|
Adı ve Soyadı : |
||
|
Sicil No : |
||
|
Görev Yeri ve Unvanı : |
||
|
DEĞERLENDİRME KISTASLARI |
Puan Değeri |
Adayın Puanı |
|
1- Başvuru tarihi itibariyle öğrenim durumu (En son öğrenim durumu esas alınır.) |
|
|
|
a) Önlisans |
4 |
|
|
b) 3 Yıllık Yüksek Okul |
6 |
|
|
c) Lisans |
8 |
|
|
d) Yüksek Lisans |
10 |
|
|
e) Doktora |
12 |
|
|
2- Müracaat bitim tarihi itibariyle 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki Kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili Hizmet süresinin (işçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmet hariç) |
|
|
|
a) 10 Yıla kadar (10 yıl dahil) her bir yıl için |
1 |
|
|
b) 10 yıldan sonraki her bir yıl için |
0,15 |
|
|
3- Son üç yıllık sicil notu ortalaması 76 ve daha fazla olanların bu sicil notunun aritmetik ortalamasının 1/10’u (Üç yıllık ortalama sonucu kesirli Olması halinde tam sayıya tamamlandıktan sonra 1/10′ u hesaplanır.) |
|
|
|
4- İlgili mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş olan (aynı yılda Verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi değerlendirmeye alınır.) |
|
|
|
a) Her takdirname için |
2 |
|
|
b) Her ödül için |
4 |
|
|
5- “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ” yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinden sonra katıldığı her bir hizmet içi eğitim programından (Her yıl için adayın katıldığı en çok süreli olan bir eğitim programı değerlendirilir.) |
|
|
|
|
|
|
|
a) 05 – 15 gün süreli |
0,5 |
|
|
b) 16 – 31 gün süreli |
1 |
|
|
c) 2 – 3 ay süreli |
1,5 |
|
|
d) 4 – 6 ay süreli |
2 |
|
|
e) 7 – 12 ay süreli |
2,5 |
|
|
f) 12 aydan fazla süreli |
3 |
|
|
6- Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi ve Seviye Tespit Sınavından |
|
|
|
(375 sayılı KHK’ ya göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme sadece bir dil için yapılır.) |
|
|
|
a) (D) alanlara |
2 |
|
|
b) (C) alanlara |
4 |
|
|
c) (B) alanlara |
6 |
|
|
d) (A) alanlara |
8 |
|
|
7- Aldığı her disiplin cezasından (Af kapsamına girenler hariç.) |
|
|
|
a) Her uyarma, kınama için |
-2 |
|
|
b) Her aylıktan kesme için |
-4 |
|
|
c) Kademe ilerlemesinin durdurulması için |
-6 |
|
|
8- Görevde yükselme eğitimine katılan ve sınavlarda başarısız olanlarla, sınavlara mazeretsiz olarak katılmayanların (Aynı veya benzer unvanlar için uygulanır.) |
|
|
|
a) Başarısız olduğu her sınav için |
-2 |
|
|
b) Mazeretsiz katılmadığı her sınav için |
-3 |
|
|
Eksi puanlar düşüldükten sonra toplam |
|
|
