yer alan bir kadroya atanan personelin özel sektördeki hizmet sürelerinin değerlendirilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde ele alınmaktadır. Bu bağlamda, teknik hizmetler sınıfında görev yapan bir personelin, özel sektördeki çalışma sürelerinin kazanılmış hak aylığında nasıl değerlendirileceği açıklığa kavuşturulmuştur. Kanunun 36/C maddesi, memurluğa girmeden önce veya memurluktan ayrıldıktan sonra özel sektörde geçirilen sürelerin belirli bir oranının memuriyette geçmiş sayılabileceğini öngörmektedir.
Bu düzenleme gereği, teknik hizmetler sınıfında görev alanların, özel sektördeki sürelerinin 3/4’ü memuriyette geçmiş sayılmakta ve bu süreler üzerinden kademe ve derece ilerlemesi sağlanabilmektedir. Ancak, bu intibak işleminin gerçekleştirilebilmesi için ilgili personelin teknik hizmetler sınıfında bir kadroya atanması ve sosyal güvenlik kurumlarından gerekli belgeleri temin etmesi gerekmektedir. Sonuç olarak, özel sektördeki hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilebilmesi için, personelin yeniden teknik hizmetler sınıfına atanması şarttır. Bu durum, ilgili personelin mevcut kadrosunun Genel İdare Hizmetleri Sınıfında bulunması nedeniyle önem arz etmektedir. |
NOT: THS’de yer alan bir kadroya atananların özel sektörde geçen hizmetlerinin değerlendirilmesi hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı : E-53773008-622.02-4979969 11/11/2022
Konu: THS’de Yer Alan Bir Kadroya Atananların
Özel Sektörde Geçen Hizmetlerinin
Değerlendirilmesi
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünün 07.11.2022 tarihli
ve E-96169509-520-4949491 sayılı yazısı.
Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi teknik hizmetler sınıfında teknisyen kadrosunda çalışmakta iken görevde yükselme sınavı ile müdür kadrosuna ataması yapılan bir personelin özel sektörde geçen hizmetinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36/C maddesinin birinci fıkrasında, “1 – Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr hüküm ile teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerin bu sürelerinin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilmesi imkanı getirilmiştir.
Bu şekilde intibak yapılabilmesi için ilgililerin teknik hizmetler sınıfında bulunmaları, kurumlarına müracaat etmeleri ve sosyal güvenlik kurumlarından alacakları belge ile durumlarını kanıtlamaları gerekmektedir. İlgilinin halen bulunduğu fen işleri müdürü kadrosu ise Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer almaktadır.
Bu itibarla, adı geçen personelin özel sektörde geçen hizmet süresinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilebilmesi için tekrar teknik hizmetler sınıfında bir kadroya atanması halinde mümkün bulunduğu değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü