|
ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yaptığı emekli aylığı talebinde, 1/2/2017-1/1/2019 tarihleri arasında tam aylık alması gerektiğini, ancak kısmi aylık bağlandığını belirtmiştir. İddiasına göre, İsviçre’de geçen sürelerle Türkiye’deki prim ödeme günlerinin çakışması nedeniyle 25 günlük sürenin iptal edilmesi, tam aylık hakkından mahrum kalmasına yol açmıştır. Başvuran, bu durumun incelenerek, tam aylık hakkının 01/02/2017 tarihinden itibaren sağlanmasını talep etmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın borçlanma talebinin geçerli olduğunu ve 3101 gün üzerinden borçlanma tahakkuk ettirildiğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın Türkiye’deki sigortalılık süreleri ile İsviçre’deki hizmet sürelerinin çakıştığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, başvurana 1/2/2017 tarihinde kısmi aylık bağlanmış, 25 günlük sürenin iptali sonrası 1/1/2019 tarihinde tam aylık tahsis edilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını, idarenin açıklamalarını ve ilgili mevzuatı değerlendirerek, şikayet edilen işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Başvurunun reddi yönünde hazırlanan öneri Kamu Başdenetçisi’ne sunulmuştur. İdarenin, başvuranın haklarının korunması için gerekli incelemeleri yapması gerektiği vurgulanmıştır. |
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2020/6054-S.20.9624
BAŞVURU NO : 2020/2063
KARAR TARİHİ : 15/04/2020
RET KARARI
BAŞVURUYA KONU İDARE : SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, 1/2/2017-1/1/2019 tarihleri arasında tam aylık alma talebi hakkındadır.
BAŞVURU TARİHİ : 30/01/2020
I.BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1.Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Yurtdışı Sözleşmekler ve Emeklilik Daire
Başkanlığına emekli aylığı tahsisi için yaptığı başvuru üzerine idarenin tam aylık alması gerekirken kısmi aylık bağladığını, borçlanma işleminin tahakkuk ettirilmesinden sonra
İsviçre’de geçen süreler ile Türkiye’de geçen ve sehven prim ödenilen sürelerin çakıştığının tespiti ile 25 günlük sürenin iptal edildiğini, ancak çakışma gerekçesiyle iptal edilen sürenin tabi olduğu tarih aralığında İsviçre’de olduğunu dolayısıyla fiilen çalışma olmadığı için iptalin de olmaması gerektiğini, iki yıla yakın bir süre tam aylık alması gerekirken iptal edilen
25 gün nedeniyle kısmi aylık aldığını ve tam aylık hakkından mahrum bırakıldığını ifade
etmek suretiyle Kurum uygulamasının incelenmesini ve gerekli düzeltmelerin yapılarak tam aylık hakkının 01/02/2017 tarihinden itibaren sağlanmasını talep etmektedir.
II.İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2.Kurumumuzun 07/02/2020 tarihli ve … sayılı bilgi-belge isteme yazısına cevaben Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK) tarafından gönderilen 17/03/2020 tarihli ve … sayılı
yazıda özetle:
2.1.Başvuranın, 24/6/2015 tarihli borçlanma talebinin geçerli bir talep olduğu, İsviçre’de 1/3/1980 tarihinden itibaren geçen sürelerini Türkiye’deki günlerini 3600 güne tamamlayacak şekilde borçlanmak istediğinin belirtildiği bunun üzerine 3101 gün üzerinden borçlanma tahakkuk ettirildiği, 2/6/2017 tarihli ve sigortalıya ait İsviçre sigortalılık sürelerini gösteren belgenin incelenmesi neticesinde ise başvuranın Türkiye’deki 4/1a kapsamındaki hizmetleri ile İsviçre’de 1980 yılının ilk üç aylık döneminde geçen hizmetlerin çakıştığının tespit edildiği, 2.2.Başvurana 1/2/2017 tarihinde kısmi aylık bağlandığı ve tutarının 91,53 TL olduğu,
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.
2.3.3600 günü tamamlamak için eksik kalan günlerin tamamlanması amacıyla (25 gün)
yapılan yeni borçlandırma işleminden sonra 1/1/2019 tarihinde başvurana tam aylık bağlandığı ve tutarının 1.616,75 TL olduğu, 2.4.Hizmet çakışmasına sebebiyet veren sürenin zamanında tespit edilememe gerekçesinin ise sigortalının borçlanma işlemi gerçekleştirilirken borçlanmaya esas belge olarak alınan 22/6/2015 tarihli İsviçre’de geçen hizmet sürelerini gösterir belgede herhangi bir sigortalılık kaydının görülmüyor oluşu olduğu, İfade edilmiştir.
III.İLGİLİ MEVZUAT
3.18/10/1982 tarihli ve 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 3.1.“Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74 üncü maddesi; “…Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye
Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikayetleri inceler…” hükmü yer almaktadır.
3.2. “Mülkiyet hakkı” başlıklı 35’inci maddesi;
“Herkes, mülkiyet ve miras haklarına sahiptir.
Bu haklar, ancak kamu yararı amacıyla, kanunla sınırlanabilir.
Mülkiyet hakkının kullanılması toplum yararına aykırı olamaz.”
4.6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun “Kurumun görevi” başlıklı 5 inci
maddesinin birinci fıkrası; “Kurum, idarenin işleyişi ile ilgili şikâyet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.” denmektedir.
5.3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen
Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’un
“Süre tespiti, sigortalılığın başlangıcı ve sürelerin değerlendirilmesi” başlıklı beşinci maddesi; “Yurt dışındaki sigortalılık sürelerinin tespitinde, bunu belirten ve istek sahibinin ibraz edeceği ispatlayıcı belgelerde kayıtlı bulunan tarihler arasındaki son tarihten geriye doğru olmak üzere gün sayıları esas alınır, bu tespitte 1 yıl 360 gün, 1 ay 30 gün hesaplanır.
Sosyal güvenlik kanunlarına tabi hizmetleri olanların, borçlandıkları gün sayısı, prim ödeme gün sayıları ile ilgili hizmetlerine katılır. Sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler borçlanılmış ise, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülür.
Sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi hizmeti bulunmayan istek sahiplerinin sigortalılıklarının başlangıç tarihi, borçlarını tamamen ödedikleri tarihten borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülen tarihtir.
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.
(Değişik 4. fıkra: 17.07.2019 – 7186 S.K/Madde 10) Yurt dışı hizmet borçlanmasına ait süreler 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında geçmiş sigortalılık süresi olarak kabul edilir.
(Ek 5. fıkra: 17.04.2008 – 5754 S.K/Madde 79) Sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülkelerdeki hizmetlerini, bu Kanuna göre borçlananların, sözleşme yapılan ülkede ilk defa
çalışmaya başladıkları tarih, ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınmaz. (Ek cümle:
10.09.2014 – 6552 S.K/Madde 29) Ancak, uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinde Türk
sigortasına girişinden önce akit ülke sigortasına girdiği tarihin Türk sigortasına girdiği tarih olarak kabul edileceğine ilişkin özel hüküm bulunan ülkelerdeki sigortalılık sürelerini borçlananların akit ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarih, ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilir (Ek 6. fıkra: 17.07.2019 – 7186 S.K/Madde 10) YÜRÜRLÜK Türkiye’deki sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki sürelerin borçlandırılması hâlinde bu süreler 5510 sayılı
Kanunun 41 inci maddesinde yer alan hükümler esas alınarak Türkiye’deki sigortalılık başlangıç tarihinden, Türkiye’de sigortalılık yok ise borçlanma tutarının tamamen ödendiği tarihten geriye götürülen sürelere ait ilgili aylara mal edilir.
5.1.3201 sayılı Kanunun “Kısmi aylıklar” başlıklı 9 uncu maddesi; “ Sosyal güvenlik
sözleşmeleri uygulanmak suretiyle sosyal güvenlik kanunlarına göre kendilerine veya hak sahiplerine kısmi aylık bağlanmış olanlar, talep ettikleri takdirde, 4 üncü madde hükmüne göre tahakkuk ettirilen borçlarını tamamen ödemeleri şartıyla kısmi aylıkları, borçlarını ödedikleri tarihi takip eden aybaşından itibaren tam aylığa çevrilir. Bu uygulamada borç miktarının tahakkukunda sözleşme akdedilen ülkenin sigorta kurumlarınca gönderilmiş olan hizmet cetvelindeki, tam aylığa yeterli olan gün sayıları nazara alınır.” 6.Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması Ve Değerlendirilmesine İlişkin
Yönetmeliğin “Tanımlar” başlıklı 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi; “Kısmi aylık: Sosyal güvenlik sözleşmesine istinaden birleşik sigortalılık süreleri üzerinden taraflardan biri tarafından kendi sigortalılık ve mevzuatına göre bağlanan aylıkları ifade eder.” hükmündedir.
6.1.“Yurtdışı sigortalılık sürelerine ait belgeler” başlıklı 9 uncu maddesi; “Borçlanma yapılabilmesi için; a) Borçlanılacak süre sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmiş ülkelerde geçmişse;
1) Çalışılan ülkede bağlı bulunulan sigorta merciinden alınacak hizmet cetveli veya sigorta
kartlarından,
2) Sigortalıların çalıştıkları iş yerlerinin resmi kuruluşlara ait olması veya resmi
kuruluşlarca ya da kamu kurumu olarak kabul edilen kuruluşlarca düzenlenmesi halinde, belgelerin ayrıca tasdikine gerek kalmaksızın; çalışılan ülkede işyerinin ait olduğu belediyelerce düzenlenmiş hizmet belgeleri, vergi dairelerince çalışılan sürelere ilişkin düzenlenmiş belgeler, iş bulma kurumlarınca işsizlikte geçen sürelere ilişkin verilen belgeler,
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.
ilgili meslek kuruluşları veya birliklerince veya diğer resmi kuruluşlarca verilen hizmet belgelerinden,
3) Yurtdışında kendi adına ve hesabına çalışanların bağlı oldukları vergi dairesi, ilgili
meslek kuruluşu veya birliklerince verilen hizmet belgesinden,
4) Bulunulan ülkelerdeki Türk konsoloslukları, çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlikleri veya
ataşelikler gibi temsilciliklerden alınacak ve yurtdışı borçlanma için kullanılacağı belirtilen hizmet belgelerinden, durumlarına uygun olan belgenin Kuruma ibraz edilmesi gerekir.” 6.2.Borçlandırılan sürelerin değerlendirilmesi ve sigortalılığın başlangıcı başlıklı 12 nci maddesinin birinci fıkrası; “Başvuru sahibince borçlanmak istenilen süre belirtilmişse belirtilen süre, belirtilmemiş ise ispatlayıcı belgelerde kayıtlı bulunan tarihler arasındaki son tarihten geriye doğru olmak üzere borçlanmak istediği gün sayısı esas alınır. Bu tespitte bir yıl 360 gün, bir ay 30 gün olarak hesaplanır.” 6.3.“Kısmi aylığın tam aylığa dönüştürülmesi” başlıklı 16 nci maddesinin birinci ve üçüncü fıkrası; “Sosyal güvenlik sözleşmeleri uygulanmak suretiyle kendilerine veya hak sahiplerine sosyal güvenlik kanunlarına göre kısmi aylık bağlananlar, diledikleri takdirde yurt dışında geçen ve tam aylık almak için yeterli gün sayısını veya hizmet belgelerindeki gün sayılarının tamamını borçlanabilirler.”
“Tam aylık bağlanması için gerekli şartların tespitinde, sigortalılık süresi aranmaksızın kısmi aylığın başlangıç tarihindeki ilgili sosyal güvenlik kanunlarına ait hükümler uygulanır.” 7.“Yaşlılık aylığından yararlanma şartları:” başlıklı 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının A bendinin (b) alt bendi; “Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olması,
15 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 3600 gün ,
Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması şarttır.” 8.Türkiye Cumhuriyeti ile İsviçre Arasında Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin “Türk
Mevzuatının uygulanması” başlıklı 12 nci maddesi; “Türk mevzuatına göre sağlanan yaşlılık ve ölüm aylıklarına hak kazanılıp kazanılmadığının tespitinde, İsviçre yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olarak geçen prim ödeme süreleri, Türk mevzuatına tabi olarak geçen prim ödeme süreleri ile, bu süreler aynı zamana rastlamamak şartıyla, birleştirilir.” hükmünü içermektedir.
IV.KAMU DENETÇİSİ C. ÖZLEM TUNÇAK’IN KAMU BAŞDENETÇİSİNE ÖNERİSİ
9.Başvuranın iddiaları, idarenin konu ile ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat ve tüm dosya birlikte değerlendirildiğinde; şikâyete konu edilen işlemde hukuka aykırılık tespit edilemediğinden, başvurunun reddi yönünde hazırlanan “Ret Kararı Önerisi” Kamu
Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.
V.DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A.Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme 10.Başvuran, özetle; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Yurtdışı Sözleşmekler ve
Emeklilik Daire Başkanlığına emekli aylığı tahsisi için yaptığı başvuru üzerine idarenin tam aylık alması gerekirken kısmi aylık bağladığını, borçlanma işleminin tahakkuk ettirilmesinden sonra İsviçre’de geçen süreler ile Türkiye’de geçen ve sehven prim ödenilen sürelerin çakıştığının tespiti ile 25 günlük sürenin iptal edildiğini, ancak çakışma gerekçesiyle iptal edilen sürenin tabi olduğu tarih aralığında İsviçre’de olduğunu dolayısıyla fiilen çalışma olmadığı için iptalin de olmaması gerektiğini, iki yıla yakın bir süre tam aylık alması gerekirken iptal edilen 25 gün nedeniyle kısmi aylık aldığını ve tam aylık hakkından mahrum bırakıldığını ifade etmek suretiyle Kurum uygulamasının incelenmesini ve gerekli düzeltmelerin yapılarak tam aylık hakkının 01/02/2017 tarihinden itibaren sağlanmasını talep etmektedir.
11.Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerden; başvuranın 01/03/1980 tarihinden itibaren yurt dışında geçen sürelerinden Türkiye’deki prim ödeme gün sayısına 3600 güne tamamlayacak gün sayısı kadar borçlanma talebinde bulunduğu, borçlanma işleminin gerçekleştirilmesinden sonra 31/01/2017 tarihli aylık talebinin, İsviçre’de geçen sigortalılık süreleri ile çakışan Türkiye’deki 25 günlük prim ödeme gün sayısının tespiti ile birlikte iptal edilmesinden dolayı aylık bağlanabilmesi için gerekli prim ödeme gün sayısının karşılanamadığı gerekçesi ile tam aylık talebinin reddedildiği, tam aylığın bağlanabilmesi için
25 günü kapsayacak şekilde yeniden borç tahakkuku oluşturulduğu ve bu borcun ödendiği
tarih takip eden aybaşı itibariyle 01/01/2019 tarihinde tam aylığın bağlandığı tespit edilmiştir.
12.Başvuran, Türkiye’deki sigortalılık süresine ilaveten 3600 prim ödeme gün sayısını tamamlayacak şekilde idarenin hesapladığı 3101 günlük süreyi borçlanarak tahakkuk ettirilen 39.742,42 TL yi ödemiştir.
13.İdarenin bilgi belge talep yazısına cevabi yazısında da ifade ettiği üzere başvuranın yaptığı borçlanma talebi (borçlanma gün sayısı yönünden) geçerli bir başvuru olarak kabul edilmiştir.
Başvuran, idarenin belirlediği 3101 günü borçlanmış ve tahakkuk ettirilen borç miktarını ödedikten sonra 31/01/2017 tarihinde tam aylık talebinde bulunmuştur.
14.İdare tarafından başvuranın aylık talebi üzerine yapılan incelemede 506 sayılı Kanun kapsamında yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için (7.pragraf) yasanın aradığı 3600 prim ödeme gün sayısının karşılanmadığının tespitiyle birlikte başvuranın tam aylık talebi reddedilerek başvurana kısmi (sözleşme) aylığı bağlanmıştır.
15.Başvuran tarafından 3600 prim ödeme gün sayısının karşılanabilmesi için yapılan 25 günlük bir borçlanma işlemi sonrasında 3600 prim gün sayısına ulaşılmasıyla 01/01/2019 tarihinde başvuran adına tam aylık tahsis edilmiştir.
16.Kısmi aylık; Türkiye’deki sigortalılık süresi müstakil aylık bağlanmasına yetmemesi halinde, idarenin yurt dışında çalışılan günler için farazi bir birleştirme yapmak suretiyle yaptığı bir aylık türü olup başvuranın Türkiye ve İsviçre’de geçen hizmet süreleri toplamı
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.
üzerinden hesaplanacak miktarın, Türkiye prim gün sayısının, toplam prim gün sayısına oranı sonucuna (tutarına) çarpımı ile oluşacak miktar, kısmi aylık (6.pragraf) tutarı olarak ödenmiştir.
17.İdare, başvuranın borçlanma dilekçesinde talep ettiği Türkiye’deki sigortalılık süresine ilaveten İsviçre sigortalılık sürelerinden 3600 prim gün sayısı toplamına ulaşabilmek için başvuranın İsviçre’de geçen hizmet sürelerini gösterir 22/6/2015 tarihli belgeyi esas almış olup söz konusu belgede başvuranın 1980 yılının ilk üç ayına ilişkin İsviçre’de herhangi bir sigortalılık kaydının görülmemesi üzerine 3101 günlük süre üzerinden borçlanma tahakkuk işlemini gerçekleştirmiştir.
18.İdare, uhdesine 2/6/2019 tarihinde giren sigortalıya ait İsviçre sigortalılık sürelerini gösteren belgenin incelenmesi neticesinde ise başvuranın Türkiye’deki 4/1a kapsamındaki hizmetleri ile İsviçre’de 1980 yılının ilk üç aylık döneminde geçen hizmetlerinin çakıştığını tespit etmek suretiyle tam aylık tahsisi için yasanın öngördüğü 3600 prim ödeme gün sayısının karşılanamamış olması nedeniyle başvuranın tam aylık talebini reddetmiş olup
İsviçre sigortalılık sürelerini gösteren belgelerdeki sigortalılık süreleri yönünden tutarsızlığın idarenin sorumluluğu sonucuna sebebiyet vermeyeceğinin tespitiyle birlikte başvuranın 31/01/2017-01/01/2019 tarihleri arasındaki fark tam aylık talebinin reddi işleminin hukuka uygun olduğu değerlendirilmektedir.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme 19.28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu
Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri” başlıklı 6 ncı maddesinde yer verilmiş olup; idarelerin
Kurumumuz tarafından istenen bilgi ve belgeleri süresinde gönderdiği ve “makul sürede karar verme” ve “kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi” ilkelerine uygun davrandığı, yine idare tarafından şikâyetçiye makul sürede cevapların verildiği ancak şikâyetçiye verilen cevaplarda işleme karşı hangi sürede hangi mercilere başvurulabileceğinin gösterilmemiş olması sebebiyle “karara karşı başvuru yollarının ve süresinin gösterilmesi” ilkesine uygun davranmadığı görülmüş olup, idarenin bahse konu ilkelere de uygun davranması önerilmektedir.
20.Ayrıca, yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda, idarenin başvuranın tam aylık talebinin reddi noktasında; başvuranın İsviçre sigortalılık sürelerini gösteren 22/6/2015 tarihli ve Kurum uhdesine 2/6/2019 tarihinde giren belgelerdeki tutarsızlıkların idarenin sorumluluğuna yol açmayacağı kanaatiyle birlikte yurtdışı hizmet borçlanmalarında, sigortalıların olası hak mahrumiyetlerinin önüne geçmek için aynı tarihlerde yurtdışı ve
Türkiye’de var olabilecek sigortalılık kaydının yol açacağı hizmet çakışması nedeniyle borçlanılan sürelerin iptaline engel olmak adına Türkiye’deki sigortalılık sürelerinin tespiti hususunda gereken inceleme ve araştırmaya azami önem atfedilmesi gerektiği değerlendirilmiştir.
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.
VI.HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN YASAL MEVZUAT
21.6328 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu Ret Kararının
başvurana tebliğ tarihinden itibaren ilgili idare işlemine karşı (varsa) dava açma süresinden kalan süre işlemeye devam edecek olup, Ankara İş Mahkemesine yargı yolu açıktır.
VII.KARAR
Açıklanan gerekçelerle BAŞVURUNUN REDDİNE;
Kararın, BAŞVURANA ve SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINA tebliğine;
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
e-imzalıdır
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi
5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu’na uygun olarak Güvenli Elektronik İmza ile üretilmiştir.Evrak teyidi
https://sikayet.ombudsman.gov.tr/sorgula/ adresinden XXXX-XXXX-XXXX kodu ile yapılabilir.