Sayıştay’ın tazmin hükmünün, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı işlemler nedeniyle korunması ve kamu zararının sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında yapılan bir tazmin hükmünün, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirilen yiyecek yardımları nedeniyle verildiğini belirtmiştir. İlgili yönetmelik, yemek maliyetinin yalnızca üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini ve geri kalan kısmının yemek yiyen memurlar tarafından ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Ancak, belediyenin bu kesintiyi yeterince yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararına yol açtığı tespit […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuata aykırılık ve kamu zararı değerlendirmesi yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan ve 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği gerekçesiyle, sosyal denge tazminatı ödemeleri üzerine yapılan incelemeleri kapsamaktadır. İlgili sözleşme çerçevesinde, 2015 yılında çalışanlara mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi, kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve tazmin hükmü […]

→

Yiyecek yardımı uygulamasında kesinti oranlarının mevzuata aykırılığı ve kamu zararının oluşumuna ilişkin hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesine ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne dayanarak, yiyecek yardımının nasıl yapılacağı ve maliyetinin nasıl belirleneceği konuları ele alınmıştır. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, uygulamada, yemek bedelinin kesintisi gereken miktardan daha […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuata aykırı sözleşme hükümleri ve tavan tutarın aşılması ile kamu zararı oluşumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle 2015 yılında çalışanlara yapılan sosyal denge tazminatının yasal sınırları aştığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu alır. İlgili mevzuat, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme […]

→

Yiyecek yardımı uygulamalarında mevzuata aykırılık ve kamu zararının tazmini için gerekli hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, kamu personeline yiyecek yardımı yapılmasına ilişkin düzenlemeler ele alınmıştır. Yönetmeliğin 4. maddesine göre, yiyecek yardımının giderleri, yemek maliyetlerinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanmalı, bütçeden karşılanamayan kısım ise yemek yiyenlerden alınmalıdır. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, […]

→

Sayıştay kararında mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi hükümleri nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin hukuki değerlendirme ve harcama yetkilisinin yetkileri. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nde yer alan mevzuata aykırı hükümler nedeniyle, sosyal denge tazminatının 2015 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi sonucu oluşan kamu zararına ilişkin tazmin hükmünü ele almaktadır. Kararda, harcama yetkilisinin, sözleşmenin geçersiz sayılması gerektiğine dair bir belirleme yapma yetkisi bulunmadığı ve […]

→

Sayıştay’ın toplu iş sözleşmesi hükümlerinin mevzuata aykırılığı ve sosyal denge tazminatındaki fazla ödemenin kamu zararı oluşturması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan ve 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini belirterek, 2015 yılında Plan Proje Müdürlüğünde çalışan sendika üyesi personellere yapılan sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, söz konusu fazla ödemenin kamu zararı oluşturduğuna karar verilmiş […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuata aykırı ödemelerin hukuki değerlendirmesi ve kamu zararının oluşumu üzerine inceleme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan fazla ödemelerin, 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesi uyarınca kamu zararı olarak değerlendirildiği ve bu nedenle tazmin hükmü verildiği […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararı oluşturması nedeniyle sorumluların tazminat yükümlülüğü üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin geçersiz olduğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan sözleşme ile belirlenen tazminat tutarının, 4688 sayılı Kanun çerçevesinde belirlenen tavan tutarı aşması nedeniyle kamu zararı oluştuğu sonucuna varılmıştır. Harcama yetkilisinin, […]

→

Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının hukuka uygunluğu üzerindeki hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle sosyal denge tazminatının ödenmesinin hukuka uygun olmadığını ortaya koymaktadır. 241 sayılı ilamın 5/A maddesi uyarınca, belediye çalışanlarına 2015 yılında yapılan sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tutardan fazla olması nedeniyle kamu zararı oluşturduğu tespit edilmiştir. Hüküm, […]

→

Yemek maliyetinin belirlenmesinde yönetmelik hükümlerine aykırı kesinti yapılması kamu zararı oluşturmuştur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi uyarınca hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4. maddesine dayanarak, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, ilgili belediyenin, yemek bedelinin üçte birlik kısmını eksik kesmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Bu durum, yönetmelik […]

→

Yiyecek yardımı uygulamalarında mevzuata aykırılık ve kamu zararının oluşumunda sorumlulukların belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, kamu kurumlarının memurlarına yiyecek yardımı yaparken uyması gereken kuralları belirlemektedir. Yönetmeliğin 4. maddesi, yiyecek yardımı giderlerinin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanacağını ve karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınacağını belirtmektedir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na […]

→

Yemek yardımı uygulamalarında maliyet hesaplaması ve kesinti sorunları, hukuka uygunluk açısından değerlendirilmektedir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesine ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne dayanarak, kamu personeline yapılan yiyecek yardımının hukuka uygunluğunu incelemektedir. Yönetmelik gereğince, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, ihale yoluyla gerçekleştirilen yemek yardımlarında, yemek maliyetinin belirlenmesi ve […]

→

Yiyecek yardımı uygulamalarında maliyet hesaplamasında mevzuata uyulmaması kamu zararını doğurmuştur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde yiyecek yardımı uygulamalarını incelemektedir. Yönetmelik gereğince, yiyecek yardımı giderlerinin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanması ve bütçeden karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmektedir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre ise, büyükşehir belediyeleri için bu oran […]

→

Sayıştay tarafından belirlenen kamu zararının tazmini için memurların yiyecek yardımında mevzuata aykırılık tespiti ve sorumluların yükümlülükleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, kamu zararının tazmini için tazmin hükmü verilmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması ve kalan üçte birinin yemek yiyen personelden alınması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, belediyenin bu kesintiyi yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. […]

→