|
ÖZET: Başvuran, 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında fark ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın belirtilen tarihlerde öğretmen olarak çalışmadığını, yalnızca geçici olarak okul yöneticiliği görevinde bulunduğunu ve bu süre zarfında ek ders ücretlerinin mevzuata uygun olarak ödendiğini savunmuştur. Başvuranın yaz tatili nedeniyle ek ders ücreti alamayacağı, ayrıca ek ders ücretinin tahakkuk ettirildiği sürelerin de yasal düzenlemelere uygun olduğu belirtilmiştir.
İdarenin açıklamaları ve ilgili mevzuat çerçevesinde yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın ek ders ücretlerine ilişkin herhangi bir alacağının bulunmadığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar hükümleri doğrultusunda, başvuranın talebinin hukuken mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır. Bu nedenle, başvurunun reddine karar verilmiştir. |
T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU
(OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2022/14506-S.22.22225
BAŞVURU NO : 2022/11980
KARAR TARİHİ : 07/11/2022
RET KARARI
BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
Başvuranın; 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında fark ek ders
BAŞVURUNUN KONUSU :
ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi hakkındadır.
BAŞVURU TARİHİ : 21/08/2022
I.BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1. Kurumumuza yapılan başvuruda başvuran, 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında fark ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi için ilgili idareye 25.05.2022 tarihinde başvuruda bulunduğunu, İdarece 06.06.2022 tarihinde tarafına olumsuz cevap verildiğini, akabinde Kamu Denetçiliği
Kurumuna başvurduğunu, Kurumca verilen Gönderme Kararına istinaden idarenin Bakanlık Hukuk
Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile İl Müdürlüğünün Hukuk Hizmetleri Biriminden görüş aldığını, netice itibariyle talebinin karşılanmadığı dolayısıyla fark ek ders ücretinin yasal faiziyle birlikte tarafına ödenmesini talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2. Kurumumuzun 25/08/2022 tarihli sayılı bilgi ve belge yazısına cevaben Milli Eğitim
Bakanlığının 14/09/2022 tarihli sayılı yazısında özetle; başvuranın Batman
İl Milli Eğitim Müdürlüğüne 27/04/2022 tarihli talep dilekçesiyle iddia ettiği gibi 22/07/2016 -29/09/2017 tarihleri arasında Binatlı İlkokulunda öğretmen olarak çalışmadığı, 27/07/2016 tarihinde kendi talebiyle
İlkokulunda öğretmen olarak görevlendirildiği, fiilen öğretmenlik yaptığı, daha sonra 24/11/201626/09/2017 tarihleri arasında görevlendirme ile Batman İlkokuluna kurucu müdür ve müdür yardımcısı olarak çalıştığı, başvuran 27/04/2022 tarihli talep dilekçesinde Binatlı İlkokulundaki öğretmenlik hizmetinin de müdürlükten sayılması ve MEBBİS hizmet belgesinde gösterilmesi talebinde bulunduğu, söz konusu 22/07/2016-29/06/2017 tarihleri arasında fiilen öğretmen olarak görev yaptığı sürenin müdürlük görevinden sayılması fiilen öğretmen ve görevlendirme yoluyla kurucu müdür ve müdür yardımcısı olarak çalışmış olması kadrolu müdür olarak ek derslerinin ödeneceği sonucunu doğurmayacağı yasa ve mevzuat hükmü gereği olduğu, Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek
/
Ders Saatlerine İlişkin Kararda öğretmen ve görevlendirilen idarecilerin haftada kaç saat ek ders alacakları açıkça belirtilmiş olduğu, başvuran sözü edilen tarihler arasında Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve
Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararına uygun olarak ek derslerini aldığı, başvuran 22/07/2016 ile 04/09/2016 tarihleri arasında eğitim öğretim dışında yaz tatili olması ve Sınıf Öğretmeni kadrosunda görev yapması nedeniyle ek ders ücreti tahakkuk edilmediği, 05/09/2016 – 24/11/2016 tarihleri arasında Bakanlar Kurulu Kararının Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders
Saatlerine İlişkin 01/12/2006 tarih ve 2006/11350 sayılı kararın 5. Maddesinin b) bendindeki “Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri haftada 18 saat”, aylık karşılığı okuttuktan sonra haftalık 15 saat ek ders ücreti ödendiği, 05/09/2016 – 29/09/2017 tarihleri arasında ise, belirtilen Bakanlar Kurulu Kararının 22.
Maddesine istinaden başvurucu söz edilen tarihler arasında öğretmen olarak ve geçici görevle okul yöneticiliği görevi yapması nedeniyle haftalık 18 saat üzerinden ek ders ücreti tahakkuk ettirildiğine dair ek ders bordroları ve puantajları mevcut olduğu, başvurucuya ait Hizmet Belgesinde başvurucunun sözü edilen tarihler arasında öğretmen olarak ve geçici görevlendirme ile idarecilik yaptığının görülmekte olduğu, Metin Bostancıoğlu İlkokulunda müdür olarak görev yapmakta iken 14 Mart
2014 tarih 28941 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Temel Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun
Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 22.maddesiyle değiştirilen 652 sayılı KHK’nın 37.maddesinin (8) numaralı fıkrası ve aynı kanunun 25.maddesiyle 652 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 10.maddesinin (8) numaralı fıkrasında yapılan değişiklik ile birlikte görevi sona erdiği, yasa gereği 4 yıldan uzun süre Okul ve Kurum Müdürlüğü görevi üzerinde olduğu hizmet cetvelinden de anlaşılan başvuranın müdürlük görevi ilgili hüküm gereğince sona erdiği, başvuranın görev süresi 75 puan üzeri alamadığından uzatılmadığı, başvuran idari işleme karşı Batman
İdare Mahkemesinde 2015/745 Esas no’lu dosya üzerinde açmış olduğu “Yürütmeyi durdurma talepli idari işlemin iptali” davasında mahkeme 08/07/2015 tarihinde “yürütmenin durdurulması isteminin reddi
“kararını verdiği, davayı esastan görüşen Batman İdare Mahkemesi 18/03/2016 tarih 2015/745 Esas , kr. Sayılı ilamıyla idari işlemin iptaline karar verdiği, davalı kurum olarak yerel mahkemenin iptal kararına karşı yapılan itiraz başvurusu üzerine Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi 4. İdari Dava
Dairesinin 21/11/2016 tarih ve 2016/3143 Esas, / Kr sayılı ilamıyla “itiraz isteminin reddi” kararı verildiği, davalı kurum olarak Karar Düzeltme talebinde bulunulduğu, Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi
Birinci İdari Dava Dairesince verilen 06/04/2017 tarih ve 2017/425 Esas / Kr sayılı ilamla mahkeme “karar düzeltme isteminin reddi” kararını verdiği, davacının eski görev yeri olan
İlkokulunda görevlendirilmesi yapılması durumunda 2014 yılından itibaren yapılan tüm yönetici görevlendirilmelerini etkileyeceği, buna bağlı olarak eğitim ve öğretimin olumsuz etkilenmemesi durumu da düşünülerek davacının ataması Batman İdare Mahkemesinin 2015/745 Esas / Kr. Sayılı
“iptal “kararına istinaden Batman Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğünün 09/05/2016 ve sayılı
Makam OLUR’u ile sayılı İl İdaresi Kanununun 8/C maddesi gereğince İlçesi
İlkokulunda Müdür olarak görevlendirilmesi yapıldığı, idarece yapılan işlemlerin mevzuata uygun olduğu herhangi bir yargı kararına dayanmayan, kanunun ve mevzuat hükümlerinin olanak vermediği talebin karşılanmasının hukuken olanaklı olmadığı hususları bildirilmiştir.
III. İLGİLİ MEVZUAT
3. 2709 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın, VII. Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı başlıklı 74 üncü maddesinde “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği
Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.”
4. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun “Kurumun Görevi” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında “Kurum, idarenin işleyişiyle ilgili şikâyet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri
ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.”
5. 14/07/1965 tarih ve 12056 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun; “Ders Görevi” başlıklı 89 uncu maddesinde; “Her derecedeki eğitim ve öğretim kurumları ile Üniversite ve Akademi (Askeri Akademiler dahil), okul, kurs veya yaygın eğitim yapan kurumlarda ve benzeri kuruluşlarda öğretmen veya öğretim üyesi bulunmaması halinde öğretmenlere, öğretim üyelerine veya diğer memurlara veyahut açıktan atanacaklara ücret ile ek ders görevi verilebilir. Ücretle okutulacak ders saatlerinin sayısı, ders görevi alacakların nitelikleri ve diğer hususlar Cumhurbaşkanı kararı ile tespit olunur.”
6. 16/12/2006 tarih ve 26378 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve
Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının;
6.1. “Kapsam” başlıklı 2 inci maddesinde “Bu Karar, Millî Eğitim Bakanlığının merkez ve taşra teşkilâtı ile Bakanlığa bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarını, hizmet içi eğitimleri, kurs ve seminerleri kapsar.”
6.2. “Aylık karşılığı ders görevi” başlıklı 5 inci maddesinde “(1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli; a) Örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat, b) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri haftada 18 saat, c) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenleri haftada 15 saat, ç) Atölye ve laboratuvar öğretmenleri haftada 20 saat, ders okutmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülük öncelikle alanlarında, alanlarında ders bulunmayanlara ise ihtiyaç hâlinde ve istekleri üzerine alanları dışında ders görevi verilmek suretiyle yerine getirilir.”
6.3. “Ek ders görevi” başlıklı 6’ncı maddesinde “(1) Kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli olup, aylık karşılığı ders görevini tamamlayan; a) Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına haftada 6 saate, b) Genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenlerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate, c) Atölye ve laboratuvar öğretmenlerine 20 saati zorunlu olmak üzere haftada 24 saate, kadar alanlarında, alanlarında ek ders görevi verilemeyen veya kısmen verilebilenlere, ihtiyaç halinde ve istekleri üzerine alanları dışında da ek ders görevi verilebilir.”
6.4. “Ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller” başlıklı 16’ncı maddesinde; “(2) (Ek: 24/11/2008 tarihli ve 2008/14575 sayılı BKK) Bakanlık merkez teşkilatında Bakan veya yetkili kıldığı makam, taşra teşkilatında ise Bakan veya valilik onayı ile ilgili mevzuatı uyarınca verilen görevleri yapmak üzere görevlendirilen yönetici ve öğretmenler ile Bakanlığa verilmiş bir görevi yürütmek üzere diğer kurumlarda
Bakan onayı ile görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, Bakanlık merkez teşkilatındaki görevlendirmeler için 1 yıl, diğer görevlendirmeler için ise her altı ayda yeni bir onay alınmak ve fiilen görev yapmak kaydıyla, yarıyıl ve yaz tatilleri de dahil olmak üzere aylık karşılığı ders görevi ile görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders görevi bulunup bulunmadığına bakılmaksızın göreve başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders görevi yapmış sayılırlar ve buna ilişkin ek ders ücretleri kadrolarının bulunduğu kurumca ödenir. Alınacak onayda görevlendirilecek personelin adı, soyadı, unvanı, görevin mahiyeti ve görev süresi ile diğer hususlar açıkça belirtilir. Bu kapsamda ek ders ücretinden yararlanan personele ayrıca asli görevi için öngörülen ek ders ücreti ödenmez. Öğretmenlerin ilgili müfredatı kapsamında ders okutmak üzere diğer eğitim kurumlarında geçici olarak görevlendirilmeleri bu fıkra kapsamında değerlendirilmez.”
6.5. “Vekâlet görevi” başlıklı 22’nci maddesinde; “Öğretmen yetersizliği nedeniyle ilkokullarda görevlendirilen vekil öğretmenlerin aylık karşılığı ders, ek ders ve hazırlık ve planlama görevi saati sayısının tespitinde ve ek ders ücretinin ödenmesinde sınıf öğretmenlerinin tâbi olduğu hükümler uygulanır.
Boş bulunan örgün ve yaygın eğitim kurumu yöneticiliklerine (okul müdürü, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı), sınav şartı öngörülenler için (bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil)
asaleten atanmada aranan tüm şartları bir arada taşıyanlardan asılı atamaya yetkili amir tarafından vekaleten atananlara, vekaletleri süresince yalnızca vekalet edilen göreve ilişkin ek ders ücreti, vekalet görevinde bulunulan örgün ve yaygın eğitim kurumunca ödenir.”
6.6. “Görevin fiilen yapılması” başlıklı 25’inci maddesinde; “(1) Bu Karar kapsamında ek ders ücreti ödenebilmesi için, ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinden sayılan veya ek ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller bakımından ise bu Kararda belirlenen koşulların oluşması şarttır. Ek ders ödemelerinden harcama yetkilisi, ödeme emri belgesini düzenleyen gerçekleştirme görevlisi ve bu
Kararda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde ek ders görevinin gerçekleştiğine ilişkin belgeyi düzenleyen ve onaylayan diğer gerçekleştirme görevlileri müteselsilen sorumludur. (2) Yapılan inceleme sonucunda fiilen yapılmadan ve gerekli koşullar oluşmadan ödendiği anlaşılan ek ders ücretleri ilgililerden yasal faizi ile birlikte geri alınır. (3) Bu Kararın 10, 14 ve 21 inci maddeleri uyarınca ödenen ek ders ücretleri, yarım günlük izinler hariç, her ne şekilde olursa olsun izinli ve raporlu olunan sürelerde ödenmez.”
hükümleri düzenlenmiştir.
IV. KAMU DENETÇİSİ SADETTİN KALKAN’IN KAMU BAŞDENETÇİSİ’NE ÖNERİSİ
7. Kamu Denetçisi tarafından, başvuranın iddiaları, idarenin konu ile ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; başvuru konusuna ilişkin hazırlanan Ret Karar Önerisi
Kamu Başdenetçisi’ne sunulmuştur.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka ve Hakkaniyete Uygunluk Yönünden Değerlendirme
8. Başvuran özetle; 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında fark ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebiyle Kurumumuza başvuruda bulunmuştur.
9. İdarenin konuyla ilgili bilgi belge yazısında özetle; başvuranın 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında
İlkokulunda öğretmen olarak çalışmadığı, 27/07/2016 tarihinde kendi talebiyle İlkokulunda öğretmen olarak görevlendirildiği, fiilen öğretmenlik yaptığı, daha sonra 24/11/2016-26/09/2017 tarihleri arasında görevlendirme ile Batman İlkokuluna kurucu müdür ve müdür yardımcısı olarak çalıştığı, başvuran sözü edilen tarihler arasında Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararına uygun olarak ek derslerini aldığı, başvuran 22/07/2016 ile 04/09/2016 tarihleri arasında eğitim öğretim dışında yaz tatili olması ve Sınıf Öğretmeni kadrosunda görev yapması nedeniyle ek ders ücreti tahakkuk edilmediği, 05/09/2016 – 24/11/2016 tarihleri arasında aylık karşılığı okuttuktan sonra haftalık 15 saat ek ders ücreti ödendiği, 05/09/2016 – 29/09/2017 tarihleri arasında ise, belirtilen Bakanlar Kurulu Kararının 22. Maddesine istinaden başvurucu söz edilen tarihler arasında öğretmen olarak ve geçici görevle okul yöneticiliği görevi yapması nedeniyle haftalık 18 saat üzerinden ek ders ücreti tahakkuk ettirildiğine dair ek ders bordroları ve puantajları mevcut olduğu ifade edilerek idarece yapılan işlemlerin mevzuata uygun olduğu herhangi bir yargı kararına dayanmayan,
kanunun ve mevzuat hükümlerinin olanak vermediği talebin karşılanmasının hukuken olanaklı olmadığı savunulmuştur.
