|
ÖZET: Belediye başkan yardımcısı olarak farklı tarihlerde 6 aydan fazla görev yapan personel hakkında yapılan incelemede, ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda değerlendirmeler yapılmıştır. 2 Temmuz 2020 tarihinde yayımlanan yönetmelikte, belediyelerde görev yapan devlet memurlarının unvan değişikliği ve görevde yükselme esasları belirlenmiştir. Yönetmeliğin 19. maddesinde, daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olanların, belirli şartları taşıdıkları takdirde sınavsız olarak atanabilecekleri ifade edilmektedir.
Bu bağlamda, kesintili veya kesintisiz süre ayrımına yer verilmediği için, farklı tarihlerde başkan yardımcısı olarak en az altı ay görev yapanların da bu düzenlemeden faydalanabileceği sonucuna varılmıştır. Ancak, atama işlemlerinin gerçekleştirilebilmesi için, ilgili personelin diğer özel şartları da sağlaması gerekmektedir. Yönetmelikte belirtilen yönetim hizmetleri, araştırma, planlama, savunma ve hukuk hizmetleri gruplarındaki kadrolara atanma imkanı bulunmaktadır. Sonuç olarak, belediye başkan yardımcısı olarak 6 aydan fazla görev yapan personelin, gerekli şartları taşımaları halinde unvan değişikliği ve atama süreçlerinden yararlanabileceği belirtilmiştir. |
NOT: Belediye başkan yardımcısı kadrosunda farklı tarihlerde 6 aydan fazla geçen süreler hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-9301068 01/05/2024
Konu: Görüş (Belediye Başkan Yardımcısı Kadrosunda Farklı
Tarihlerde 6 Aydan Fazla Geçen Süreler)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda farklı tarihlerde kesintili olarak 6 aydan fazla belediye başkan yardımcısı olarak görev yapan bir personele ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 2.7.2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 2 nci maddesinde, “(1) Bu Yönetmelik, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan Devlet memurlarından, 5 inci maddede sayılan kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.
(2) Belediyelerin üyesi olmadıkları mahalli idare birlikleri hakkında bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.” hükmü ile 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde, “Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, aranan diğer özel şartları taşımaları kaydıyla, 5 inci maddede yer alan yönetim hizmetleri grubu, araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu ve hukuk hizmetleri grubunda gösterilen kadrolar ile unvan değişikliğine tabi kadrolara sınavsız, genel hükümlere göre atanabilirler. Diğer hizmet gruplarında yer alan kadrolara atanmada en az altı ay çalışmış olma şartı aranmaz.” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, mezkûr Yönetmelikte geçen “kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olanlar” ifadesinden en az altı aylık sürenin kesintili veya kesintisiz olup olmayacağı yönünden bir belirleme yapılmadığından farklı tarihlerde başkan yardımcısı kadrosunda en az altı ay süreyle görev yapanlar hakkında mezkûr Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin uygulanmasının mümkün bulunduğu, ilgilinin alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, aranan diğer özel şartları taşıması kaydıyla, mezkûr Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan yönetim hizmetleri grubu, araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu ve hukuk hizmetleri grubunda gösterilen kadrolar ile unvan değişikliğine tabi kadrolara sınavsız, genel hükümlere göre atanabileceği mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü