|
ÖZET: Başvuran, Van Su ve Kanalizasyon İdaresi (VASKİ) bünyesinde Şube Müdürü olarak görev yaptığını ve yönetim kurulu üyesi olarak huzur hakkı talep ettiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın huzur hakkından faydalanabilmesi için fiilen yönetim kuruluna katılma şartı arandığını ve başvuranın bu şartı sağlamadığını ifade etmiştir. Ancak, başvuranın yönetim kurulu üyeliğinden kaynaklı huzur hakkının ödenmesi talebi, ilgili mevzuat ve içtihatlar çerçevesinde değerlendirilmiştir.
Danıştay, başvuranın belirttiği tarihlerde yönetim kurulunun tabii üyesi olarak görev aldığını ve huzur hakkı ödemesinin yapılması gerektiğine dair incelemeler yapılması gerektiğine karar vermiştir. İlgili düzenlemeler ve başvuranın durumu göz önünde bulundurularak, VASKİ yönetim kuruluna katılımı ve huzur hakkı ödemeleri konusundaki hukuki durum netleştirilmiştir. Sonuç olarak, başvuranın huzur hakkının ödenmesi yönünde tavsiyede bulunulmuştur. |
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2022/5202-S.22.7922
BAŞVURU NO : 2021/18205
KARAR TARİHİ : 15/04/2022
TAVSİYE KARARI
BAŞVURUYA KONU İDARE : VAN SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödemesinin yapılması taleplidir.
BAŞVURUNUN KONUSU :
BAŞVURU TARİHİ : 26/10/2021
I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1) Başvuran özetle; halen Van Su ve Kanalizasyon İdaresi (VASKİ) Genel Müdürlüğü bünyesinde Şube
Müdürü olarak çalıştığını, 12/10/2016-18/04/2017 tarihleri arasında VASKİ olarak, 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasında VASKİ olarak görev aldığını, ilgili düzenlemeler uyarınca en eski genel ve olduğundan yönetim kurulunun tabii üyesi olarak görev aldığını, yönetim kurulu üyelerinin huzur hakkı aldığını ve huzur hakkı talebini içeren 01/09/2021 tarihli dilekçesine cevap verilmediğini belirtmiş olup, Yönetim Kurulu üyesi olarak fiilen görev aldığı 12/10/2016-18/04/2017 ve 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasındaki süreye ilişkin huzur hakkının faiziyle birlikte ödenmesini talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2) Kurumumuzun 10/11/2021 tarihli ve sayılı bilgi ve belge talebine istinaden Van
Büyükşehir Belediyesi Van Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliği tarafından gönderilmiş olan 05/01/2022 tarihli ve sayılı yazıda özetle;
2.1) Başvuruya konu edilen idarenin işleminin şekil, usul, konu, amaç ve sebep yönlerinden usul ve yasaya
uygun olduğu,
2.2) Başvuran her ne kadar fiili olarak görev yapmamış olsa da huzur hakkından faydalanabileceği
belirtilmişse de VASKİ yönetim kurulundan kaynaklı olarak huzur hakkından faydalanabilmek için fiili olarak yönetim kuruluna katılma şartı arandığı, yönetim kurulu üyelerinin kanunen belirli sorumluluk ve yükümlülükleri bulunduğu, yönetim kurulu ücretinin bu kişilerin sorumluluk ve yükümlülükleri nedeni ile
karşılaşabilecekleri riskleri azaltmak amacıyla belirlenen maddi karşılık olduğu, yönetim kurulu ücretinden faydalanabilmek için yönetim kuruluna fiilen katılmanın zorunluluk arz ettiği,
2.3) Fiili olarak katılım sağlamayan yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin ödenmeyeceğine ilişkin yüksek
mahkemelerin yerleşik içtihatları bulunduğu, başvuran tarafından görevden alındığından bahisle fiilen yönetim kuruluna katılma imkânı bulunmadığı belirtilmişse de yerleşik içtihatlarda ve ilgili mevzuatta tutuklanan ve sonrasında salıverilen, görevden uzaklaştırılan ve sonrasında görevine iade edilen veyahut geçiçi görevle kurumunda bulunmadığından fiilen yönetim kuruluna katılamayan yönetim kurulu üyelerine, katılmadıkları kurullar için herhangi bir ödeme yapılmaması gerektiğine ilişkin hükümler mevcut olduğu, Sayıştay Temyiz Kurulunun 18/01/2017 tarih ve 2017/42622 Karar sayılı kararında da ilgili hususa değinildiği,
2.4) Ayrıca başvuran tarafından söz konusu talebe ilişkin Van 1. İdare Mahkemesi nezdinde
sayılı dosya ile dava açıldığı, Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi
K.2021/2064 sayılı ilamı ile söz konusu davanın reddedildiği belirtilmiştir.
III. İLGİLİ MEVZUAT
3) 2709 sayılı T.C. Anayasası’nın “Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı”
başlıklı 74 üncü maddesinde “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.”,
4) 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun “Kurumun görevi” başlıklı 5 inci maddesinin
birinci fıkrasında “Kurum, idarenin işleyişi ile ilgili şikayet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.”,
5) 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun “Yönetim kurulu üyelerinin mali hakları” başlıklı 394 üncü
maddesinde “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir.”,
6) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma
yasağı” başlıklı 28 inci maddesinin birinci fıkrasında “Memurlar Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir)
veya (Esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamazlar. (Görevli oldukları kurumların iştiraklerinde kurumlarını temsilen alacakları görevler hariç)…”,
7) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin “Huzur hakkı” başlıklı Ek 29 uncu maddesinde “(Ek:
2/7/2018 – KHK-703/178 md.) Bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilatlanmasına ilişkin
Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi ve gösterge rakamı belirlenmesi kaydıyla, yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, ayda dörtten fazla olmamak üzere her bir toplantı için (1000) ila (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunacak miktarda, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tâbi tutulmaksızın huzur hakkı ödenir. Gösterge rakamları Cumhurbaşkanınca üç katına kadar artırılabilir.”, /
8) 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında
Kanunun;
8.1) “Yönetim Kurulu” başlıklı 7 nci maddesinde “Yönetim Kurulu bir başkanla beş üyeden oluşur.
Büyük Şehir Belediye Başkanı Yönetim Kurulunun başkanıdır. Belediye Başkanının bulunmaması halinde, Genel Müdür Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
Genel Müdür ile genel müdür yardımcılarından hizmette en eski olanı, hizmette eşitlik halinde yaşlı bulunan Yönetim Kurulunun tabii üyesidirler. Yönetim Kurulunun diğer üç üyesi İstanbul Büyük Şehir
Belediye Başkanının teklifi ve Çevre ve Şehircilik Bakanının onayı ile atanır.(1) Yönetim Kuruluna atanan üyelerin hizmet süresi 3 yıldır. Süresi dolanlar yeniden atanabilirler. Bir üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde, yerine atananlar daha önceki üyenin süresini tamamlarlar. Yönetim Kuruluna atanacak olanların İSKİ’nin konusuna giren teknik işlerde, yöneticilikte veya işletmecilikte uzmanlaşmış bulunmaları ve uzmanlıklarına uygun yüksek öğrenim görmüş olmaları gerekir.
Üyeler, Devlet memurlarına ilişkin mevzuatta yer alan istisnalar dışında, özel ya da kamu sektöründe başka bir görev alamazlar. Genel, katma ve özel bütçeli idarelerin, kamu iktisadi teşebbüslerinin kadrolarından yönetim kuruluna getirilenler asıl görevlerinden maaşsız izinli sayılırlar. Bu kimselerin memuriyetleri ile buna ait her türlü hak ve yükümlülükleri saklıdır. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde fiili hizmet olarak hesaba katılacağı gibi bunlardan izinli oldukları sırada terfi hakkını kazananlar, başkaca hiçbir işleme gerek kalmaksızın terfi ettirilirler.
Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri izinli sayıldıkları kurumlarda ellerine geçen ücretlerden daha az olursa, aradaki fark tazminat olarak kendilerine ödenir.”,
8.2) Ek 5 inci maddesinde (5/6/1986 – 3305/3 md. ile gelen Ek 4 üncü madde hükmü olup madde numarası
teselsül ettirilmiştir.) “Bu Kanun diğer büyükşehir belediyelerinde de uygulanır.”,
9) Van Büyükşehir Belediyesi Van Su ve Kanalizasyon İdaresi (Vaski) Genel Müdürlüğü Kuruluş,
Görev, Yetki ve Teşkilat Yönetmeliğin “Yönetim Kurulunun Oluşumu” başlıklı 9 uncu maddesinde
“(1) Yönetim Kurulu, bir başkan ile beş üyeden oluşur.
(2) Van Büyükşehir Belediye Başkanı Yönetim Kurulunun Başkanıdır. Büyükşehir Belediye Başkanının bulunmaması halinde Genel Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
(3) Genel Müdür ile Genel Müdür Yardımcılarından hizmette en eski olanı, hizmette eşitlik halinde yaşlı bulunanı Yönetim Kurulunun tabii üyesidir. Yönetim Kurulunun diğer üç üyesi Van Büyükşehir Belediyesi
Başkanının teklifi ve İçişleri Bakanının onayı ile atanır.
(4) Yönetim Kuruluna atanan üyelerin hizmet süresi 3 yıldır. Süresi dolanlar yeniden atanabilirler. Üyeliğin herhangi bir sebep ile boşalması halinde yerine atanacak olanlar önceki üyenin süresini tamamlarlar.
(5) Yönetim Kuruluna atanacak olanların, VASKİ’nin konusuna giren teknik işlerde, yöneticilikte veya işletmecilikte uzmanlaşmış bulunmaları ve uzmanlıklarına uygun yükseköğrenim görmüş olmaları gerekir.
(6) Üyeler, Devlet Memurlarına ilişkin mevzuatta yer alan istisnalar dışında özel veya kamu sektöründe başka bir görev alamazlar.
(7) Genel ve özel bütçeli idarelerin Kamu İktisadi Teşebbüslerinin kadrolarından Yönetim Kuruluna getirilenler, asıl görevlerinden maaşsız izinli sayılırlar. Bu kimselerin memuriyetleri ile buna ait her türlü hak ve yükümlülükleri saklıdır. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde fiili hizmet olarak hesaba katılacağı gibi bunlardan izinli oldukları sırada terfi hakkını kazananlar başkaca hiç bir işleme gerek kalmaksızın terfi ettirilirler.
(8) Yönetim Kurulu üyelerinin ücretleri, izinli sayıldıkları kurumlarda ellerine geçen ücretlerden daha az olursa aradaki fark tazminat olarak kendilerine ödenir.” düzenlemelerine yer verilmiştir.
/
IV. KAMU DENETÇİSİ SADETTİN KALKAN’IN KAMU BAŞDENETÇİSİ’NE ÖNERİSİ
10) Kamu Denetçisi tarafından yapılan inceleme ve araştırma neticesinde; başvurana, 12/10/2016-
18/04/2017 tarihleri arasında VASKİ 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasında ise VASKİ olarak görev aldığı sürelere dair gerekli incelemeler yapılması sonrası tespit edilecek VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödemesinin yapılması yönünde tavsiyede bulunulmasına ilişkin hazırlanan ‘Tavsiye Karar Önerisi’ Kamu Başdenetçisine sunulmuştur.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme
11) VASKİ Genel Müdürlüğü bünyesinde halen olarak çalışmakta olan başvuran;
12/10/2016-18/04/2017 tarihleri arasında VASKİ 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasında ise VASKİ olarak görev aldığından ve ilgili düzenlemeler uyarınca yönetim kurulunun tabii üyesi olarak görev aldığından bahisle, yönetim kurulu üyesi olarak fiilen görev aldığını belirttiği anılan tarihlere ilişkin huzur hakkının faiziyle birlikte ödenmesini talep etmektedir (§1).
12) Dosya kapsamında yer alan;
12.1) Başvurana ait ‘HİTAP Hizmet Dökümü Bilgileri’nden başvuranın; 12/10/2016-18/04/2017 tarihleri
ile 24/04/2019-13/09/2019 tarihleri arasında olarak görev yaptığı, halen unvanında görev yapmakta olduğu,
12.2) Atama onaylarından başvuranın; 19/06/2016 tarihli olur ile VASKİ Yönetim Kurulu Üyeliğine
vekâleten atandığı, 19/12/2016 tarihli olur ile VASKİ Yönetim Kurulu Üyeliği vekâletinin kaldırıldığı,
12.3) VASKİ Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığının başvurana hitaplı
10/06/2021 tarihli yazısı ekinde yer alan başvuranın VASKİ bünyesindeki unvan ve görev hizmetlerine ilişkin tablodan başvuranın; 12/10/2016-18/04/2017 tarihleri arasında olarak, 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasında ise olarak görev yaptığı görülmektedir.
13) Yine dosya kapsamında yer alan Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin
11/10/2021 tarihli ve sayılı kararında; 18/04/2017 tarihinde alınarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle başvuran tarafından açılan davada, Van 3. İdare Mahkemesinin 19/01/2018 tarihli ve sayılı davanın reddi kararının Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin 19/02/2019 tarihli ve sayılı kararıyla kaldırılması ve işlemin iptaline karar verilmesi sonucunda işlem nedeniyle mahrum kaldığı yönetim kurulu üyeliğinden kaynaklı huzur haklarının tarafına ödenmesi istemiyle yapılan 04/04/2019 tarihli başvurunun reddine ilişkin VASKİ Genel Müdürlüğünün 14/05/2019 tarihli ve sayılı işleminin iptali ile yoksun kalınan huzur haklarının başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle dava açıldığı, atama işleminin iptali istemiyle açılan davada Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin 19/02/2019 tarihli ve ,
7 sayılı kararının Danıştay 2. Dairesinin 30/12/2020 tarihli ve sayılı
kararı ile bozulduğu, Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin 04/03/2021 tarihli ve sayılı kararı ile bozma kararına uyularak istinaf başvurusunun reddine karar verildiği, bu durumda; davacının genel müdür yardımcılığından alınarak şube müdürlüğüne atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddine karar verilmiş olduğundan, hukuka uygun olarak tesis edildiği mahkeme kararı ile ortaya konulmuş olan atama işleminden dolayı yoksun kalınan huzur hakkının
ödenmesi isteminin yasal dayanağı ortadan kalkmış olduğundan, davacının yönetim kurulu üyeliğinden kaynaklı huzur hakkının ödenmesi isteminin reddine ilişkin işlemde ve bu bedelin davacıya ödenmemesinde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılarak istinaf başvurusunun kabulüne, Van 1.
İdare Mahkemesinin 19/06/2020 gün ve sayılı kararının kaldırılmasına 11/10/2021 tarihinde kesin olarak karar verilmiştir.
14) İdare tarafından; söz konusu talebe ilişkin Van 1. İdare Mahkemesi nezdinde sayılı dosya
ile dava açıldığı, Erzurum Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi sayılı ilamı ile söz konusu davanın reddedildiği belirtilmişse de başvuruya konu edilen 12/10/2016-18/04/2017 ve 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasındaki süreye ilişkin huzur hakkı talebinin davaya konu edilmediği görülmektedir.
15) Yönetim kurulu üyelerine belirli şartlarla huzur hakkı ödenebilmektedir. Devlet memurları da görevli
oldukları kamuya ait işletmelerde yönetim kurulu üyesi olarak aldıkları görevler için huzur hakkı alabilmektedirler.
16) 2560 sayılı Kanunda; yönetim kurulunun bir başkanla beş üyeden oluşacağı, büyük şehir belediye
başkanının yönetim kurulunun başkanı olduğu, belediye başkanının bulunmaması halinde, genel müdürün yönetim kuruluna başkanlık edeceği, genel müdür ile genel müdür yardımcılarından hizmette en eski olanın, hizmette eşitlik halinde yaşlı olanın yönetim kurulunun tabii üyesi olduğu hususları hüküm altına alınmış olup, benzer düzenlemeye Van Büyükşehir Belediyesi Van Su ve Kanalizasyon İdaresi (Vaski)
Genel Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki ve Teşkilat Yönetmeliğinde de yer verilmiştir.
17) Dosya kapsamından; başvuranın 15/11/2016 tarihli Yönetim Kurulu toplantısına katıldığı görülmüş,
ancak anılan tarihi kapsayan VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı Bordrosunda başvurana ödeme yapıldığına ilişkin veriye rastlanmamış olup, başvurana Van Su Personel A.Ş. tarafından 2019 yılı NisanMayıs-Haziran-Temmuz-Ağustos aylarına ilişkin ödemeler yapılmış olduğu görülmüştür. Diğer taraftan; VASKİ olarak görev aldığı dönemde yönetim kurulunun tabii üyesi olarak başvurana
VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödemesi yapıldığına ya da yapılmama nedenine, ayrıca genel müdür yardımcılarından hizmette en eski olanın tespitine ve VASKİ olarak görev aldığı dönemde başvurana VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödemesi yapıldığına ya da yapılmama nedenine ilişkin herhangi bir veri idare tarafından dosyaya sunulmamıştır.
