Doğrudan temin fiyatları ile karşılaştırıldığında yüksek teklifin ihale iptaline etkisi nedir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ege Gökmen İnşaat Araç Kiralama Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’nin teklifinin, ihale sonrası yapılan doğrudan teminlerle karşılaştırıldığında yüksek olduğunu tespit etmiştir. İhale sürecinde, doğrudan teminler ile elde edilen fiyatların toplamı yaklaşık 4.435.500,00 TL olarak hesaplanmıştır. Bu tutar, başvuru sahibinin teklif ettiği 9.896.750,00 TL’nin oldukça altında kalmaktadır. Kurul, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun […]

→

İsteklilerin mevcut durum ve hizmet yükümlülüklerinin ihale dokümanına uygunluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, isteklilerin mevcut durumlarının ve yürütmek zorunda oldukları hizmetlerin ihale dokümanındaki düzenlemelere uygunluğunu göz önünde bulundurarak teklif verme sorumluluklarını vurgulamıştır. İdare, isteklilerin iş deneyimi, kapasitesi ve mali yeterlikleri açısından yeterli olup olmadıklarını incelemenin mümkün olmadığını belirtmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin iddialarının, mevcut durum ve yürütülen işler […]

→

Mal alımı ihalelerinde iş deneyim belgelerinin geçerlilik tarih aralığı nasıl belirlenmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyimini belgelendirmek amacıyla sunduğu belgelerin değerlendirilmesi sonucunda, Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 46. maddesinin 2. fıkrasına atıfta bulunarak, kesin kabul tarihinin ilk ilan tarihi ile ihale tarihi arasında olması gerektiğini belirlemiştir. Başvuru sahibi, sunduğu belgelerdeki en son düzenlenen fatura tarihinin (20.03.2024) bu aralıkta yer aldığını iddia etmiştir. Kurul, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarma kararına etkisi ve Bank Asya ile yapılan işlemlerin delil niteliği nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddini onayladı. Davacı, Bank Asya ile olan ilişkisini ve bankacılık işlemlerini savunarak, bu işlemlerin rutin olduğunu ve hukuka aykırılık iddialarını dile getirdi. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunduğu sonucuna vararak, bu durumun kamu görevinden […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet ve Sigorta Primine Esas Kazancın Tespiti: Tespit Davalarında Hâkimin Feragat Nedeniyle Davayı Reddetmemesi Gerektiği ve Delil Toplama Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet ve sigorta primine esas kazancın tespitine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın açılmamış sayılmasına karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, kamu düzenini ilgilendiren sigortalılık hakkını içeren tespit davalarında hâkimin, feragat nedeniyle davayı reddetmemesi gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, delilleri kendiliğinden toplama yükümlülüğünün bulunduğunu ve bu tür davaların sosyal güvenlik […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ile Fark Ücret Alacağının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödeneceğini belirten düzenlemenin, her asgari ücret artış döneminde işvereni bağlayacağını kabul ederek davanın kabulüne […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşullarının Yerine Getirilmemesi: İşçilik Alacaklarının Belirlenmesinde İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi Kararlarının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin, müvekkilinin toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını ve işçilik alacaklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacak talep ettiği bir dava süreci ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak bu karar, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi tarafından bozulmuştur. Daire, davacının toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Ücret Belirlemesi: Davacının Alacakları Üzerindeki İspat Yükü ve Kıdem Zammı Ayrımı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretinin toplu iş sözleşmelerine göre eksik ödenip ödenmediği ve bu durumun davacının alacaklarına etkisi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin dikkate alındığını, ancak davacının fazla çalışma ve diğer alacaklarının ispat yükünü yerine getiremediğini belirterek kısmi kabul kararı vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ikramiye ve tatil ücretlerinin eksik […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaa Tespit Raporunda Adın Geçmemesi: İşçi Alacakları Davasında Davalı İşçi Olarak Kabul Edilmemek (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının, davalı ile dava dışı şirket arasındaki muvazaalı ilişki nedeniyle geçmişe dönük alacaklarının talep edildiği bir işçi alacak davası ele alınmıştır. Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, başlangıçtan itibaren davalı işçi olarak kabul edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, kesinleşmiş muvazaa tespiti nedeniyle davacının davalı işçisi […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Yetersizliği ve Fark Alacaklarının İspatı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin hatalı belirlendiği iddiasını reddederek, ücret […]

→

Teknik şartnameye uygunluk için demonstrasyon yapılmadan teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, teknik şartnameye uygunluk açısından yapılan demonstrasyonların gerekliliğine vurgu yapmıştır. İdare, yalnızca Gazi Kimya Sanayi ve Ticaret A.Ş. için gerçekleştirilen demonstrasyon sonucunda, bu firmanın teklif ettiği cihaz ve kitlerin uygun bulunmadığını belirtmiştir. Ancak, Değişim Medikal Turizm İnş. San. ve Tic. A.Ş. tarafından teklif edilen cihaz ve […]

→

Yetkili satıcı belgesinin ruhsat sahibi yerine yetkilendirilmiş bir firma tarafından düzenlenmesi yeterlik kriterlerini karşılar mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde öne sürdüğü iddiaları değerlendirirken, yetkili satıcı belgesinin geçerliliği üzerine yoğunlaştı. İdari ve Teknik Şartnamelerde belirtilen düzenlemelere göre, yetkili satıcı belgesinin ruhsat sahibi veya ithal izin sahibi tarafından düzenlenmiş olması gerektiği tespit edildi. Başvuru sahibi, şikayet konusu olan Brodifacoum (Klerat pasta) ürününe ilişkin yetkili satıcı belgesini ruhsat sahibi […]

→
onecikan-yargitay

4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu’na Göre Taşınmaz Tescil Talebinin Usulüne Uygun Olmaması ve Orman Vasfı Üzerine Hazine’nin Tescil Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Kocaeli ili … ilçesi … köyünde bulunan 5 dönümlük taşınmazın tescili talep edilmiştir. Davacı, taşınmazın yıllardır zilyetliğinde olduğunu ve 2018 yılında 2/B gayrimenkul satış senedi ile satın aldığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kazandırıcı zamanaşımına dayalı bir tescil talebinin usulüne uygun açılmadığını ve dolayısıyla karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Alacakların Müşterek Sorumluluğu ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarını incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davalıların toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklardan müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğuna karar vermiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, davalı İdare’nin toplu iş sözleşmesinin tarafı olmadığını ve dolayısıyla sorumluluğunun bulunmadığını savunmuştur. […]

→

Adil yargılanma hakkının ihlali nedeniyle terör örgütüyle irtibatın yeterli değerlendirilmemesi kamu görevinden çıkarılma kararını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, Dışişleri Bakanlığı’nda Konsolosluk ve İhtisas Memuru olarak görev yapan davacının, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyet almış olup, bu durum kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olarak değerlendirilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütüyle bağı olduğu sonucuna vararak, kamu görevinden çıkarılma işleminin […]

→