|
ÖZET: İç denetçi kadrolarına atanma şartları, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir. Bu kanunun 65. maddesine göre, iç denetçi olarak atanabilmek için, ilgili kamu idaresinin özellikleri göz önünde bulundurularak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenen alanlarda en az dört yıllık yükseköğrenim şartı aranmaktadır. Ayrıca, kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az beş yıl veya belirlenen alanlarda sekiz yıl çalışma deneyimi gerekmektedir. Adayların mesleğin gerektirdiği bilgi ve yetkinliklere sahip olmaları da önemlidir.
İç denetçi olarak atanacak kişilerin, İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından düzenlenen iç denetim eğitimine katılmaları zorunludur. Bu eğitim programı, denetim, bütçe, mali kontrol, kamu ihale mevzuatı gibi konularda kapsamlı bilgi sağlamayı amaçlamaktadır. Eğitimini başarıyla tamamlayan adaylara sertifika verilecektir. Eğitim süresi ve içeriği ise Cumhurbaşkanlığı tarafından çıkarılan yönetmeliklerle belirlenmektedir. Sonuç olarak, mühendis olarak görev yapan personelin iç denetçi kadrosuna atanması mümkün görünmemektedir. Bu durum, ilgili mevzuat ve yönetmelikler çerçevesinde net bir şekilde ortaya konulmuştur. |
NOT: İç denetçi kadrolarına atanma şartları hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-11877545 28/02/2025
Konu: Görüş (İç Denetçi Kadrolarına Atanma Şartları)
BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınızda görev yapan bir personelin iç denetçi kadrosuna atanmak istediğine ilişkin ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 65 inci maddesinde, “İç denetçi olarak atanacakların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilenler ile aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
İlgili kamu idaresinin özelliği de dikkate alınarak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenen alanlarda en az dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak.
Kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az beş yıl veya İç Denetim Koordinasyon Kurulunca belirlenen alanlarda en az sekiz yıl çalışmış olmak.
Mesleğin gerektirdiği bilgi, ehliyet ve temsil yeteneğine sahip olmak.
İç Denetim Koordinasyon Kurulunca gerekli görülen diğer şartları taşımak.
Kamu idarelerine iç denetçi olarak atanacaklar, İç Denetim Koordinasyon Kurulu koordinatörlüğünde, iç denetim eğitimine tâbi tutulur. Eğitim programı, iç denetçi adaylarına denetim, bütçe, malî kontrol, kamu ihale mevzuatı, muhasebe, personel mevzuatı, Avrupa Birliği mevzuatı ve mesleki diğer konularda yeterli bilgi verilecek şekilde hazırlanır. Bu eğitimi başarıyla tamamlayanlara sertifika verilir. İç denetçi adayları için uygulanacak eğitim programının süresi, konuları ve eğitim sonucunda yapılacak işlemler ile diğer hususlar Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.
…” hükmü yer almaktadır.
5018 sayılı Kanunun geçici 5 inci maddesinde ise mezkûr maddede sayılan kadro unvanlarında 31.12.2005 tarihi itibarıyla görev yapanların 31.12.2007 tarihine kadar iç denetçi kadrolarına atanma imkanı getirilmiştir.
Diğer yandan, 5018 sayılı Kanunun 65 inci maddesi çerçevesinde iç denetçi adaylarının belirlenmesini, eğitimini, yapılacak sınavlarını, eğitim programının süresini, konularını, eğitim sonucunda yapılacak işlemler ile başarılı adaylara verilecek iç denetçi sertifikasına ilişkin esas ve usulleri düzenleyen İç Denetçi Adayları Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliği 08.10.2005 tarihli ve 25960 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Bu itibarla, Başkanlığınızda mühendis olarak görev yapan personelin iç denetçi kadrosuna naklen atanmasının mümkün olmadığı mütalaa edilmektedir.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü