|
ÖZET: Değerlendirme Komisyonu üyelerine huzur hakkı ödenmeyeceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 7315 sayılı Kanun çerçevesinde kurulan bu komisyonun üyeleri için herhangi bir ödeme yapılmasına dair bir düzenleme bulunmadığı vurgulanmaktadır. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 2. maddesi gereğince, kamu görevlilerinin hakları ve yükümlülükleri ile özlük işleri kanunla belirlenmiştir.
Ayrıca, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda elde edilen verilerin değerlendirilmesi amacıyla oluşturulan Değerlendirme Komisyonu’nun işleyişine dair düzenlemeler de mevcuttur. Bu komisyon, ilgili bakanlık veya kamu kurumları tarafından belirlenen üst kademe yöneticilerinin başkanlığında, çeşitli birimlerden üyelerin katılımıyla oluşturulmaktadır. Ancak, bu süreçte komisyon üyelerine her türlü ödeme yapılmasına ilişkin bir hüküm yer almadığı için huzur hakkı ödenmesi mümkün değildir. |
NOT: Değerlendirme komisyonu üyelerine huzur hakkı ödenemeyeceği hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-7451315 22/09/2023
Konu: Değerlendirme Komisyonu Üyelerine
Huzur Hakkı Ödenemeyeceği
VALİLİĞİNE
(Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü)
İlgi: 20.09.2023 tarihli ve E-62858511-000-7202159 sayılı yazı.
7315 sayılı Kanun gereğince kurulan Değerlendirme Komisyonu üyelerine huzur hakkı ödenip ödenmeyeceğine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 1982 Anayasasının 128 inci maddesinde, “Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.
Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır.
Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir.” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 nci maddesinde, “Bu Kanun, Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler.
…” hükmü bulunmaktadır.
1982 Anayasasının yukarıda yer verilen amir hükmü gereğince memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işlerinin kanunla düzenlenmesi esastır. Kanunlarda veya kanunların verdiği yetkiye dayanılarak çıkarılan ikincil mevzuatta bir düzenleme bulunmadığı sürece yorum yoluyla memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri genişletilemez veya daraltılamaz.
Yine, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 7 nci maddesinde, “(1) Yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda elde edilen verilerin değerlendirilmesi amacıyla Değerlendirme Komisyonu kurulur. Değerlendirme Komisyonu; Cumhurbaşkanlığında İdari İşler Başkanının görevlendireceği bir üst kademe yöneticisinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığında genel sekreter yardımcısının, bakanlıklarda bakan yardımcısının, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında en üst yöneticinin görevlendireceği bir üst kademe yöneticisinin, üniversitelerde rektör yardımcısının, valiliklerde vali yardımcısının başkanlığında, teftiş/denetim, personel ve hukuk birimleri ile uygun görülecek diğer birimlerden birer üyenin katılımıyla başkan dahil en az beş kişiden ve tek sayıda olacak şekilde oluşturulur. Milli güvenlik açısından stratejik önemi haiz birim, proje, tesis ve hizmetlerde istihdam edilecekler hakkındaki değerlendirme, ilgili bakanlık ya da kamu kurumları bünyesindeki Değerlendirme Komisyonunca yapılır.
(2) Memuriyet veya kamu görevlerine uygunluğunun değerlendirilmesini sağlayacak yorum içermeyen olgusal veriler, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapmakla görevli birimlerce ilgili kurum ve kuruluş bünyesinde kurulan Değerlendirme Komisyonuna iletilir.
(3) Değerlendirme Komisyonu kendisine iletilen verilere ilişkin nesnel ve gerekçeli değerlendirmelerini yazılı olarak atamaya yetkili amire sunar. Mahkemeler tarafından istenildiğinde bu bilgiler sunulur.” hükmü yer almaktadır.
Mezkûr Kanunla yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda elde edilen verilerin değerlendirilmesi amacıyla Değerlendirme Komisyonu kurulmasına ilişkin düzenleme yapılmış olup Komisyon üyelerine her ne ad altında olursa olsun herhangi bir ödeme yapılmasına ilişkin hükme yer verilmemiştir.
Bu itibarla, 7315 sayılı Kanun gereğince kurulan Değerlendirme Komisyonu üyelerine huzur hakkı ödenmesinin mümkün olmadığı mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü