12 Kasım 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29530 TEBLİĞ Ekonomi Bakanlığından: İTHALATTA GÖZETİM UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2015/8) Kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, aşağıda gümrük tarife pozisyonu (GTP) ve tanımı belirtilen eşyanın (yalnız karşısında gösterilen gümrük kıymetinin altında birim kıymetleri haiz olanlarının) ithalatında ileriye yönelik olarak yürütülecek olan gözetim uygulamasına ilişkin […]
All posts by Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
İşkolu Tespit Kararı (No: 2015/110) – 12.11.2015
12 Kasım 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29530 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞKOLU TESPİT KARARI Karar No : 2015/110 İşyeri : Hekim Yapı Endüstrisi Sanayi ve Ticaret A. Ş. Güzelyalı Mh. İstasyon Cad. Egemen Sk. No: 11 Pendik/İSTANBUL (Merkez) SGK Sicil No : 1028663.054, 1157887.006 Tespiti İsteyen : Birleşik Metal-İş […]
İşkolu Tespit Kararı (No: 2015/109) – 12.11.2015
12 Kasım 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29530 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞKOLU TESPİT KARARI Karar No : 2015/109 İşyeri : Teknoras İnşaat Hizmet Taahhüt Turizm ve Nakliyat Ltd. Şti. Babalık Mah. Vatan Cad. Selay İşhanı Kat: 3/301 Meram/KONYA (Merkez) SGK Sicil No : 1158027.042 Tespiti İsteyen : Türkiye Sağlık […]
İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (No: 2015/45) – 12.11.2015
12 Kasım 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29530 TEBLİĞ Ekonomi Bakanlığından: İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2015/45) Yasal dayanak ve başvuru MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, 14/6/1989 tarihli ve 3577 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun (Kanun), 20/10/1999 tarihli ve 99/13482 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İthalatta […]
Kazı bedelinin YKI.A.002 pozundan YKI.A.011 pozuna kaydırılması kamu zararına yol açar mı? (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, bir inşaat işinde yapılan ödemelerin hukuka uygunluğu sorgulanmıştır. Denetçi, YKI.A.002 pozundan ödenmesi gereken kazı bedelinin, YKI.A.011 pozundaki birim fiyattan ödendiğini ve bunun kamu zararına yol açtığını iddia etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, işin ihale aşamasında mevcut bitkilerin oranına göre tespit yapıldığı ve imalatın zorluğu nedeniyle kazının ayrı değerlendirilmesi gerektiği anlaşılmıştır. Ayrıca, ağaçların […]
Gecikme faizi ve cezasının harcama yetkililerinin sorumluluğunda olmadığına dair Sayıştay kararı hangi hukuki gerekçelere dayanmaktadır (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin elektrik giderlerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle oluşan gecikme faizi ve cezasının sorumluluğunu incelemektedir. 6085 sayılı Sayıştay Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, kamu görevlilerinin görevlerini dikkatle yerine getirmeleri gerektiği vurgulanmaktadır. İlgili mevzuat, kamu zararının oluşumunda memurların kasıt, kusur veya ihmal durumlarında sorumlu tutulacağını belirtmektedir. Kararda, elektrik tüketim […]
Atama usulüne aykırı olarak yapılan ödemelerin geri alınması gerekliliği kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak atanan bir enstitü müdür yardımcısına idari görev ödeneği ve ders yükü indirimi uygulanmasının kamu zararı oluşturduğunu belirtmektedir. Bu madde, enstitü müdür yardımcılarının yalnızca enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından atanabileceğini ifade etmektedir. Atama usulüne uygun yapılmadığı takdirde, bu tür ödemelerin hukuki dayanağı kalmamaktadır. Kararda, […]
Atanan bölüm başkanının ders yükü indiriminden yararlanabilmesi için gerekli şartların sağlanmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 21. maddesine aykırı olarak, Fen Edebiyat Fakültesi Eğitim Bilimleri Bölümü’ne atanan bölüm başkanına idari görev ödeneği ödenmesi ve ders yükü indirimi uygulanmasının hukuki değerlendirmesini içermektedir. İlgili madde, bölüm başkanlarının yalnızca bölümün aylıklı öğretim üyeleri arasından atanabileceğini belirtmektedir. Bu nedenle, atama usulüne uygun yapılmadığı için yapılan ödemelerin kamu zararı […]
Fen Bilimleri Enstitüsü Müdür Yardımcılığı Atamasının 2547 Sayılı Kanuna Aykırılığı Kamu Zararını Doğurur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, Fen Bilimleri Enstitüsü Müdür Yardımcılığına atanan personelin, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesine uygun olarak enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından atanmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, ilgili personele idari görev ödeneği ödenmesi ve ders yükü indirimi uygulanmasının hukuka aykırı olduğu sonucunu doğurmuştur. Kanun, enstitü müdür yardımcılarının yalnızca enstitüde görevli öğretim elemanları arasından […]
Atama usulüne aykırı olarak yapılan ödemelerin geri alınması gerekliliği, kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak atanan bir enstitü müdür yardımcısına idari görev ödeneği ve ders yükü indirimi uygulanmasının kamu zararı oluşturduğunu vurgulamaktadır. Bu madde, enstitü müdür yardımcılarının yalnızca enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından atanabileceğini belirtmektedir. Atama usulüne uygun yapılmadığı için, söz konusu müdür yardımcısına yapılan ödemelerin geri alınması […]
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’na Aykırı Atama İşlemi Kamu Zararı Oluşturur mu (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, Fen Bilimleri Enstitüsü müdür yardımcılığına atanan öğretim elemanının 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak atandığı ve bu nedenle kendisine idari görev ödeneği ile ders yükü indirimi uygulanmasının kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Kanun, enstitü müdür yardımcılarının yalnızca enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından atanabileceğini vurgulamaktadır. Bu durum, atamanın hukuka aykırı olduğunu […]
Döner sermaye katkı payı hesaplamasında vekalet ve ikinci görev aylıkları dikkate alınabilir mi (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun döner sermaye gelirlerinin dağıtımına ilişkin hükümleri ile 18 Seri Nolu Genel Tebliğ arasındaki uyum incelenmiştir. Ek ödeme matrahının belirlenmesinde, personel aylığı, yan ödeme, ödenek ve tazminatların dikkate alınması gerektiği, ancak makam, temsil, görev tazminatları ile vekalet ve ikinci görev aylıklarının bu matraha dahil edilmemesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu durum, […]
Döner sermaye gelirlerinde ek ödeme matrahı hesaplamasında vekalet ve ikinci görev aylıkları dikkate alınmalı mıdır (Sayıştay)
ÖZET: Sayıştay kararı, döner sermaye gelirlerinin dağıtımında ek ödeme matrahının belirlenmesine ilişkin hukuki çerçeveyi ortaya koymaktadır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi ve 18 Seri Nolu Genel Tebliğ, ek ödeme matrahının nasıl hesaplanacağını net bir şekilde tanımlamaktadır. Buna göre, ek ödeme matrahı; aylık, yan ödeme, ödenek ve belirli tazminat kalemlerinden oluşmakta, ancak makam, temsil, görev […]
Fiilen Çalışılmayan Günler İçin Yapılan Yemek ve Yol Bedellerinin Ödenmesi Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yükleniciye ödemesi gereken yemek ve yol bedellerinin fiilen çalışılmayan günler için de ödenmesi sonucu oluşan kamu zararını ele almaktadır. Kamu İhale Genel Tebliği’nin ilgili maddeleri uyarınca, yemek ve yol bedellerinin brüt olarak ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. İdari şartnamede yer alan düzenlemelere göre, bu bedellerin yalnızca fiilen çalışılan günler için ödenmesi […]
Fiilen çalışılmayan günler için yemek ve yol bedeli ödemeleri kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yüklenici firmaya ödemeleri sırasında yemek ve yol bedellerinin fiilen çalışılmayan günler için de ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Kamu İhale Genel Tebliği’nin ilgili maddeleri, yemek ve yol maliyetlerinin brüt tutarlarının dikkate alınması gerektiğini belirtirken, idari şartnamede bu bedellerin net olarak ödenemeyeceği vurgulanmaktadır. İdari şartnamede belirtilen yemek […]