10. Konuyla ilgili mevzuat kapsamında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna göre; her derecedeki eğitim ve öğretim kuruluşlarında öğretmen veya öğretim üyesi bulunmaması halinde öğretmenlere, öğretim üyelerine veya diğer memurlara veyahut açıktan atanacaklara ücret ile ek ders görevi verilebilir, Millî
Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin 2006/11350 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararına göre; kapsama dâhil örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcıları haftada 6 saat, okutmakla yükümlü olduğu, Bakanlık merkez teşkilatında Bakan veya yetkili kıldığı makam, taşra teşkilatında ise
Bakan veya valilik onayı ile ilgili mevzuatı uyarınca verilen görevleri yapmak üzere görevlendirilen yönetici ve öğretmenler ile Bakanlığa verilmiş bir görevi yürütmek üzere diğer kurumlarda Bakan onayı ile görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, Bakanlık merkez teşkilatındaki görevlendirmeler için 1 yıl, diğer görevlendirmeler için ise her altı ayda yeni bir onay alınmak ve fiilen görev yapmak kaydıyla, yarıyıl ve yaz tatilleri de dahil olmak üzere aylık karşılığı ders görevi ile görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders görevi bulunup bulunmadığına bakılmaksızın göreve başladıkları tarihten itibaren haftada
18 saat ek ders görevi yapmış sayılacağı, buna ilişkin ek ders ücretleri kadrolarının bulunduğu kurumca
ödeneceği, Karar kapsamında ek ders ücreti ödenebilmesi için, ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinden sayılan veya ek ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller bakımından ise bu Kararda belirlenen koşulların oluşmasının şart olduğu şeklindedir.
11. Elde edilen bilgiler ışığında; başvuranın 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında fark ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi söz konusu olup, konu hakkında yapılan inceleme ve araştırma neticesinde; başvuranın 22/07/2016 tarihinde kendi talebiyle İlkokulunda öğretmen olarak görevlendirildiği, başvuran 22/07/2016 ile 04/09/2016 tarihleri arası Sınıf Öğretmeni kadrosunda görev yapması ve yaz tatili olması nedeniyle ek ders ücreti alamayacağı, 05/09/2016 – 24/11/2016 tarihleri arasında aylık karşılığı okuttuktan sonra haftalık 15 saat ek ders ücreti ödendiği, 24/11/2016 – 26/09/2017 tarihleri arasında ise her ne kadar idarenin cevap yazısı ekinde bulunan belgelerden “EK DERS ÜCRET
ÇİZELGE”’sinde birçok ay başvuranın Ek Ders Toplamı 15 saat olarak yazılmış olsa da haftalık ek ders toplamının 18 saat olduğu tespit edildiğinden geçici görevle okul yöneticiliği görevi yapması nedeniyle haftalık 18 saat üzerinden ek ders ücreti tahakkuk ettirildiği dolayısıyla idarece yapılan işlemlerin mevzuata uygun olduğu değerlendirilmiştir.
12. Yukarıdaki açıklamalar, başvuranın iddiaları, idarenin konu ile ilgili açıklamaları, ilgili mevzuat dahil tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; idarenin mevzuata uygun olarak işlem yaptığı ve başvuranın 22/07/2016-29/09/2017 tarihleri arasında ek ders ücretlerine ilişkin tahakkuk ettirilmemiş bir alacağının olmadığı sonuç ve kanaatine ulaşıldığından başvuru konusu ile ilgili olarak hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit edilememiştir.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme
13. İyi yönetim ilkelerine 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu
Denetçiliği Kurumu kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin “İyi
Yönetim İlkeleri” başlıklı 6 ncı maddesinde de yer verilmiş olup; söz konusu ilkeler yönünden yapılan değerlendirme neticesinde; başvuru kapsamında Kurumumuzun bilgi ve belge talebine süresi içinde cevap verildiği ancak idarenin başvurana karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi ilkesine uymadığı anlaşılmış olup, idarenin bundan böyle bu ilkeye de uygun davranması önerilmektedir.
/
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
14. 14/06/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, bu Ret Kararının başvurana tebliğ tarihinden itibaren, ilgili idarenin işlemine karşı (varsa)
dava açma süresinden kalan süre, kaldığı yerden işlemeye devam edecek olup, Batman İdare Mahkemesine yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Yukarıda açıklanan gerekçelerle BAŞVURUNUN REDDİNE,
Bu kararın BAŞVURANA ve MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA tebliğine
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
Şeref MALKOÇ
Kamu Başdenetçisi