TABLO-1
|
||
|
TEKNİK TEKLİF DEĞERLENDİRMESİ PUANLAMA KRİTERLERİ |
||
|
KRİTER |
PUAN ARALIĞI |
|
|
A |
BENZER NİTELİK VE ÖLÇEKTEKİ İŞLERDE DENEYİMLERİ |
10-20 |
|
B |
İŞ İÇİN ÖNERİLEN YÖNTEM VE ÇALIŞMA PLANI İLE ORGANİZASYON YAPISININ İŞ TANIMINA UYGUNLUĞU |
30-50 |
|
|
İşin nasıl yapılacağı |
|
|
İş programı |
|
|
|
Organizasyon yapısının iş tanımına uygunluğu |
|
|
|
Yönetim ve denetim (kalite kontrol) teknikleri* |
|
|
|
Ekipman |
|
|
|
(İşin niteliğine göre belirlenecek diğer unsurlar) |
|
|
|
C |
YÖNETİCİ KADROSU VE TEKNİK PERSONEL |
30-50 |
|
|
Genel nitelikler |
|
|
İş için uygunluk |
|
|
|
Yerel deneyim ve Türkçeye hakimiyet |
|
|
|
İstihdam durumu |
|
|
|
|
TOPLAM |
100 |
|
NOT: |
Puanlar, ihale edilecek işin niteliği, kapsamı, karmaşıklığı, önem derecesi yenilik gerektiren bir iş olup olmaması gibi hususlar dikkate alınarak idarelerce belirlenir. Mali ve hukuki danışmanlık hizmetlerinde teknik değerlendirme puanlama kriterleri işin özelliğine göre idarelerce somut ve anlaşılabilir olarak belirlenir. Bu ihalelerde Tablo-1.’in kullanılması zorunlu değildir. *İşin niteliğine göre idarelerce istenmeyebilir. |
|
