Ticaret Unvanları Hakkında Tebliğ – 14.02.2014

14 Şubat 2014  CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 TEBLİĞ Gümrük ve Ticaret Bakanlığından: TİCARET UNVANLARI HAKKINDA TEBLİĞ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, ticaret şirketleri ile ticari işletme işleten diğer tacirlerin ticaret unvanlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, ticaret şirketleri ile ticari işletme işleten diğer […]

→

Türk Gıda Kodeksi Gıdalarda Kurşun, Kadmiyum, Civa, İnorganik Kalay, 3-Monokloropropan 1,2-Diol ve Polisiklik Aromatik Hidrokarbon Seviyelerinin Resmi Kontrolü İçin Numune Alma, Numune Hazırlama ve Analiz Metodu Kriterleri Tebliği (No: 2014/2) – 14.02.2014

14 Şubat 2014  CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 TEBLİĞ Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: TÜRK GIDA KODEKSİ GIDALARDA KURŞUN, KADMİYUM, CİVA, İNORGANİK KALAY, 3-MONOKLOROPROPAN 1,2-DİOL VE POLİSİKLİK AROMATİK HİDROKARBON SEVİYELERİNİN RESMİ KONTROLÜ İÇİN NUMUNE ALMA, NUMUNE HAZIRLAMA VE ANALİZ METODU KRİTERLERİ TEBLİĞİ (TEBLİĞ NO: 2014/2) Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin […]

→

İç Denetçi Çalışmalarının Kullanılması (BDS 610) Hakkında Tebliğ Türkiye Denetim Standartları Tebliği No: 28 – 14.02.2014

14 Şubat 2014  CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 TEBLİĞ Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumundan: İÇ DENETÇİ ÇALIŞMALARININ KULLANILMASI (BDS 610) HAKKINDA TEBLİĞ TÜRKİYE DENETİM STANDARTLARI TEBLİĞİ NO: 28 Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; bu Tebliğin ekinde yer alan İç Denetçi Çalışmalarının Kullanılması Standardının yürürlüğe konulmasıdır. Kapsam MADDE 2 – […]

→

İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ – 14.02.2014

14 Şubat 2014  CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 – 1/9/2012 tarihli ve 28398 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşveren Uygulama Tebliğinin “7.7-Kısmen Prime Tabi Tutulacak Kazançlar” başlığı altında yer alan, “7.7.2-Çocuk Zammı (Yardımı)” başlığı altında düzenlenen kısmının birinci paragrafına, “çocuk başına […]

→

Türk Gıda Kodeksi Kilo Verme Amaçlı Enerjisi Kısıtlanmış Gıdalar Tebliği (No: 2014/3) – 14.02.2014

14 Şubat 2014  CUMA Resmî Gazete Sayı : 28913 TEBLİĞ Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından: TÜRK GIDA KODEKSİ KİLO VERME AMAÇLI ENERJİSİ KISITLANMIŞ GIDALAR TEBLİĞİ (TEBLİĞ NO: 2014/3) Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, kilo verme amacıyla enerjisi kısıtlanmış diyetler için özel olarak formüle edilen özel beslenme amaçlı gıdaların tekniğine uygun ve hijyenik […]

→

Vekalet eden personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması nedeniyle vekalet ücreti ödemelerinin hukuka aykırı bulunması ve kamu zararının tazmini gerekliliği. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ilçe özel idare müdürlüğüne vekaleten atanan bir personelin, gerekli şartları taşımadığı halde vekalet ücreti ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını incelemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te ilçe özel idare müdürlüğü unvanına yer verilmemesi, bu kadronun görevde yükselme sınavı kapsamında olmadığını ortaya koymaktadır. Devlet Personel Başkanlığı […]

→

Vekalet atamalarında yetkili onay eksikliği, hukuka aykırı ödemelere ve kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi çerçevesinde vekalet atamalarının hukuki gerekliliklerini incelemektedir. Karara göre, memurların vekaleten atanabilmesi için, atamanın yetkili amir tarafından onaylanması ve vekil memurun asaleten atanmada aranan şartları taşıması gerekmektedir. İncelenen belgelerde, bir personelin vekaleten görevlendirilmesine dair onayın eksik olduğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak, vekalet görevi için gerekli […]

→

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdür Vekilliği ile Destek Hizmetleri Müdür Vekilliği Görevleri Üzerine Ek Özel Hizmet Tazminatı Ödemelerinin Hukuki Değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, İl Özel İdaresinde görev yapan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdür vekilliği ile Destek Hizmetleri Müdür Vekilliği pozisyonundaki personelin, vekalet ettikleri şube müdürlüğü görevine ilişkin zam ve tazminat farklarının ödenmesi üzerine odaklanmaktadır. Ancak, fiilen yapılmayan teknik unvanlara dayanan ek özel hizmet tazminatı ve seyyar görev tazminatı ödemelerinin mümkün olmadığı belirtilmiştir. Kararda, kamu zararına […]

→

Sözleşmeli personelin işsizlik sigortası primi ödemesi gerekliliği iddiası, kamu zararına neden olan sorumluluk açısından nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak sözleşmeli statüde çalışanların işsizlik sigortası kapsamına girmediğine hükmetmiştir. Bu durum, İçişleri Bakanlığı’nın 2005 tarihli genelgesi ile de desteklenmektedir; sözleşmeli personelin iş sonu tazminatı ve işsizlik sigortası primi ödemelerinin yapılmayacağı belirtilmiştir. Sonuç olarak, İl Özel İdaresinde sözleşmeli personel için işsizlik sigortası […]

→

Yüklenicinin Şebeke Bağlantı Bedeli İçin Ödeme Almasının Hukuka Aykırılığı ve Kamu Zararının Tazmini Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, yüklenicinin inşaatın ikmali için gerekli olan elektrik, su vb. sistemlerin şehir şebekelerine bağlantılarının yapılmasından sorumlu olduğu belirtilmiştir. İdari şartnamenin 58. maddesi gereğince, bu imalatların yüklenici tarafından gerçekleştirilmesi gerektiği ve bu nedenle yükleniciye ödeme yapılmasının mümkün olmadığı ifade edilmiştir. Bu durum, söz konusu işte toplam … TL kamu zararı oluşmasına yol açmıştır. […]

→

Yönetim Kurulu Üyelerine Ek Ücret Ödemesi Hukuka Aykırı Mıdır ve Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idarelerinde huzur hakkı ödemeleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili mevzuat gereğince, Yönetim Kurulu Üyelerine yalnızca huzur hakkı ödemesi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, Yönetim Kurulu’nun aldığı karar ile KİT Yönetim Kurulu Üyeleri için ek ücret ödemesi yapılması, hukuka aykırı bulunmuş ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Kararda, […]

→

Müfettişlere yapılan hatalı tazminat ödemeleri, 657 sayılı Kanun’a aykırılık teşkil eder mi ve kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, müfettişlere ödenen zam ve tazminatların, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak belirlendiği ve bu durumun kamu zararına yol açtığı iddiasını incelemektedir. 2012 yılı için müfettişlere ödenmesi gereken tazminatlar, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre belirlenmişken, yapılan ödemelerin bu tutarların altında kaldığı tespit edilmiştir. Özellikle, müfettişlere 2025 […]

→

İktisadi işletme niteliğindeki taşınmazların kiralanmasında KDV tahakkuku yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, ………. Belediyesi’nin mülkiyetinde bulunan ve iktisadi işletme niteliğindeki taşınmazların kiralanmasında KDV tahakkuk ve tahsilatının yapılmaması nedeniyle ………. -TL tutarında kamu zararına yol açıldığını belirlemektedir. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, kamu idareleri iktisadi işletme sayılmadığından, gayrimenkul kiralamaları genellikle KDV’den istisna tutulmaktadır. Ancak, kiralanan taşınmazların iktisadi işletme niteliğinde olması durumunda […]

→

Belediyelerin Derneklere Üyelik ve Aidat Ödeme Yetkisi 5393 Sayılı Kanun’a Göre Kamu Zararına Neden Olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin derneklere üye olma ve aidat ödeme yetkisini sorgulayan bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin görev ve yetkilerini mahalli müşterek ihtiyaçlarla sınırlı tutarken, denetçiler, belediyenin derneklere aidat ödemesinin bu düzenlemelere aykırı olduğunu savunmuşlardır. Ancak, Anayasa ve ilgili kanunlar, dernek kurma ve üyelik hakkını güvence altına […]

→

Bankaların Kamu İdarelerine Sağladığı Menfaatlerin Hukuki Dayanağı ve Bütçeye Gelir Kaydedilmesine Gerek Olmadığına Dair Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … ile …. Bankası arasında imzalanan protokol çerçevesinde, mevduat faizi dışında sağlanan menfaatlerin hukuki durumunu değerlendirmektedir. Protokol, bankanın sağladığı çeşitli menfaatlerin (personel yemek katkıları, yiyecek içecek alımları ve araç temini) bütçeye gelir kaydedilmeden doğrudan harcanmasını öngörmektedir. Başbakanlık Teftiş Kurulu tarafından hazırlanan inceleme raporunda, bu işlemlerin yürürlükteki mevzuata uygun olduğu sonucuna varılmıştır. […]

→