|
ÖZET: Asilde aranılan şartları taşımayan kişilere vekalet ücreti ödenmeyeceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapan bir personelin, zabıta memuru kadrosunda 1 yıl ve uzman çavuşlukta 4 yıl olmak üzere toplamda 10 yıl hizmet süresine sahip olduğu ifade edilmiştir. Ancak, bu kişinin vekalet ücreti alıp alamayacağına dair yapılan değerlendirmede, ilgili yönetmelik hükümleri dikkate alınmıştır.
Yönetmeliğin ilgili maddeleri, görevde yükselme için belirli şartların sağlanmasını zorunlu kılmaktadır. Özellikle, yerel yönetimlerde en az bir yıl çalışma süresi gibi kriterler, vekalet ücreti ödemeleri açısından önem arz etmektedir. Uzman erbaş, uzman jandarma ve zabıta memuru gibi kadrolarda geçen hizmet süreleri, alt görev hizmet şartında sayılmamaktadır. Bu nedenle, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda 5 yıl hizmeti bulunan personelin müdür kadroları için yapılacak görevde yükselme sınavına katılması mümkün görülmemektedir. Sonuç olarak, gerekli şartları taşımayan bu personele vekalet ücreti ödenmesi mümkün değildir. Bu durum, ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde değerlendirilmiş ve resmi görüş olarak açıklanmıştır. |
NOT: Asilde aranılan şartları taşımayanlara vekalet ücreti ödenmeyeceği hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-5678654 06/02/2023
Konu: Asilde Aranılan Şartları Taşımayanlara
Vekalet Ücreti Ödenmeyeceği
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: 16.01.2023 tarihli ve E-88740263-900-859 sayılı yazı.
Başkanlığınızda veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yapan personelin; zabıta memuru kadrosunda 1 yıl, uzman çavuşlukta 4 yıl olmak üzere 10 yıl hizmeti bulunduğundan bahisle, ilgiliye vekalet ücreti ödenip ödenemeyeceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin;
ncı maddesinde, “(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda;
Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,
Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak,
genel şartları aranır. Ancak, ilan edilen kadro için yerel yönetimde bir yıl çalışma şartını taşıyan personel bulunmaması durumunda, söz konusu kadro için yapılacak başvuruda bu şart aranmaz.” hükmü,
nci maddesinde, “(1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır:
Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
Son müracaat tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru ile eğitmen kadrolarında veya en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az iki yıl ya da 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda en az altı yıl çalışmış olmak,
(2) Birinci fıkranın (a), (e) ve (f) bentlerinin (2) numaralı alt bentlerinde sayılan ve farklı alt görev hizmet süresi belirlenen unvanlarda çalışmış bulunan personelin alt görev hizmet süresinin hesaplanmasında;
İki yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin tamamı,
Dört yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin yarısı,
Altı yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin üçte biri, alınmak suretiyle, toplam en az iki yıllık süre şartı aranır.
..hükmü yer almaktadır.
Mezkûr Yönetmeliğin 7 nci maddesinde unvanlar itibarıyla belirlenmiş bulunan alt görevler arasında sayılmayan uzman erbaş, uzman jandarma, zabıta memuru gibi kadrolarda geçen hizmet sürelerinin, alt görev hizmet şartında “memur” unvanlı kadroda geçirilmiş sayılamayacağına ilişkin Bakanlığımız görüşleri yerleşik hale gelmiştir.
Bu itibarla, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosunda toplam 5 yıl hizmeti bulunan personelin müdür kadroları için açılacak görevde yükselme sınavına girmesi mümkün bulunmadığından gerekli şartları taşımayan ilgiliye vekalet ücreti ödenmesinin mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü