|
ÖZET: Bu karar, başvuranın 2020 yılı Kasım ayı filyasyon çalışmaları için ek ödeme talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, Covid-19 pandemisi sürecinde filyasyon ekiplerinde görev aldığını belirterek ek ödeme yapılmasını istemiştir. Ancak, idare, başvuranın görev yaptığı birimin, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen ek ödeme kapsamına girmediğini ve ek ödemenin, yalnızca belirli görevlerde fiilen çalışan personele verileceğini ifade etmiştir.
İlgili mevzuat gereği, ek ödemenin hesaplanmasında personelin hizmete katkısı ve fiilen görev yapma şartı esas alınmaktadır. Başvuranın görev yaptığı ekip, bu kapsamda değerlendirilmeyerek, ek ödeme yapılması talebi reddedilmiştir. Sonuç olarak, idarenin başvurana Kasım ayı için ek ödeme yapılmaması yönündeki işlemi hukuka uygun bulunmuştur. |
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK)
SAYI : 2021/14318-S.21.22931
BAŞVURU NO : 2021/8925
KARAR TARİHİ : 06/10/2021
RET KARARI
BAŞVURUYA KONU İDARE : SAĞLIK BAKANLIĞI
Kasım ayı ek ödemesi hakkındadır.
BAŞVURUNUN KONUSU :
BAŞVURU TARİHİ : 30/04/2021
BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ
1. Kurumumuza yapılan ve ekte yer alan başvuruda başvuran özetle, Ankara İl Sağlık Müdürlüğü yemekhane biriminde Gıda Mühendisi olarak görev yaptığını, Covid-19 pandemisi nedeniyle oluşturulan merkez filyasyon ekibi eğitimine 30 Ağustos 2020 tarihinde katılarak görevlendirildiğini, Bakanlık
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yayımlanan genel yazılara istinaden, filyasyon çalışmalarına katılan personele ödenecek ek ödemeler 2020 Yılı Eylül ve Ekim aylarında tarafına ödendiğini, ancak 2020 yılı Kasım ve Aralık ayı için Filyasyon çalışmalarına katılan personele ek ödeme yapılmasına yönelik
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yayımlanan yazıda merkez filyasyon ekibine ek ödeme yapılacağı bildirildiği halde 2020 yılı Kasım ayı filyasyon çalışmaları için tarafına herhangi bir ek ödeme hesaplaması ve ödemesi yapılmadığını, aynı koşullarda merkez filyasyon ekiplerinde görevlendirilen farklı birimlerde görevli personele aynı dönem için ek ödeme hesaplamasının ve ödemesinin yapıldığı öğrendiğini ifade ederek tavan performans puanından ödenmesi gereken ek ödemenin hesaplanarak tarafına ödenmesini talep etmektedir.
II. İDARENİN BAŞVURUYA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI
2. Başvuruya konu iddialar hakkında bilgi ve belge talebi içeren yazımıza istinaden Ankara İl Sağlık
Müdürlüğü tarafından gönderilen cevabi yazıda özetle;
2.1. Başvuranın ilçelerdeki telefonla filyasyon arama ekibine görevlendirildiği, Yönetim Hizmetleri Genel
Müdürlüğü’nün Covid 19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere belirlenen alanlar arasında ilçelerde görevli arama ekipleri bulunmadığından 2020 Kasım ayında personele tavandan ek ödeme yapılmadığı,
2.2. Başvuruya konu iddialar hakkında görüş talebi içeren yazımıza istinaden Sağlık Bakanlığı
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen 13/01/2021 tarih ve 39569180-010.99 sayılı COVID-19 Pandemisi Nedeniyle İl Sağlık Müdürlüklerinde Yapılacak Ek Ödeme konulu cevabi yazıda özetle; “… Bakanlık Makamından alınan 13.01.2021 tarihli ve E-39569180-020-182 sayılı
Onay kapsamında İl Sağlık Müdürlüklerinin 2020 yılı Kasım-Aralık dönemlerine ait ek ödeme hesaplamalarına ilişkin olarak; Belirtilen dönemlerde COVID-19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere; – Saha filyasyon ekiplerinde görev alan personele, – İl çağrı merkezi filyasyon ekiplerinde görev alan personele, – COVID-19 operasyon merkezi ve merkez ekiplerde görev yapan personele, – COVID-19 Yetkilendirilmiş Tanı Laboratuvarı olarak belirlenen ve PCR testi çalışılan Halk Sağlığı
Laboratuvarları ve/veya bu laboratuvarların PCR testi çalışılmak üzere ayrılan biriminde görev yapan personele, – Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında ve İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezinde görev yapan personele, – İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurul Üyesi olarak görev yapan tabiplere, – Kredi Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlara ve vaka çıkması durumunda özellikli gruplar olarak belirlenen okul, askeri birlikler, cezaevleri, sevgi evleri, engelli bakım merkezleri ve huzurevlerinde görevlendirilen personele, – İlçe Entegre Hastanelerinde (E2-E3 grubu) görev yapanlardan evde sağlık hizmetlerinde görevlendirilen personele, belirtilen görev ve birimlerde fiilen görev yaptıkları süreler için 209 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesi ile 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlilerinin Hakem
Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 6’ncı ve 26’ncı maddelerinde belirtilen tavan oranların;
1) Tabip dışı personele % 100’ü,
2) Tabip ve diş tabiplerine % 90’ı,
3) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara %75’i,
4) Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonları ile PCR testi çalışılan laboratuvarlarda görevli tabip, uzman tabip ve
tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara % 100’ü,
5) İlgili mevzuatı uyarınca aile hekimliği birimlerine geçici görevlendirilen Müdürlük personeli için
hesaplanacak/bildirilecek ek ödemenin 1., 2. ve 3’üncü maddede belirtilen oranlar, Esas alınarak aktif çalışma gün katsayıları doğrultusunda döner sermaye ek ödemesi hesaplanması, mezkûr
Yönetmelikte belirlenen usûl ve esaslar doğrultusunda İl Sağlık Müdürlüklerinin döner sermaye ek ödemesi hesaplamasına devam edilmesi ve yukarıda sayılan birim/görevlerde yer alan personele her iki hesaplamanın birlikte yapılması suretiyle yüksek olan tutar esas alınarak ek ödeme yapılması gerekmektedir. …”
Açıklamalarına yer verilmiştir.
III. İLGİLİ MEVZUAT
3. 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının “Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkı” başlıklı 74 üncü maddesinde; “Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahiptir. Türkiye Büyük Millet Meclisi
Başkanlığına bağlı olarak kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu idarenin işleyişiyle ilgili şikâyetleri inceler.”
4. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun “Kurumun Görevi” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Kurum, idarenin işleyişiyle ilgili şikayet üzerine, idarenin her türlü eylem ve işlemleri ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde, hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmakla görevlidir.” 5. 4/3/2020 tarihli ve 31058 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanarak Yürürlüğe Giren Sağlık Bakanlığına
Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin, “Temel
Esaslar” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde “… ğ) Bakanlık dışındaki kurumlara geçici görevlendirilen personele, bu Yönetmelik kapsamında yalnızca 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibariyle belirlenmiş olan ek ödeme net tutarında ek ödeme yapılır. …” 6. 8. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 13/01/2021 tarih ve 39569180-010.99 sayılı COVID-19 Pandemisi Nedeniyle İl Sağlık Müdürlüklerinde Yapılacak Ek Ödeme konulu yazısında, Bakanlık Makamından alınan 13.01.2021 tarihli ve E-39569180-020-182 sayılı Onay kapsamında İl Sağlık
Müdürlüklerinin 2020 yılı Kasım-Aralık dönemlerine ait ek ödeme hesaplamalarına ilişkin olarak; Belirtilen dönemlerde COVID-19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere; – Saha filyasyon ekiplerinde görev alan personele, – İl çağrı merkezi filyasyon ekiplerinde görev alan personele, – COVID-19 operasyon merkezi ve merkez ekiplerde görev yapan personele, – COVID-19 Yetkilendirilmiş Tanı Laboratuvarı olarak belirlenen ve PCR testi çalışılan Halk Sağlığı
Laboratuvarları ve/veya bu laboratuvarların PCR testi çalışılmak üzere ayrılan biriminde görev yapan personele, – Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında ve İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezinde görev yapan personele, – İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurul Üyesi olarak görev yapan tabiplere, – Kredi Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlara ve vaka çıkması durumunda özellikli gruplar olarak belirlenen okul, askeri birlikler, cezaevleri, sevgi evleri, engelli bakım merkezleri ve huzurevlerinde görevlendirilen personele, – İlçe Entegre Hastanelerinde (E2-E3 grubu) görev yapanlardan evde sağlık hizmetlerinde görevlendirilen personele,
belirtilen görev ve birimlerde fiilen görev yaptıkları süreler için 209 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesi ile 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlilerinin Hakem
Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 6’ncı ve 26’ncı maddelerinde belirtilen tavan oranların;
1) Tabip dışı personele % 100’ü,
2) Tabip ve diş tabiplerine % 90’ı,
3) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara %75’i,
4) Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonları ile PCR testi çalışılan laboratuvarlarda görevli tabip, uzman tabip ve
tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara % 100’ü,
5) İlgili mevzuatı uyarınca aile hekimliği birimlerine geçici görevlendirilen Müdürlük personeli için
hesaplanacak/bildirilecek ek ödemenin 1., 2. ve 3’üncü maddede belirtilen oranlar, Esas alınarak aktif çalışma gün katsayıları doğrultusunda döner sermaye ek ödemesi hesaplanması, mezkûr
Yönetmelikte belirlenen usûl ve esaslar doğrultusunda İl Sağlık Müdürlüklerinin döner sermaye ek ödemesi hesaplamasına devam edilmesi ve yukarıda sayılan birim/görevlerde yer alan personele her iki hesaplamanın birlikte yapılması suretiyle yüksek olan tutar esas alınarak ek ödeme yapılması gerekmektedir. …”
Düzenlemeleri bulunmaktadır.
IV. KAMUDENETÇİSİ SADETTİN KALKAN’IN KAMU BAŞDENETÇİSİ’NE ÖNERİSİ
7. Başvuranın iddiaları, ilgili mevzuat ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde; idarece tesis edilmiş olan işlemde hukuka ve hakkaniyete aykırılık tespit edilemediğinden, başvurunun reddi yönünde hazırlanan “Ret Karar Önerisi” Kamu Başdenetçisine sunulmuştur.
V. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE
A. Hukuka, Hakkaniyete ve İnsan Haklarına Uygunluk Yönünden Değerlendirme 8. Başvuran 2020 yılı Kasım ayı filyasyon çalışmaları için tarafına herhangi bir ek ödeme hesaplaması ve ödemesi yapılmadığını ifade ederek kasım ayı için ek ödeme yapılmasını talep etmektedir.
9. İdarece gönderilen bilgi ve belgelerin tetkiki neticesinde, başvuranın talebinin ilgili idarece ek ödeme hesaplamasında personelin hizmete katkısının esas alınacağı, personele ek ödeme verilebilmesi için kurumda fiilen görev yapıyor olması gerektiği gerekçesiyle reddedildiği anlaşılmaktadır.
10. 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasında; döner sermaye gelirlerinden, döner sermayeli sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan memurlar ve sözleşmeli personel ile açıktan vekil olarak atananlara mesai içi veya mesai dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabileceği, sağlık kurum ve kuruluşlarında Bakanlıkça belirlenen hizmet sunum şartları ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle, bu ödemenin oranı ile esas ve usûllerinin; personelin unvanı, görevi, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, gibi unsurların esas alınacağı öngörülmekte, Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde
Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ)
bendinde Bakanlık dışındaki kurumlara geçici görevlendirilen personele, bu Yönetmelik kapsamında yalnızca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibariyle belirlenmiş olan ek ödeme net tutarında ek ödeme yapılacağı hükme bağlanmakta, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 13/01/2021 tarih ve 39569180-
010.99 sayılı COVID-19 Pandemisi Nedeniyle İl Sağlık Müdürlüklerinde Yapılacak Ek Ödeme konulu
yazısında ise covid 19 pandemisi nedeniyle tavan oran üzerinden ek ödeme yapılmasının söz konusu yazıda tahdidi olarak sayılan yerlerde fiilen görev yapılması şartına bağlandığı hüküm altına alınmaktadır.
11. Bilindiği üzere Dünya genelinde ortaya çıkan Coronavirus (COVID- 19) pandemisi nedeniyle, salgından minimum olumsuz etkiyle kurtulmayı temin amacıyla ülkemiz genelinde de gereken çalışmalar yapılmış ve bu kapsamda tüm sağlık hizmetleri öncelikli olarak söz konusu hastalığın önlenmesi, tetkiki ve
tedavisine yönlendirilmiş ve söz konusu hassas dönemde özveriyle görev yapan sağlık çalışanlarının herhangi bir maddi kayba uğramalarının önlenmesi, motivasyon ve teşviki amacıyla, 24/03/2020 tarihli ve
31078 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanan düzenlemeyle Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık
Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğe geçici bir madde eklenmiş olup anılan Geçici 1 inci maddeyle; “1/3/2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere üç ay süreyle yer ve/veya personel yönünden kapsamı ve oranı Bakan tarafından belirlenmek kaydıyla, bu Yönetmelikte belirlenen esaslara tabi olmaksızın personele ek ödeme yapılabileceği, bu şekilde yapılacak ödeme tutarının toplamının mesai içi tavan ek ödeme tutarını geçemeyeceği kurala bağlanmıştır.
12. Bu doğrultuda yayınlanan Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 13/01/2021 tarih ve 39569180-010.99 sayılı COVID-19 Pandemisi Nedeniyle İl Sağlık Müdürlüklerinde Yapılacak Ek
Ödeme konulu yazısında, “ …
Bakanlık Makamından alınan 13.01.2021 tarihli ve E-39569180-020-182 sayılı Onay kapsamında İl Sağlık
Müdürlüklerinin 2020 yılı Kasım-Aralık dönemlerine ait ek ödeme hesaplamalarına ilişkin olarak; Belirtilen dönemlerde COVID-19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere; – Saha filyasyon ekiplerinde görev alan personele, – İl çağrı merkezi filyasyon ekiplerinde görev alan personele, – COVID-19 operasyon merkezi ve merkez ekiplerde görev yapan personele, – COVID-19 Yetkilendirilmiş Tanı Laboratuvarı olarak belirlenen ve PCR testi çalışılan Halk Sağlığı
Laboratuvarları ve/veya bu laboratuvarların PCR testi çalışılmak üzere ayrılan biriminde görev yapan personele, – Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında ve İl Ambulans Servisi Komuta Kontrol Merkezinde görev yapan personele, – İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurul Üyesi olarak görev yapan tabiplere, – Kredi Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlara ve vaka çıkması durumunda özellikli gruplar olarak belirlenen okul, askeri birlikler, cezaevleri, sevgi evleri, engelli bakım merkezleri ve huzurevlerinde görevlendirilen personele, – İlçe Entegre Hastanelerinde (E2-E3 grubu) görev yapanlardan evde sağlık hizmetlerinde görevlendirilen personele,
belirtilen görev ve birimlerde fiilen görev yaptıkları süreler için 209 sayılı Kanunun 5’inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesi ile 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlilerinin Hakem
Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 6’ncı ve 26’ncı maddelerinde belirtilen tavan oranların;
1) Tabip dışı personele % 100’ü,
2) Tabip ve diş tabiplerine % 90’ı,
3) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara %75’i,
4) Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonları ile PCR testi çalışılan laboratuvarlarda görevli tabip, uzman tabip ve
tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara % 100’ü,
5) İlgili mevzuatı uyarınca aile hekimliği birimlerine geçici görevlendirilen Müdürlük personeli için
hesaplanacak/bildirilecek ek ödemenin 1., 2. ve 3’üncü maddede belirtilen oranlar, Esas alınarak aktif çalışma gün katsayıları doğrultusunda döner sermaye ek ödemesi hesaplanması, mezkûr
Yönetmelikte belirlenen usûl ve esaslar doğrultusunda İl Sağlık Müdürlüklerinin döner sermaye ek ödemesi hesaplamasına devam edilmesi ve yukarıda sayılan birim/görevlerde yer alan personele her iki hesaplamanın birlikte yapılması suretiyle yüksek olan tutar esas alınarak ek ödeme yapılması gerektiği…” belirtilmiştir.
13. Somut olayda, 2020 yılı Kasım ayı filyasyon çalışmaları için tarafına herhangi bir ek ödeme hesaplaması ve ödemesi yapılmadığı ifade edilerek ek ödeme yapılması talep edilmişse de, başvuranın Sağlık
Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin, “Temel Esaslar” başlıklı 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendi uyarınca 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 9 uncu maddesi gereği kadro ve görev unvanı veya pozisyon unvanı itibariyle belirlenmiş olan sabit ek ödemeden yararlanması gerektiği, ancak covid 19 pandemisi nedeniyle tavan oran üzerinden ek ödeme yapılabilmesinin Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 13/01/2021 tarih ve 39569180-010.99 sayılı yazısı ile tahdidi olarak sayılan yerlerde fiilen görev yapılması şartına bağlandığı, başvuranın ilçelerdeki telefonla filyasyon arama ekibine görevlendirildiği, Yönetim Hizmetleri
Genel Müdürlüğü’nün Covid 19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere belirlenen alanlar arasında ilçelerde görevli arama ekipleri bulunmadığı, covid 19 pandemisi nedeniyle tavan oran üzerinden ek ödeme yapılabilmesi için söz konusu yazıda öngörülen şartın karşılanmadığı anlaşıldığından başvurana
Kasım ayı için tavan oran üzerinden ek ödeme yapılamayacağı değerlendirilmektedir.
14. Kurumumuzca yapılan inceleme ve araştırma neticesinde, yukarıda sözü edilen mevzuat hükümleri kapsamında yapılan açıklamalar doğrultusunda, ilgili idarenin başvurana Kasım ayı için tavan oran üzerinden ek ödeme yapılmaması yönündeki idari işleminde hukuka ve hakkaniyete aykırı bir durum bulunmadığı sonuç ve kanaatine varılmıştır.
B. İyi Yönetim İlkeleri Yönünden Değerlendirme 15. 28/03/2013 tarihli ve 28601 mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Denetçiliği Kurumu
Kanununun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde iyi yönetim ilkelerine yer verilmiş olup; idare tarafından, Kurumumuzca talep edilen bilgi ve belgeler süresi içinde gönderildiğinden ve Gönderme Kararımız üzerine hem başvurana hem de Kurumumuza kısa sürede cevap verdiğinden “kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi” ilkesine uygun hareket edildiği; ancak, başvuranın talebini reddederken bu işlem karşısında hangi sürede hangi mercilere başvurabileceğinin gösterilmemiş olması sebebiyle “karara karşı başvuru yollarının gösterilmesi” ilkesine uyulmadığı tespit edilmiş olup, idareden bundan böyle bu ilkeye de uyması beklenmektedir.
VI. HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜNE İLİŞKİN AÇIKLAMA
16. 14/06/2012 tarihli ve 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca, bu Ret Kararının başvurana tebliğ tarihinden itibaren, ilgili idarenin işlemine karşı (varsa)
dava açma süresinden kalan süre, kaldığı yerden işlemeye devam edecek olup Ankara İdare Mahkemesine yargı yolu açıktır.
VII. KARAR
Açıklanan gerekçelerle BAŞVURUNUN REDDİNE, Bu Ret Kararının, BAŞVURANA ve SAĞLIK BAKANLIĞINA tebliğ edilmesine
Türkiye Cumhuriyeti Kamu Başdenetçisince karar verildi.
Celile Özlem TUNÇAK
Kamu Başdenetçisi V.