onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Davacının Süreç Takibi Yetersizliği ve Usul Hataları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yurt dışı borçlanma talebinin geçerliliği ile ilgilidir. Davacı, 31.07.2019 tarihinde borçlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı Kurumun eksik belge talep etmesi ve davacının belgeleri zamanında sunmaması nedeniyle süreç uzamıştır. Mahkeme, davacının borçlanma talebinin geçerli olmadığını, zira makul süre içinde işlemi takip etmediğini belirterek davanın reddine karar vermiştir. Yargıtay, davacının Kurumun işlem yapmaması halinde […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Mülkiyet Haklarının Belirlenmesinde Yetersiz İnceleme ve Delil Toplama Eksikliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların feragatleri nedeniyle bazı davaların reddine, bazı davaların ise kabulüne karar vermiştir. Özellikle, 676, 691, 692 ve 28 parsel sayılı taşınmazların tespit tutanaklarının iptali ile miras payları oranında tesciline hükmedilmiştir. Ancak, 50 ve 689 parsel sayılı taşınmazlar yönünden davaların […]

→
onecikan-yargitay

İhalenin feshi talebinin reddinde para cezası oranının belirlenmesinde ölçülülük ilkesinin dikkate alınması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlunun ihalenin feshi talebinin reddine ilişkin temyiz itirazları incelenmiştir. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, ihalenin feshi talebinin usulden reddi durumunda duruşma yapılmadan karar verilebileceği belirtilmiştir. Ayrıca, fesih talebinin reddi halinde, talep edenin ihale bedelinin %10’una kadar para cezasına mahkûm edilebileceği hükmü getirilmiştir. Mahkeme, para cezasının oranını belirlerken, davacının ihale sürecini uzatma amacı […]

→

375 Sayılı KHK Kapsamında Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin İptali Talebinde FETÖ/PDY İrtibatının Değerlendirilmesi ve Temyiz İddialarının Geçersizliği (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini içermektedir. Davacı, ByLock programını kullanmadığını ve hakkında verilen mahkumiyet hükmünün kesinleşmediğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının temyiz iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden hiçbirine uymadığını belirterek, davacının FETÖ/PDY silahlı […]

→

E-şikayet başvurusunda Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi bilgileri eksikliği başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin ihale dokümanına yönelik yaptığı e-şikayet başvurusunu incelerken, başvuru ekinde sunulan belgelerdeki eksiklikleri tespit etmiştir. Başvuru sahibi, ihale dokümanını indirdiği tarihten sonra, idareye e-şikayet başvurusunda bulunmuş; ancak eklenen belgede, faaliyet konusu işe ilişkin gerekli teyit bilgilerini tam olarak sunmamıştır. Özellikle, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi’nde yer alması gereken tarih, sayı ve […]

→

Tüzel kişilerin EKAP’a kaydı ve yeterlik bilgileri tablosundaki beyanların doğruluğu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, özellikle tüzel kişilerin EKAP’a kaydı ve yeterlik bilgileri tablosu üzerindeki beyanların doğruluğunu incelemiştir. İdari Şartname’nin 7.1 maddesi gereğince, tüzel kişilerin yönetimindeki görevliler, ortaklar ve ortaklık oranlarına ilişkin bilgilerin EKAP’tan alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, gerçek kişiler için böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır. Bu bağlamda, Tuba Bulut-Muhammed Kalkışım İş Ortaklığı’nın […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Değerlendirmesi: İşçi Statüsü ve Alacak Taleplerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren alt işveren ilişkisini kanuna uygun kurup kurmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi statüsünü belirlerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı belediyenin işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaalı bir iş ilişkisi […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti ve Davacının İşçi Sayılması Üzerine Kesinleşmiş Yargı Kararlarının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygunluğu ve muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile davacının alacak haklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay onayı ile kesinleşmiş muvazaa tespitine dayanarak davacının başlangıçtan itibaren davalı işçi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili, istinaf başvurusunda bulunarak, muvazaa tespit raporunun iptaline ilişkin davanın kesinleşmediğini ve davanın reddini talep etmiştir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ve Zamanaşımı Savunması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret, ikramiye ile ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini, ancak […]

→

Kamu konutlarının kiralama işlemlerinin ticari faaliyet kapsamında değerlendirilmesi ve katma değer vergisine tabi olup olmadığına ilişkin hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, kamu konutlarının (lojman) personeline tahsise bağlı kiralama işleminin katma değer vergisine tabi olup olmadığını değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, kiralama işleminin katma değer vergisine tabi olabilmesi için, teşekkülün ticari faaliyet kapsamında olması ve kâr amacı gütmesi gerektiğini belirtmiş, davacının sosyal amaçlı konut kiralama işleminin bu kapsamda olmadığını belirterek, tahakkuk eden katma değer […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve Zamanaşımının Rolü: 3402 Sayılı Kanun’un Geçici 8. Maddesi Uygulamasında Davalı Lehine Sonuç (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasında yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun Geçici 8. maddesi gereğince, dava konusu taşınmazın devlete ait olması gerektiğini ve bu nedenle kadastro tespitinin iptal edilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın üzerinde 20 yıldan fazla tarımsal faaliyet yapıldığını ve gerekli yasal […]

→

Kamu konutlarının personel tahsisine bağlı kiralanmasının katma değer vergisine tabi olup olmadığına dair hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, kamu konutlarının personel tahsisine bağlı kiralanmasının katma değer vergisine tabi olup olmadığına dair bir uyuşmazlıkta, davacının faaliyet alanının sosyal amaçlı konut kiralama olduğunu belirlemiştir. İlk Derece Mahkemesi, kiralama işleminin katma değer vergisine tabi olabilmesi için ticari faaliyet kapsamında olması gerektiğini vurgulayarak, davacının bu tür bir faaliyet yürütmediğine hükmetmiştir. Ancak, Danıştay, davacının […]

→
onecikan-yargitay

3201 Sayılı Kanun Kapsamında Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Zamanında Yapılmaması Halinde Reddine İlişkin Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının geçerli olduğu tarihin tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, 3201 sayılı Kanun kapsamında yurt dışında geçen sürelerin borçlanmasına ilişkin işlemlerin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, Kurumun yaptığı borç tahakkukunu tebliğ etmesi ve borçlanma bedelinin üç aylık süre içinde ödenmemesi durumunda yeniden başvuru şartının aranması gerektiğini belirtmiştir. Kurumun işleminin hukuka uygun olması, borçlanma talebinin kabulü […]

→

Eurovent Sertifikası’nın yeterlik kriteri olarak değerlendirilmesi ihale dokümanında açıkça belirtilmeli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin Eurovent Sertifikası’nın yeterlik kriteri olarak değerlendirilmesi gerektiğine dair iddialarını incelemiştir. Yapılan değerlendirme sonucunda, Teknik Şartname’nin 10. maddesinde belirtilen Eurovent Sertifikası’nın, İdari Şartname’nin 7. maddesinde yeterlik kriteri olarak yer almadığı tespit edilmiştir. Bu durum, sertifikanın istekliler tarafından yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilmesine gerek olmadığı anlamına gelmektedir. Kurul, Eurovent Sertifikası’nın kontrolünün […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarına ilişkin hukuki uyuşmazlığı kapsamaktadır. Mahkeme, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini, ancak bu hesaplamanın […]

→