|
ÖZET: Bakmakla yükümlü olunan kısıtlı bireyler için günlük saatlik izin uygulaması, kamu çalışanlarının engelli aile bireylerinin bakımını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. 2010/2 sayılı Genelge gereğince, bu izinlerin verilmesi için engelli bireyin bakımına muhtaç olduğunun resmi sağlık raporuyla belgelenmesi gerekmektedir. Bu durumda olan kamu çalışanları, mesai saatleri içinde izin kullanarak engelli aile bireylerinin günlük bakımını gerçekleştirebileceklerdir. Ayrıca, bu çalışanlar nöbet görevlerinden ve gece vardiyalarından muaf tutulacaktır.
İzin süresinin belirlenmesi, engelli bireyin durumu, bakımın niteliği ve çalışanın pozisyonu gibi faktörlere bağlı olarak ilgili belediye başkanlığı tarafından yapılmalıdır. Önemli bir nokta, bu izinlerin yalnızca engelli bireyin günlük bakımı için verilmesi ve saatlerin birleştirilerek haftanın bir gününde kullanılmasının mümkün olmamasıdır. Bu düzenleme, kamu kurumlarının çalışanlarına gerekli kolaylıkları sağlaması adına önem taşımaktadır. |
NOT: Bakmakla yükümlü bulunan kısıtlı bireyler için kullandırılan günlük saatlik izin hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-8864283 26/02/2024
Konu: Görüş (Bakmakla Yükümlü Bulunan Kısıtlı Bireyler
İçin Kullandırılan Günlük Saatlik İzin)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda görevli engelli yakını bulunan memurlara 2010/2 sayılı Genelge hükmüne göre verilecek izinlerin kullandırılmasına dair tereddüte düşüldüğüne ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 30.1.2010 tarihli ve 27478 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemlere ilişkin 2010/2 sayılı Genelge’de, “Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuatına göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla bu durumdaki personele; özürlü aile ferdinin günlük bakımı için izin kullanımında gerekli kolaylık sağlanacak ve personel mesai saatleri dışındaki nöbet görevinden ve gece vardiyasından muaf tutulacaktır.” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr Genelge ile kamu çalışanlarının engelli aile bireyinin günlük bakımını yapması için mesai saatleri içinde izin kullanması hususunda gerekli kolaylığın kamu kurum ve kuruluşlarınca sağlanması gerektiği belirtilmiştir.
Bu itibarla,
Mezkûr Genelge hükmü uyarınca verilen iznin günde kaç saat verileceği hususunun kamu çalışanının engelli aile bireyinin engel durumu, engelli aile bireyine yapılacak bakımın niteliği, personelin konumu gibi çeşitli değişkenler göz önünde bulundurularak Başkanlığınızca belirlenmesinin uygun olacağı,
Düzenlemede iznin engelli aile ferdinin münhasıran “günlük bakımı için” verildiğinden, izin saatlerinin birleştirilerek haftanın bir gününde kullanılmasının mümkün bulunmadığı,
Değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü