ÖZET: Aynı hizmet grubunun alt hizmet grubu içinde atama yapılabilmesi, genel hükümler çerçevesinde belirli şartlara bağlıdır. Eğitmen kadrosunda görev yapan bir personelin, genel hükümler doğrultusunda ayniyat saymanı pozisyonuna atanabilmesi için, ilgili öğrenim şartlarını sağlaması gerekmektedir. Bu durum, 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikte açıkça belirtilmiştir.

Yönetmelikte, idari hizmetler grubunda yer alan unvanlar arasında ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru ve eğitmen gibi pozisyonlar bulunmaktadır. Bu unvanlar arasındaki geçişler, aynı hizmet grubunun alt hizmet grubu içinde kalmak şartıyla, personelin isteği doğrultusunda ve gerekli öğrenim belgelerine sahip olması durumunda, sınav yapılmaksızın gerçekleştirilebilir.

Sonuç olarak, eğitmen kadrosunda görevli personelin, gerekli şartları taşıması halinde ayniyat saymanı kadrosuna atanması, ilgili idarenin takdirine bağlıdır. Bu süreç, personelin kariyer gelişimi açısından önemli bir fırsat sunmaktadır.

NOT: Aynı hizmet grubunun alt hizmet grubu içinde kalmak kaydıyla genel hükümlere göre atama yapılabileceği hakkında

T.C.

ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü

Sayı: E-53773008-622.02-6842541 11/07/2023

Konu: Aynı Hizmet Grubunun Alt Hizmet Grubu

İçinde Kalmak Kaydıyla Genel Hükümlere

Göre Atama Yapılabileceği

BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İlgi: 16.06.2023 tarihli ve 99205777-900-52146 sayılı yazı.

Başkanlığınızda eğitmen kadrosunda görev yapan bir personelin genel hükümler çerçevesinde ayniyat saymanı kadrosuna atanıp atanamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinde, “…

d) İdari hizmetler grubu;

1) Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen,

…” hükmü,

7 nci maddesinde, “(1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır:

g) Ayniyat saymanı, kontrol memuru ve muhasebeci kadrolarına atanabilmek için;

En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az iki yıl süreyle çalışmış olmak,

ğ) Eğitmen kadrosuna atanabilmek için;

Fakültelerin, yüksekokulların, meslek liselerinin veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az iki yıl süreyle çalışmış olmak,

…” hükmü,

19 uncu maddesinde, “(1) 5 inci maddede belirtilen hizmet grupları arasındaki geçişler aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır:

a) Aynı hizmet grubunun alt hizmet grubu içinde kalmak kaydıyla, ilgili personelin isteği ve atanılacak kadro için aranan öğrenim şartına ve sertifika gibi belgelere sahip olunması kaydıyla sınav yapılmaksızın genel hükümlere göre atama yapılabilir.

…” hükmü yer almaktadır.

Bu itibarla, Başkanlığınızda eğitmen kadrosunda görev yapan personelin genel hükümler çerçevesinde görevde yükselme sınavına tabi olmaksızın öğrenim şartına sahip olması kaydıyla ayniyat saymanı kadrosuna atanması hususu İdarenizin takdirinde bulunmaktadır.

Bilgilerini rica ederim.

Bakan a.

Yerel Yönetimler Genel Müdürü