|
ÖZET: Çarşı ve mahalle bekçilerinin, belediyelerdeki idari hizmetler grubundaki kadrolara naklen atanabilmesi konusunda önemli bir düzenleme yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunularak, bekçilerin bu kadrolara atanma şartları belirtilmiştir.
Kanunun 36. maddesi, emniyet hizmetleri sınıfında yer alan personeli tanımlarken, 74. madde ise memurların kurumlar arası nakil işlemlerine dair esasları düzenlemektedir. Bu çerçevede, çarşı ve mahalle bekçilerinin, idari hizmetler grubundaki kadrolara atanabilmesi için gerekli şartları sağlaması durumunda, nakil işlemlerinin mümkün olduğu ifade edilmiştir. Ayrıca, ilgili yönetmelik, görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamında hangi kadroların bu süreçten etkileneceğini de detaylandırmaktadır. Sonuç olarak, çarşı ve mahalle bekçilerinin, belirli koşulları yerine getirmeleri halinde, belediyelerdeki idari hizmetler kadrolarına geçiş yapabilecekleri belirtilmiştir. Bu durum, bekçilerin kariyer gelişimi açısından yeni fırsatlar sunmaktadır. |
NOT: Çarşı ve mahalle bekçilerinin belediyelerdeki idari hizmetler grubundaki kadrolara naklen atanabileceği hakkında T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı : E-53773008-622.02-4659427 28/09/2022 Konu : Çarşı ve Mahalle Bekçilerinin Belediyelerdeki İdari Hizmetler
Grubundaki Kadrolara Naklen Atanabileceği
DAĞITIM YERLERİNE
İlgi: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünün 20.09.2022 tarihli ve E-
81923200-045.03-4590461 sayılı yazısı.
Emniyet hizmetleri sınıfında çarşı ve mahalle bekçisi kadrosunda bulunan personelin
Belediye Başkanlığındaki münhal olan kadrolara naklen atanıp atanamayacağı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı ve eki incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun;
“Tesis edilen sınıflar” başlıklı 36 ncı maddesinde, “Bu Kanuna tabi kurumlarda çalıştırılan memurların sınıfları aşağıda gösterilmiştir.
VII – EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI:
Bu sınıf, özel kanunlarına göre çarşı ve mahalle bekçisi, polis, komiser muavini, komiser, başkomiser emniyet müfettişi, polis müfettişi, emniyet amiri ve emniyet müdürü ve emniyet müdürü sıfatını kazanmış emniyet mensubu memurları kapsar. …” hükmü,
“Memurların bir kurumdan diğerine nakilleri” başlıklı 74 üncü maddesinde, “Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır. …” hükmü yer almaktadır.
Ayrıca, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin;
“Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında, “Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
d) İdari hizmetler grubu;
1) Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen,
2) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, ayniyat memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru, evlendirme memuru, gemi adamı, koruma ve güvenlik görevlisi, gişe memuru, memur, mutemet, sayaç memuru, tahsildar, şoför.
…” hükmü bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri çerçevesinde ilgili personelin mezkûr Yönetmelikte yer alan idari hizmetler grubunda sayılan unvanlara ilişkin gerekli şartları sağlaması halinde naklen atanabileceği değerlendirilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü
DAĞITIM
| Gereği Belediye Başkanlığına |
Bilgi Valiliğine (Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü) |