Yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken oranların aşılması ve kamu zararına yol açan uygulamalar üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4’üncü maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken kısmının belirli oranlarla sınırlandırıldığını belirtmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyeleri için yemek maliyetlerinin azami üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceği, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması […]

→

Yemek yardımı kesintilerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararının oluşumu üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4. maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımının giderlerinin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanacağını belirtmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyelerinde çalışan memurlar için yemek maliyetinin azami üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması gerektiği ifade edilmiştir. […]

→

Sayıştay tarafından belirlenen kamu zararının tazmini için memurların yiyecek yardımında mevzuata aykırılık tespiti ve sorumluların yükümlülükleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, kamu zararının tazmini için tazmin hükmü verilmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması ve kalan üçte birinin yemek yiyen personelden alınması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, belediyenin bu kesintiyi yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. […]

→

Kamu zararına yol açan yiyecek yardımı işlemlerinin mevzuata aykırılığı ve tazmin hükmünün hukuka uygunluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 2019 tarihli kararında, … Belediyesi’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu tespit edilmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyen personelden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, belediyenin bu kesintiyi yeterince yapmaması sonucunda kamu zararı oluştuğu ifade edilmiştir. Karar düzeltme […]

→

Sayıştay, belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırılığını ve sosyal denge tazminatının aşımını değerlendirerek kamu zararını ortaya koymuştur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde belirlenen tavan tutarını aştığı, dolayısıyla bu durumun kamu zararını […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuata aykırı ödemelerin hukuki değerlendirmesi ve kamu zararının oluşumu üzerine inceleme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan fazla ödemelerin, 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesi uyarınca kamu zararı olarak değerlendirildiği ve bu nedenle tazmin hükmü verildiği […]

→

Yiyecek yardımında mevzuata aykırılık nedeniyle kamu zararı oluşması ve tazmin talebinin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisi kurum bütçesinden karşılanmalı, üçte biri ise yemek yiyen memurlardan alınmalıdır. Ancak, belediyenin eksik kesinti yapması sonucu kamu zararı oluşmuş ve bu nedenle sorumlulardan tazmin […]

→

Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının hukuka aykırı ödemeleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle sosyal denge tazminatının hukuka aykırı olarak ödendiğini ortaya koymaktadır. 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan sözleşme çerçevesinde, ilgili memurlara yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun belirlediği tavan tutarı aştığı belirtilmiştir. Bu […]

→

Kamu zararına yol açan yiyecek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırılığı ve tazmin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, belediyenin bu kesintileri yeterince yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu sonucuna varılmıştır. […]

→

Yiyecek yardımı giderlerinin mevzuata aykırı düzenlenmesi ve kamu zararı oluşumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde yiyecek yardımlarının nasıl düzenlenmesi gerektiğini ele almaktadır. Yönetmeliğin 4. maddesine göre, yiyecek yardımı giderlerinin, yemek maliyetlerinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanması gerektiği, karşılanamayan kısmının ise yemek yiyenlerden alınacağı belirtilmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre ise, büyükşehir […]

→

Kamu kurumlarının yiyecek yardımı uygulamalarında maliyetin karşılanması ve mevzuata uygunluk değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, kamu kurumlarının memurlarına sağladığı yiyecek yardımlarının maliyetinin nasıl karşılanması gerektiğine dair bir karar vermiştir. Yönetmeliğin 4. maddesi gereğince, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden harcama yapılabileceği, karşılanamayan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 2016 […]

→

Yemek yardımlarının düzenlenmesinde 657 sayılı Kanun ve Yönetmelik çerçevesinde maliyetin karşılanma usulü hukuki olarak değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, belediyelerdeki yemek yardımlarının nasıl düzenlenmesi gerektiğine dair önemli bir hukuki değerlendirme sunmaktadır. Yönetmelik, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan kısmının ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmektedir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, […]

→

Sayıştay kararında, belediye memurlarına yapılan yiyecek yardımının hukuka aykırı olduğu ve kamu zararının tazmin edilmesi gerektiği değerlendirmesi. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü’nde görevli memurlara yapılan yiyecek yardımının hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yemek maliyetinin üçte ikisi kurum bütçesinden karşılanırken, üçte birlik kısmının yemek yiyenler tarafından ödenmesi gerekmektedir. Ancak, belediyenin bu kesintiyi eksik yapması sonucu kamu zararı oluşmuş […]

→

Belediye Başkanlığı ile Sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açan fazla sosyal denge tazminatı ödemeleri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle 2015 yılında sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olması sebebiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi gereğince, mevzuata aykırı ödemelerin […]

→

Sayıştay kararına göre mevzuata aykırı sosyal denge tazminatının tavan tutarı aşması durumunda kamu zararı ve sorumluluk durumu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 43124 sayılı kararında, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle 2015 yılında çalışanlara yapılan sosyal denge tazminatının, belirlenen tavan tutarı aşarak kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, mevzuata aykırı […]

→