Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığından: TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MADDE 1 – 5/2/1992 tarihli ve 9 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı Kararı ile yürürlüğe konulan Türkiye Büyük Millet Meclisi Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinin, “Sınıf Değiştirme” başlıklı 9 uncu maddesinin son fıkrasından sonra gelmek üzere, “Ancak, en az dört yıllık bir yüksek öğrenimi bitirenler hakkında sınav şartı aranmaz.” ibaresi eklenmiştir. MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin, “Yönetim Görevlerine Yükselme Özel Şartları” başlıklı 11 inci maddesinin (c) fıkrası, aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “c) Saray Müdür Yardımcısı, şef, köşk ve kasr amiri, garaj amiri, başmusahhih kadrolarına atanacaklar için dört yıllık ve daha fazla süreli bir yüksek öğrenimi bitirmiş olmak kaydıyla, kamu hizmetinde dört yıl çalışmış olmak,” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğe, aşağıdaki geçici madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 4 – Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte, en az lise ve dengi mesleki okul mezunu olup, TBMM İdari Teşkilatı kadrolarında görev yapan ve onbeş yıllık kamu hizmeti bulunan personelin; yönetmelik değişikliğinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde, 7 nci maddede belirtilen kadrolara yapılacak atamalarında “sınav” ve “dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak” şartları aranmaz.” MADDE 4 – Bu Yönetmelik, TBMM Başkanlık Divanınca kabulü tarihinden geçerli olarak yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı yürütür. |
||||||