18) Danıştay 5. Dairesinin sayılı ve 15/02/2010 tarihli yürütmenin durdurulmasına ilişkin
kararında; ‘genel müdür yardımcılarından hizmette en eski olanı’ ibaresinin memurluktaki kıdemi değil, genel müdür yardımcılığı görevinde en kıdemli olmayı ifade ettiği değerlendirmesinde bulunulmuştur.
19) 2560 sayılı Kanun ile Van Büyükşehir Belediyesi Van Su ve Kanalizasyon İdaresi (Vaski) Genel
Müdürlüğü Kuruluş, Görev, Yetki ve Teşkilat Yönetmeliği düzenlemeleri çerçevesinde, genel müdür yardımcılarından hizmette en eski olanın, hizmette eşitlik halinde ise yaşlı bulunanın yönetim kurulunun tabii üyesi olduğuna ilişkin düzenlemenin, yönetim kurulu üyeliğinin belirlenmesine dair olduğunun, yönetim kurulu toplantısına katılanların hangisine ödeme yapılacağına ilişkin olmadığının hatırlatılarak;
19.1) Başvuranın VASKİ olarak görev aldığı 12/10/2016-18/04/2017 tarihleri
arası döneme ilişkin; görevinde en kıdemli olan yardımcısının belirlenerek, söz konusu dönemde başvuranın yönetim kurulunun tabii üyesi olması gerektiğinin ve yapılması gereken ödemeler olduğunun tespiti halinde ilgili ödemelerin yapılması,
19.2) Başvuranın VASKİ olarak görev aldığı 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arası
döneme ilişkin ise genel müdürün yönetim kurulunun tabii üyesi olduğu hususu ile Erzurum Bölge İdare
Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesinin 11/10/2021 tarihli ve sayılı kararı dikkate alınarak, VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödenmesine ilişkin tespit yapılması halinde ödemeye ilişkin işlemlerin tesisi gerektiği değerlendirilmiştir.
20) Kurumumuzca yapılan değerlendirme neticesinde, başvurana; 12/10/2016-18/04/2017 tarihleri
arasında VASKİ 18/04/2019-19/08/2019 tarihleri arasında ise VASKİ olarak görev aldığı sürelere dair VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödenmesine ilişkin gerekli incelemeler yapılması sonrası tespit edilecek VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödemesinin yapılması gerektiği sonuç ve kanaatine varılmıştır.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
21) İyi yönetim ilkelerine 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu
Denetçiliği Kurumu Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi yönetim ilkeleri” başlıklı 6’ncı maddesinde yer verilmiş olup söz konusu ilkeler yönünden yapılan değerlendirme neticesinde; başvuru kapsamında Kurumumuzun bilgi ve belge talebine süresi içinde cevap verildiği tespit edilmiştir.
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
22) 6328 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, bu Tavsiye Kararının idareye tebliğ
tarihinden itibaren 30 gün içinde idare tarafından herhangi bir eylem ya da işlem tesis edilmezse (varsa)
dava açma süresinden kalan süre işlemeye devam edecek olup Van İdare Mahkemesine yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Açıklanan gerekçe ve dosya kapsamına göre; BAŞVURUNUN KABULÜNE,
Başvurana, 12/10/2016-18/04/2017 tarihleri arasında VASKİ Genel Müdür Yardımcısı, 18/04/201919/08/2019 tarihleri arasında ise VASKİ Genel Müdür Vekili olarak görev aldığı sürelere dair gerekli incelemeler yapılması sonrası tespit edilecek VASKİ Yönetim Kurulu Huzur Hakkı ödemesinin yapılması yönünde VAN SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE TAVSİYEDE
BULUNULMASINA,
6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca; idare
tarafından bu karar üzerine tesis edilecek işlemin otuz gün içinde Kurumumuza bildirilmesinin zorunlu olduğuna,
Kararın BAŞVURAN ile VAN SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE tebliğine
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi