|
Adı ve soyadı |
|
||||
|
Görev yeri ve unvanı |
|
||||
|
Yer değiştirme suretiyle atanmak istediği yerler |
1- 4- 2- 5- 3- |
||||
|
DEĞERLENDİRME KISTASLARI |
Puan Değeri |
Adayın Puanı |
|||
|
1- Başvuru tarihi itibariyle öğrenim durumu (En son öğrenim durumu esas alınacaktır.) |
Ortaöğrenim |
5 |
|
||
|
Ön lisans |
6 |
|
|||
|
Üç Yıllık Yüksek Okul |
7 |
|
|||
|
Lisans |
8 |
|
|||
|
Yüksek Lisans |
9 |
|
|||
|
Doktora |
10 |
|
|||
|
2- Başvuru bitimi tarihi itibariyle 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında 1 sayılı cetvele göre geçen fiili hizmet süresinin (İşçi statüsü ile geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç) NOT: Bu bölümden en fazla 30 puan alınabilir |
|
süre |
1 |
|
|
|
3’ncü bölge hizmeti |
|
||||
|
2’nci bölge hizmeti |
|
0.75 |
|
||
|
1’nci bölge hizmeti |
|
0.50 |
|
||
|
3- Son üç yıllık sicil notu ortalaması 60-100 arasında olanların 1/10’u (Üç yıllık ortalama sonucu kesirli olması halinde tamsayıya tamamlandıktan sonra hesaplanacaktır.) |
|
notlar |
ortalama |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|||||
|
|
|||||
|
4- İlgili Mevzuat hükümlerine göre atamaya yetkili amirlerce verilmiş olan (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi değerlendirmeye alınacaktır.) |
Her Takdirname için |
5 |
|
||
|
Her aylıkla ödül için |
10 |
|
|||
|
5- Katıldığı her bir eğitim programından (Her yıl için adayın katıldığı en çok süreli olan bir eğitim programı değerlendirilecektir.) |
01-15 gün süreli |
1 |
|
||
|
16-30 gün süreli |
2 |
|
|||
|
31-90 gün süreli |
4 |
|
|||
|
91-180 gün süreli |
6 |
|
|||
|
181-360 gün süreli |
8 |
|
|||
|
360 günden fazla süreli |
10 |
|
|||
|
6- Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde değerlendirme yapılacaktır.) |
(C) alanlara |
5 |
|
||
|
(B) alanlara |
7.5 |
|
|||
|
(A) alanlara |
10 |
|
|||
|
Her uyarma, kınama için |
– 3 |
|
|||
|
7- Aldığı her disiplin cezasından |
Her aylıktan kesme için |
– 7 |
|
||
|
Kademe ilerlemesinin durdurulması için |
– 10 |
|
|||
|
|
|
|
|||
