|
ÖZET: Ekonomist unvanına sahip sözleşmeli personelin, ilgili mevzuat çerçevesinde ekonomist kadrosuna atanması gerektiği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, 5393 sayılı Kanun’un 49. maddesi gereğince, bu unvana sahip personelin kadroya geçiş süreci ele alınmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, sözleşmeli personelin kadroya atanma şartlarını düzenlemektedir. Bu düzenlemeye göre, 28/11/2022 tarihi itibarıyla sözleşmesi devam eden ve belirlenen şartları taşıyan personelin, ilgili tarihten itibaren otuz gün içinde başvurmaları halinde, kadrolarına atanacakları ifade edilmektedir. Sonuç olarak, 5393 sayılı Kanun kapsamında ekonomist unvanlı sözleşmeli personelin, yine aynı unvanla kadroya geçirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Bu durum, ilgili personelin istihdam koşullarının iyileştirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. |
NOT: Ekonomist unvanlı sözleşmeli personelin ekonomist unvanlı kadroya atanacağı hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-5943729 14/03/2023
Konu: Ekonomist Unvanlı Sözleşmeli Personelin
Ekonomist Unvanlı Kadroya Atanacağı
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünün 06.03.2023 tarihli ve E-
90693841 -045.03-5887950 sayılı yazısı.
Başkanlığınızda ekonomist kadrosu karşılık gösterilerek 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine göre sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin 7433 sayılı Kanun gereğince hangi kadroya atanacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde, “…
b) İl özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde 28/11/2022 tarihi itibarıyla çalışmakta olanlardan bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte sözleşmesi devam eden ve 48 inci maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına,
bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altmış gün içinde kurumlarınca atanırlar.
…” hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, 5393 sayılı Kanuna tabi olarak ekonomist kadrosu karşılık gösterilerek sözleşmeli istihdam edilen personelin yine ekonomist unvanlı kadroya atanması gerekmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü