ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılması sürecinde, yemek fişi veya kart verilmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirtti. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabilir ve nakit ödeme yapılamaz. Yönetmelik, yemek yardımı için bütçeye konulan ödeneğin, yemek servisi, yardım sandığı veya benzeri kuruluşlar aracılığıyla verilmesini öngörmektedir. Bu bağlamda, özel […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılması sürecinde, yemek fişi veya kart verilmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği, yiyecek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılmayacağını açıkça ifade etmektedir. Bu durum, memurların sosyal haklarının korunması açısından önemlidir. Yönetmelikte, yemek yardımı için ayrılan ödeneğin, memurlara yemek vermek […]
ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılması konusunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkta, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 5. maddesine dayanarak, yemek yardımının yalnızca yemek servisi, yardım sandığı veya benzeri kuruluşlar aracılığıyla yapılabileceğini belirtmiştir. Ancak, özel firmalardan yemek temin edilmesi durumunda, yemek kuponu veya fişi verilmesinin mevzuata aykırı olduğu ifade edilmiştir. Bununla birlikte, bu uygulamanın […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılması sürecinde, yemek fişi veya kart verilmesinin mevzuata aykırı olduğu iddia edilmiştir. Ancak, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nde belirtilen sosyal hakların yerine getirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Yönetmelik, yemek yardımının yemek verme şeklinde yapılacağını ve nakit ödeme yapılmayacağını belirtmektedir. Bununla birlikte, yemek hizmetinin dışarıdan temin edilmesi durumunda, bu uygulamanın […]
ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılması konusunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkta, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 5. maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımının yalnızca yemek servisi, yardım sandığı veya benzeri kuruluşlar aracılığıyla yapılabileceğini belirtmiştir. Ancak, özel firmalardan yemek temin edilmesine izin verilmediği halde, bu durumun sosyal bir hak olduğu ve memurların bu haktan mahrum […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından memurlara yemek yardımı kapsamında yapılan uygulamanın mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. Yönetmeliğe göre, yiyecek yardımı nakit ödeme şeklinde değil, yemek verme şeklinde yapılmalıdır. Bu bağlamda, yemek yardımı için bütçeye konulan ödeneğin, yemek maliyetinin yarısını aşmaması gerektiği ve bütçeden karşılanmayan kısmın yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik, yemek hizmetinin, kurumlarca oluşturulacak yemek servisleri […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, … Belediyesi tarafından memur personele yemek yardımı kapsamında nakit ödeme yerine geçen yemek fişi verilmesi suretiyle kamu zararına yol açıldığı iddia edilmiştir. Ancak, belediye, hizmet binalarının dağınık olması nedeniyle yemek hizmetini ihale yoluyla özel firmalardan temin etmiştir. İhaleyi kazanan firma, memurlara anlaşmalı lokantalarda yemek servisi sağlamak amacıyla kart dağıtmıştır. Bu kartlar, […]
ÖZET: Sayıştay, belediyenin memurlara yemek yardımı uygulamasının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne uygun olduğunu değerlendirmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yemek verme şeklinde yapılacağını ve nakit ödeme yapılamayacağını belirtmektedir. Belediyenin, yemek hizmetini ihale yoluyla özel firmalardan temin etmesi, bu hizmetin sosyal bir hak olarak değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varmıştır. Yönetmelik gereği, yemek […]
ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı yapılmasıyla ilgili bir uyuşmazlıkta, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği ve Kamu İhale Kanunu çerçevesinde yapılan uygulamanın mevzuata uygun olduğuna karar vermiştir. Yönetmelik gereği, yemek yardımı nakit ödeme yerine yemek servisi şeklinde verilmelidir. Belediyenin, yemek hizmetini ihale yoluyla özel firmalardan temin etmesi, bu çerçevede memurlara yemek kartı verilmesi uygulaması, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından memur personele yemek yardımı kapsamında yapılan uygulamanın mevzuata aykırı olduğunu belirterek, yemek fişi veya kart verilmesi suretiyle yapılan ödemenin kamu zararına yol açtığını ifade etmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3. maddesi, yiyecek yardımının yemek verme şeklinde yapılacağını ve nakden ödeme yapılmayacağını açıkça belirtmektedir. İdarelerin yemek hizmetini ihale yoluyla veya […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede çalışan memurlara yemek yardımı verilmesi uygulamasının hukuka uygunluğu incelenmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3. maddesi, yemek yardımının yalnızca yemek verme şeklinde yapılabileceğini ve nakit ödeme yapılamayacağını belirtmektedir. Yönetmelik, yemek yardımı için bütçeye konulacak ödeneğin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere belirlenmesini ve bütçeden karşılanmayan kısmın yemek yiyenlerden alınmasını öngörmektedir. Belediyenin, yemek […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Mali Hizmetler biriminde çalışan memurlara mevzuata aykırı olarak tebligat ücreti ödenmesini tespit etmiştir. 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 4. maddesi gereğince, tebligat işlemlerinde görev alan memurlara, tebliğ yapılacak şahsın bulunduğu yerin mesafesine göre belirlenen zaruri masrafların ödenmesi gerektiği, ancak 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca tazminat alan memurların bu kapsam dışında […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin Mali Hizmetler biriminde çalışan memurlara mevzuata aykırı olarak tebligat ücreti ödendiğini tespit etmiştir. 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun 4. maddesine göre, tebligat ücretinin yalnızca fiilen tebligat yapan memurlara ödenebileceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, Harcırah Kanunu’nun 49. maddesi gereğince tazminat alan memurların bu ücret kapsamı dışında tutulduğu vurgulanmıştır. Belediyenin, mali hizmetler birimindeki tüm memurlara […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir sözleşmede fiyat farkı hesaplanmayacağına dair hüküm bulunmasına rağmen yükleniciye fiyat farkı ödenmesi durumu ele alınmıştır. İlgili sözleşmede, idari şartnamede ve teknik şartnamede fiyat farkı ödenmeyeceği açıkça belirtilmesine rağmen, asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farkının ödenmesi, hukuka aykırı bir durum olarak değerlendirilmiştir. Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na göre, fiyat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir sözleşmede fiyat farkı hesaplanmayacağına dair hüküm bulunmasına rağmen yükleniciye asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farklarının ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Sözleşmenin 14. maddesinde fiyat farkı talebinin kabul edilmediği belirtilmesine rağmen, asgari ücretin yasal bir zorunluluk olduğu ve bu nedenle işçilere ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Yüklenicinin bu ödemelerden herhangi bir kazanç sağlamadığı, dolayısıyla […]
