Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından: DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATI MÜSTEŞARLIĞI ELEMANLARININ EĞİTİM AMACIYLA YURTDIŞINA GÖNDERİLMESİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 1/6/1995 tarihli ve 22330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı Elemanlarının Eğitim Amacıyla Yurtdışına Gönderilmesinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 1 – Bu Yönetmeliğin amacı; Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı elemanlarının yüksek lisans (master), ihtisas ve staj yapmaları ile bilgileri artırılmak ve kurs görmek üzere Teşkilat bütçesinden veya dış kaynaklı burs veya teknik işbirliği programları çerçevesinde ya da ücretsiz izin verilmek suretiyle yurtdışı eğitime gönderilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aşağıdaki (h) bendi eklenmiştir. “e) Yurtdışında devlet imkanları, dış burs veya teknik işbirliği programları çerçevesinde ya da Teşkilattan ücretsiz izin alarak yüksek lisans ve/veya doktora programına katılmış olanlar, değişik konuda dahi olsa uzun dönemli yurtdışı eğitim programlarına katılamazlar.” “h) Teşkilata girdikten sonra yurtiçinde lisansüstü eğitime devam edenler (sözkonusu programı bitirmesine bir dönem kalanlar hariç olmak üzere), yurtdışında lisansüstü eğitim programına katılamazlar.” MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 7 – Kurul, Teşkilatın yurtdışı eğitim politikalarının tespiti ve uygulanması ile ilgili konularda kararlar almak ve tavsiyelerde bulunmak üzere Müsteşar tarafından görevlendirilecek Müsteşar Yardımcısı veya Genel Sekreterin başkanlığında, Teşkilat Genel Müdürleri ile Genel Sekreterden oluşur. Genel Müdür toplantıya katılamaması durumunda uygun göreceği bir Daire Başkanını görevlendirir. Kurul Başkanı, gerektiğinde ilgili birim amirini, uzmanları veya müşavirleri kurul toplantısına çağırabilir. Kurul; Başkan dahil en az altı kişi ile toplanır. Başkanın katılamadığı durumlarda, Başkanın üyeler arasından vekalet etmesini uygun gördüğü kişi Kurula başkanlık eder. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Kurul kararları Müsteşarın onayı ile kesinleşir.” MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının ilk cümlesi ile (a), (b) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve son fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. “Kurul her yılın Ocak, Mart ve Eylül aylarında olağan olarak toplanır.” “a) Kurul, Ocak ayı toplantısında bir önceki yılın uygulama sonuçlarını değerlendirir.” “b) Kurul, Mart ayı toplantısında; gelecek yılın bütçe kontenjanının konu, ülke ve sayısını belirler. İhtiyaç duyulması halinde uygulama yılına ilişkin bir önceki yıla ait politikalarda değişiklik yapar.” “c) Kurul, Eylül ayı toplantısında; yurtdışında eğitimde bulunan elemanların durumlarını, bir önceki yılda tespit edilmiş eğitim politikaları çerçevesinde değerlendirir. Bu değerlendirme sırasında; durumları Yönetmeliğin 28 inci maddesi kapsamına girdiği belirlenenlerden geri çağrılmasına karar verilenleri gereği için Genel Sekreterliğe bildirir.” MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 10 – Genel Sekreterlik tarafından, gelecek yıl için yurtdışı eğitime gönderilecek elemanlarla ilgili olarak her yıl 10 Ocak tarihinde duyuru yapılır. Duyuruda, gelecek yıl için eğitim yapmak üzere yurtdışına gönderilmesine ihtiyaç duyulan ve 13 üncü maddedeki şartları taşıyan elemanların; eğitim yapmayı düşündükleri üniversite isimleri, eğitim konuları, ülkeleri, süreleri, seviyelerinin ve eğitim planları ile bu planların Teşkilatta yapılan görevle bağdaştırılmasını içeren raporlarının, bağlı bulundukları birimler tarafından 10 Mart tarihine kadar Genel Sekreterliğe bildirilmesi istenir.” MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 11 – Genel Sekreterlik Teşkilat Birimlerinin yurtdışı eğitim taleplerini konularına, süre ve seviyelerine göre sınıflandırarak 15 Mart tarihinde Kurula intikal ettirir. MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Genel Sekreterlik, kontenjan teklifini en geç Mart ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına gönderir.” MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının; (b), (c), (d) ve (f) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “b) Orta ve uzun dönemli eğitim için Teşkilatta planlama uzmanlığı veya planlama uzman yardımcılığı kadrolarında istihdam edilmesi ve adaylık süresi hariç Teşkilatta fiili olarak üç yıl süreyle görev yapması,” “c) Uzun dönem eğitime gideceklerin daha önce yurtdışında devlet imkanları, dış burs, teknik işbirliği programları çerçevesinde veya Teşkilattan ücretsiz izin alarak yüksek lisans veya doktora yapmamış olması; dış kaynaklı burs ya da teknik işbirliği programları çerçevesinde kısa dönemli yurtdışı eğitime aday olacakların ise programın başlayacağı tarihte Teşkilatta en az bir yıl fiilen çalışmış olması,” “d) Teşkilat tarafından geçici görevle yurtdışına gönderilmiş olmak hariç, daha önce Devlet imkanları ile dış kaynaklı burs veya teknik işbirliği programları çerçevesinde eğitim amacıyla yurtdışına gönderilmiş olanların, orta süreli eğitim programlarına başvurabilmeleri için mecburi hizmet süresinin dolmuş olması,” “f) Adayların eğitim programlarını takip edebilecek derecede yabancı dil bildiğini gösteren belge; İngilizce için asgari 213 puanlık geçerli TOEFL belgesi veya asgari 7,5 puanlık IELTS belgesi, diğer diller için ise ilgili ülke kurumlarının yaptığı sınavlarda alınan eşdeğer belge getirilmesi, (Kısa dönemde gideceklerin kabul belgesi almaları ve gidilecek eğitim kuruluşunun aradığı şartları taşımaları yeterlidir.)” MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Kurul, adaylar arasından yurtdışı eğitime gönderilecek elemanları; a) Yabancı dil düzeyi, b) Yurtdışı üniversiteden alınan kabul belgesi, c) İlgili birim amirinin görüşü, d) Eğitim konusu ve özellikle yurtdışı eğitime gönderilmesinin ayrıntılı gerekçesi gözönüne alınarak eğitimden dönüşte Teşkilatın yararlanma imkanı, e) Sicil durumu, f) Teşkilattaki toplam çalışma süresi, kriterlerine göre ve gerektiğinde mülakat yaparak seçer. Bu şekilde belirlenen yurtdışı eğitim adaylarının listesini iki gün içinde Genel Sekreterliğe gönderir.” MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Teşkilatın muhtelif birimlerine gelen bütün dış burs veya teknik işbirliği programları, ilgili birimlerce, gecikmeye meydan verilmeksizin Genel Sekreterliğe bildirilir. Bildirilen tüm programlar, Genel Sekreterlik tarafından Teşkilat birimlerine süreli olarak duyurulur.” MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğe 15 inci maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir. “Yurtdışı eğitim için ücretsiz izin verilmesinin şartları MADDE 15/A – Teşkilat elemanlarına kendi imkanları veya bizzat sağlanan burslar kapsamında yurtdışı eğitime gidebilmeleri için aşağıdaki usul ve esaslar dahilinde ücretsiz izin verilebilir. a) Yüksek lisans seviyesinde yurtdışı eğitim için ücretsiz izin talebinde bulunan adayların, daha evvel aynı seviyede yurtdışında eğitim almamış olması ve Teşkilatta fiilen asgari dört yıl süre ile çalışmış bulunması, b) Doktora seviyesinde yurtdışı eğitim için ücretsiz izin talebinde bulunan adayların uzmanlık ünvanını kazanmış olması ve varsa mecburi hizmet yükümlülüğünü fiilen veya mali olarak ifa etmiş olması, c) Yüksek lisans veya doktora eğitimi dışında başka bir program veya sebep için kısa dönem hariç ücretsiz izin talebinde bulunan adayların Teşkilatta fiilen asgari beş yıl süre ile çalışmış olması ve varsa mecburi hizmet yükümlülüğünü fiilen veya mali olarak ifa etmiş olması, şarttır. Yurtdışı eğitim için ücretsiz izin talebinde bulunan aday; katılmayı planladığı yurtdışı eğitim programının seviyesini, konusunu, süresini ve içeriğini belirten bir dilekçe ile Genel Sekreterliğe müracaat eder. Bu dilekçeye çalıştığı birim amiri ve üst amirinin uygun görüşü ile bağlı olduğu Müsteşar Yardımcısının muvafakatini içeren yazıyı, yurtdışı eğitim kurumundan temin edilen kabul belgesini, katılmayı düşündüğü eğitim programını takip edebilecek kadar lisan bilgisine sahip olduğunu gösterir dil belgesini ekler. Genel Sekreterlik ilgilinin talebini Eğitim Kuruluna sunar. Kurul tarafından talebin uygun görülmesi halinde adaya ücretsiz izin verilmesine ilişkin iş ve işlemler Genel Sekreterlikçe sonuçlandırılır.” MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 16 – Yurtdışına Teşkilat imkanlarıyla gönderilen eleman için eğitim kurumuna yapılan öğrenim ücreti ile diğer zorunlu eğitim harçları yanında yurtdışında iken aşağıdaki ödemelerden başka ödeme yapılmaz. a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 79 uncu maddesi esaslarına göre tespit edilen miktar üzerinden aylık ücretler, b) Elemanın gönderildiği ülke veya Teşkilat tarafından sağlık sigortası imkanlarının sağlanamaması halinde yaptırılan sağlık sigortası primleri ile sağlık sigortasından yararlandırılmış olup da sigorta kapsamı dışındaki zorunlu tedavi giderleri ve yurtdışı eğitim kurumunca öngörülen zorunlu sağlık hizmet bedelleri,” c) Elemanın ölümü halinde, Devlet Memurları Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği hükümlerine sağlanacak ödemeler, d) 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun hükümlerine tabi öğrencilere eğitim öğretimleri sırasında ihtiyaç duydukları kitap ve kırtasiye giderleri için ödenen miktarda ödenek, e) Gidiş–dönüş yol giderleri, yüklenme ve kefalet senedi, pasaport harcı, yolculuk süresince seyahat gündeliği ile diğer zorunlu giderler.” MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici 3 üncü madde eklenmiştir. “GEÇİCİ MADDE 3 – 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (h) bendi bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte herhangi bir lisansüstü eğitim programını bitirenler ile 1/1/2006 tarihinden önce herhangi bir lisansüstü eğitim programına kayıt yaptıranlar hakkında uygulanmaz.” MADDE 14 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 15 – Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Planlama Teşkilatının bağlı olduğu Bakan yürütür. |
||||||
