onecikan-yargitay

Trafik kazası sonucu maddi ve manevi tazminat taleplerinde davalıların kusur oranlarının belirlenmesi tazminat miktarını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir trafik kazası sonucu meydana gelen maddi ve manevi tazminat taleplerine ilişkindir. Davacı, kazada yaralanması nedeniyle maddi ve manevi tazminat talep etmiş, davalılar ise kazanın sorumluluğunun kendilerine ait olmadığını savunmuştur. Mahkeme, yapılan yargılama sonucunda davalıların kusur oranlarını belirleyerek, davalıların sorumluluğunu tazminat miktarlarıyla sınırlı tutmuştur. Mahkeme, davalı …’ya karşı açılan davanın yargı […]

→

Davalı idarenin öğretmenin kişisel eylemlerinden dolayı sorumluluğu, cinsel istismar durumunda manevi tazminat talebini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Van ilinde bir öğretmenin öğrencisi B.Ç’ye cinsel istismarda bulunması nedeniyle, davalı idarenin bakım ve gözetim yükümlülüğünü yerine getirmediğine hükmetmiştir. Davacılar, B.Ç için 250.000 TL, babası ve annesi için ise toplamda 60.000 TL manevi tazminat talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, öğretmenin eyleminin Ceza Mahkemesi tarafından sabitlenmesi üzerine, davalı idarenin kusurlu olduğuna ve […]

→
onecikan-yargitay

Kazanılmış Zilyetlik Davasında Mera Vasfının Tespiti İçin Gerekli Araştırmaların Yapılmaması Nedeniyle Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar tarafından açılan tescil davasının kabulüne ilişkin ilk derece mahkemesi kararı, Hazine vekili tarafından temyiz edilmiştir. Dava, Türk Medeni Kanunu’nun 713. maddesi ve 3402 Sayılı Kadastro Kanunu’nun 14 ve 17. maddeleri uyarınca kazanılmış zilyetlik, imar ve ihya hukuksal sebeplerine dayanmaktadır. Yargıtay, ilk derece mahkemesinin kararının bozulmasına karar vermiştir. Bozma ilamında, dava […]

→
onecikan-yargitay

Kapatılan eğitim kurumuna ait taşınmazın devrinin muvazaalı olup olmadığı ve kira gelirinin Hazine’ye ödenmesi gerekliliği Yargıtay tarafından nasıl değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 667 sayılı KHK kapsamında kapatılan bir eğitim kurumuna ait taşınmazın devri ve bu taşınmazdan elde edilen kira gelirinin Hazine’ye ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, taşınmazın muvazaalı olarak devredildiğini ve bu nedenle elde edilen kira gelirinin Hazine’ye ödenmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, tarafların […]

→
onecikan-yargitay

İstinaf Sürecinde İcra Takibine Yapılan Şikayetlerin Satış İşlemlerine Etkisi ve İİK 363/son Maddesi Uyarınca Geçersizlik Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra takibine karşı yapılan şikayetlerin istinaf sürecinde satış işlemlerini durdurup durdurmayacağına dair önemli bir hukuki değerlendirme içermektedir. İcra ve İflas Kanunu’nun 363/son maddesi gereği, istinaf başvurusu yapılmış olan icra işlemleri kesinleşmeden satış yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, icra mahkemesi kararlarının kesinleşmesi gerektiğini ve mahkemenin bu durumu re’sen dikkate alması gerektiğini ortaya koymaktadır. […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında İş Kazası Tespiti: İlk Derece Mahkemesi’nin Reddi ve Bölge Adliye Mahkemesi’nin Delil Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar murisi …’ın vefatı ile sonuçlanan olayın iş kazası olup olmadığının tespiti üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, kazanın iş kazası olduğuna dair yeterli delil bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının iş yerinde çalıştığını ve kazanın bu sırada meydana geldiğini belirterek, kazanın 5510 sayılı Kanun’un 13. […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarılmaya dayanak teşkil etmesi için somut delil niteliği taşır mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kendisine yönelik savunma isteminin genel nitelikte olduğunu, somut fiil isnadı içermediğini ve mahkumiyet hükmünün kesinleşmediğini ileri sürerek işlemin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu tespit edilmiştir. Bölge […]

→

FETÖ/PDY Bağlantısı İddiası ile Kamu Görevinden Çıkarılma İşleminin Hukuka Uygunluğu Üzerine Danıştay Değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin yaptığı başvurunun reddine dair işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL sürecinde hukuka aykırı olarak görevden alındığını, ByLock kullanmadığını ve Bank Asya’yı rutin işlemler için kullandığını öne sürerek, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğuna […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı belirleyen kodlama verilerinin hukuka uygunluğu, kamu görevlisinin görevden çıkarılmasında nasıl bir etki yaratır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile herhangi bir bağının bulunmadığını, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve kendisine yönelik kodlamaların hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Davalı idare ise, temyiz isteminin reddini talep etmiştir. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakını belirleyen kodlama verilerinin hukuka […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Eksik Araştırmanın Sonuçları: 107 Ada 11 Parsel Üzerinden Orman Araştırması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından bozulmuş ve bozma ilamında eksik araştırma ile karar verildiği, özellikle 107 ada 11 parsel yönünden tefrik kararının hatalı olduğu belirtilmiştir. Mahkeme, taşınmazın gerçek hak sahibinin tespit edilmesi için gerekli araştırmaları yapmamış, bu durum da kararın usul […]

→

İhalenin iptali öncesinde idareye şikayet başvurusu yapılmaması, Kamu İhale Kurulu’nun görev alanını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, ihalenin iptali kararının Kurumun görev alanında bulunup bulunmadığını incelemiştir. Yapılan araştırmalar sonucunda, ihalenin iptali öncesinde idareye herhangi bir şikayet başvurusunun yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi uyarınca başvurunun görev yönünden reddedilmesi gerektiği sonucunu doğurmuştur. Kurul, başvuru sahibinin […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarının yeterliliği ve idarenin açıklama isteme yükümlülüğü ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarının mevzuata uygun olmadığı iddialarını değerlendirmiştir. İhaleye katılan isteklilerin sunduğu aşırı düşük tekliflerin, Kamu İhale Kanunu’nun 38. maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59. maddesi çerçevesinde incelendiği ve bu tekliflerin açıklama istenmeden reddedilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. İdare, aşırı düşük teklif tespitinde, teklif sahiplerinden teklifte önemli […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Sigara Suçunda Mahkûmiyet Hükmünün Temyizinde Hukuki Düzenlemelerin Göz Önünde Bulundurulması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanık hakkında 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyet hükmü kurulması incelenmiştir. Sanığın, yolcu otobüsünde yapılan aramada toplam 550 karton kaçak sigara ele geçirilmesi nedeniyle suçun işlendiği sabit kabul edilmiştir. Yargıtay, yargılama sürecinin usûl ve kanuna uygun olduğunu, delillerin toplanarak gerekçeli kararda tartışıldığını belirterek, sanığın eyleminin kesin verilere dayandığını vurgulamıştır. […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Belirlemesi: İş Sözleşmesi Hükümleri ile Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Uygulama Farklılıkları ve Arabuluculuk Giderlerinin Paylaşımı (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sonrası ücretinin belirlenmesi ve buna bağlı alacak talepleri üzerine kuruludur. Davacı, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinde asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödeneceğine dair düzenleme olduğunu öne sürerek, 01.01.2019 tarihinden itibaren yapılan ödemelerin eksik olduğunu iddia etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin düşürülmediğini ve toplu […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İşçi Kadrosunda Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Hükümleri ile Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Çelişki ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında belirlenen ücretin tespiti ve buna bağlı alacak taleplerinin hukuki niteliği üzerinedir. Davacı, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini, ancak bu oranın 2019 yılında dikkate alınmadığını ileri sürerek eksik ödemelerin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, yapılan zammın toplu iş […]

→