onecikan-yargitay

İşçi Alacaklarının Zamanaşımı ve İdareci Primine Hak Kazanma: Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde kalite kontrol görevi ifa ettiğini ve toplu iş sözleşmesinin ilgili maddeleri gereğince idareci primine hak kazanmasına rağmen bu alacağının ödenmediğini iddia etmesi üzerine bir hukuki uyuşmazlık doğmuştur. Davalı taraf ise, talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını ve davacının asli görevinden kaynaklanan sorumlulukları dolayısıyla idareci primine […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçişte imzalanan sözleşmede asgari ücret düzenlemesi olmadan alacak taleplerinin reddi hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkı, fazla çalışma ücreti, ulusal ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ile gece zammı ücreti alacaklarının varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli bir oran fazlasına […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu Olmaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığını ve işçilik alacaklarını talep ettiği bir davada, asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve muvazaa konularını ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında yapılan iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu belirleyerek, işçinin alacaklarının hem görünüşteki işveren olan … Şirketinden hem de gerçek işveren BOTAŞ’tan talep edilebileceğine hükmetmiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Bağışlanan taşınmazların imar planına uygun kullanılmaması durumunda tapu iptali talebinin kabul edilebilirliği hangi koşullara bağlıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların bağışladıkları taşınmazların imar planındaki amacına uygun kullanılmaması nedeniyle tapu iptali ve tescil talebine ilişkindir. Davacılar, taşınmazları bağışlarken belirli bir kullanım amacı belirlemiş olmalarına rağmen, davalının bu amaca uygun hareket etmediğini ve taşınmazların boş kaldığını ileri sürerek davayı açmışlardır. İlk Derece Mahkemesi, bağışın koşullu olduğunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye […]

→

Terör örgütü üyeliği iddiasıyla kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde ceza mahkemesi kararlarının yanı sıra irtibat ve iltisakın dikkate alınması gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, terör örgütü üyeliği gibi ceza kanunlarıyla tanımlanmış suçların idari yargı mercileri tarafından incelenemeyeceğine hükmetmiştir. Bu bağlamda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca yapılan çıkarma işlemlerinin, yalnızca ceza mahkemesi kararlarına dayandırılamayacağı, aynı zamanda ilgili kişilerin terör örgütleri ile irtibat ve iltisaklarının da […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin dayanağı olan FETÖ/PDY bağlantısının kesin delillerle kanıtlanması, iptal talebini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, 667 sayılı KHK uyarınca yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, suçlamaların belirtilmediğini ve savunma hakkının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Ancak Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantısının kesin delillerle kanıtlandığını […]

→
onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaası ve Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Sorumluluğu: BOTAŞ’ın İşçilik Alacaklarından Muafiyeti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı BOTAŞ’ın asıl işveren-alt işveren ilişkisi olmadığı ve dolayısıyla işçilik alacaklarından sorumlu tutulamayacağı iddialarını içermektedir. Davalı BOTAŞ, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve bu nedenle işçi alacaklarının kendisine yöneltilmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş alım sözleşmesi kapsamında çalıştığını kabul etmiş, ancak BOTAŞ’ın sorumluluğunu belirlemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

İş Alım Sözleşmesinin Muvazaalı Olup Olmadığı ve Asıl İşveren Sorumluluğu: BOTAŞ’ın Yardımcı İş Niteliği Üzerinden Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarından sorumluluğu olup olmadığına ilişkindir. Davacı, BOTAŞ’ın asıl işveren olduğunu ve iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ileri sürerken, BOTAŞ vekili, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını ve davanın husumet yokluğundan reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğuna ve davalı BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu […]

→
onecikan-yargitay

Bilirkişi raporları arasındaki çelişkilerin giderilmesi, kıyı-kenar çizgisi içinde kalan taşınmazın tapu iptali kararını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Trabzon ili, … ilçesinde bulunan 116 ada 13 parsel sayılı taşınmazın kıyı-kenar çizgisi içinde kalıp kalmadığına ilişkin tapu iptali ve terkin istemine dayanmaktadır. İlk olarak, mahkeme 10 yıllık hak düşürücü süre nedeniyle davayı reddetmiş, ancak Yargıtay, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının mevcut uyuşmazlıkları etkilemeyeceği ve hak düşürücü sürenin değerlendirilmesinin doğru olduğu yönünde karar vermiştir. […]

→

FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu tespit edilen kamu görevlisinin göreve iade talebinin reddi, hukuka uygunluk açısından nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali istemiyle açılan davanın reddini onayladı. Davacı, Bank Asya’ya para yatırmadığını, yasal bankacılık faaliyetleri yürüttüğünü ve mahkumiyetinin kesinleşmediğini savunarak işlemin hukuka aykırı olduğunu iddia etti. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile bağlantılı olduğuna dair ceza […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinde para cezası oranının belirlenmesinde ihale sürecini uzatma amacı ve ölçülülük ilkesi dikkate alınmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, icra mahkemesinde yapılan ihalenin feshi talebi üzerine verilen para cezasının oranıyla ilgilidir. İİK’nın 134. maddesinde yapılan düzenlemeye göre, fesih talebinin reddi durumunda, talep eden tarafın ihale sürecini uzatma amacı güdüp gütmediği dikkate alınarak para cezası belirlenmelidir. Somut olayda, mahkeme, şikayetçi aleyhine ihale bedelinin %1’i oranında para cezası vermiştir. Ancak, 7343 sayılı Kanun ile […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının tespitinde hukuken kabul edilebilir delil standartlarının sağlanmaması durumunda özlük hakları nasıl iade edilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle iltisak ve irtibatının tespit edilmediği gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Davacı hakkında yürütülen adli soruşturma sonucunda, Bylock kullanmadığı, Bank Asya’da hesabı bulunmadığı ve FETÖ ile bağlantılı eğitim kurumlarında kaydının olmadığı tespit edilmiştir. Şırnak Cumhuriyet Başsavcılığı, davacı hakkında “kovuşturmaya yer olmadığı” kararı vermiştir. Davalı idare, davacının terör […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalı olmanın bir hak olduğu ve hizmet tespiti davasında delil yetersizliğinin hak kaybına yol açması nedeniyle davanın reddi gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının belirli tarihler arasında davalı iş yerinde çalıştığını tespit etme talebine ilişkindir. Mahkeme, davacının bazı dönemlerde sigortasız çalıştığını kabul ederek kısmi bir karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, sigortalı olmanın bir hak olduğunu ve bu tür davaların kamu düzenine ilişkin olduğunu vurgulayarak, hak kayıplarını önlemek amacıyla daha fazla delil toplanması gerektiğini belirtmiştir. Yargıtay, davacının 02.07.2011 […]

→
onecikan-yargitay

Trafik kazasında belediyenin kusurunu ispatlayamayan davacı için maluliyet tespiti ve illiyet bağı kurulması gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, bir trafik kazası sonucu meydana gelen maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir. Davacı, kazanın yol üzerindeki buzlanmadan kaynaklandığını ve belediyenin asli kusurlu olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan kusur raporlarına dayanarak, davacının %30 oranında kusurlu olduğunu, buzlanmanın ise %70 oranında etken olduğunu belirlemiştir. Mahkeme, davacının hava koşullarını dikkate almadığını ve gerekli önlemleri […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: Muvazaalı Sözleşme ile İşin Niteliği Arasındaki Çelişki ve İşçi Alacakları Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi alacakları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalışan bir gemiadamı olarak, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalılar arasında yapılan sözleşmenin muvazaalı olduğuna ve dolayısıyla BOTAŞ’ın işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna hükmetmiştir. Ancak, Yargıtay, işin niteliğinin belirlenmesinin önemine vurgu yaparak, yapılan işin […]

→