Personel hizmet alımı ihalesinde teknik şartnameye uygun olmayan personel çalıştırılması ve kamu zararına yol açması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, personel hizmet alımı ihalesinde teknik şartnameye uygun olmayan bir personelin çalıştırılmasının kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. İhale öncesi belirlenen şartları taşımayan kişilerin istihdam edilmesi, idarenin yükleniciye avantaj sağlaması ve dolayısıyla haksız kazanç elde etmesine neden olmaktadır. İhaleye katılan yüklenicilerin teklif fiyatlarını etkileyen şartların, sözleşme imzalanmadan önce belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. İlgili personelin, “avukat-mimar-mühendis” […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle eşleri çalışan veya sosyal güvenlikten aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi ve kamu zararı oluşması değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 205 sayılı İlamın 11. maddesiyle, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu belirterek tazmin hükmü vermiştir. İlamda, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 53. maddesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunulmakla birlikte, bu yardımın ödenme koşullarının sağlanmadığı ifade edilmiştir. 657 sayılı […]

→

Belediyenin kültürel gezilere harcamalarının hemşerilik hukuku ve sosyal yardım kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede gerçekleştirilen kültürel gezilere ilişkin yapılan harcamaların kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili karar, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun hemşerilik hukuku ve belediyenin görevleri başlıklı maddelerine dayanarak, yapılan harcamaların sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılamadığı gerekçesiyle tazminat talep edilmiştir. Daire, gezilere katılan birim müdürleri, işçiler ve sivil toplum kuruluşu üyelerinin masraflarının belediye […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tavanı aşarak ödenmesi ve kamu zararına yol açılması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 01.01.2016-31.12.2017 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle 2017 yılında memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğünden fazla olduğunu belirterek kamu zararına neden olunduğuna hükmetmiştir. Anayasa’nın 53. maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15. maddesi çerçevesinde sosyal […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan aşımından doğan kamu zararında harcama yetkililerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, … Belediyesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin aylık tavan tutarını aşması nedeniyle oluşan kamu zararıyla ilgili olarak, Belediye Başkanı’nın yanı sıra harcama yetkililerinin de sorumlu tutulması gerektiğine karar vermiştir. 5018 sayılı Kanun’un 32. maddesi gereğince, harcama yetkilileri, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermekle yükümlüdür. Bu bağlamda, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili […]

→

Eşi çalışan veya sosyal güvenlikten aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluşup oluşmayacağı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Aile Yardımı Ödeneği” başlıklı 202. maddesi gereği, evli memurların aile yardımı alabilmesi için eşlerinin çalışmaması veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerektiği vurgulanmıştır. Toplu iş sözleşmesinin 53. maddesi, devlet memurlarına […]

→

Belediye ihalesinde şartnameye aykırı sözleşme ile kamu zararına yol açılması ve belediye başkanının sorumluluğu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin mülkiyetindeki otopark için düzenlenen ihale şartnamesinde elektrik tüketim giderlerinin kiracı tarafından ödeneceği hükmüne rağmen, imzalanan sözleşmede bu hükmün değiştirilerek giderlerin belediye tarafından karşılanmasını öngörmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İhaleye katılanların elektrik abonelik bedellerini kendilerinin ödeyeceğini öngörerek teklif verdikleri, bu durumun ihalede açıklık ve rekabet ilkesine aykırı […]

→

Belediye tarafından ücretsiz gazete için yapılan ödemenin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’na uygunluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, Buca Belediyesi tarafından ücretsiz olarak çıkarılan bir gazete için yapılan ödemenin kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili dernek tarafından çıkarılan gazete için yapılan ödemenin, belediyeye ait ilan bedeli olarak değil, derneğe yardım niteliğinde olduğu belirlenmiştir. Gazete içeriğinde belediyeye ait herhangi bir ilana rastlanmadığı için, yapılan ödemenin 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olduğu […]

→

Belediyenin festival kapsamında kitap alımının 5393 sayılı Kanun’a göre mahalli müşterek nitelikte olup olmadığı ve kamu zararına yol açıp açmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin 2017 yılında düzenlenen bir festival kapsamında bin adet kitap alarak bu bedeli belediye bütçesinden ödemesinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili karar, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun belediyenin görev ve sorumlulukları çerçevesinde, bu tür harcamaların mahalli müşterek nitelikte olmadığını ve belediyenin yetki alanına girmediğini vurgulamaktadır. Belediyenin, hemşehri hukuku kapsamında sosyal ve […]

→

Eşleri çalışan veya sosyal güvenlikten aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesinin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı ve toplu iş sözleşmesinin yeterliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın kararında, eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan işçilere aile yardımı ödenmesi sonucu kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesine göre, evli memurların aile yardımı alabilmesi için eşlerinin çalışmaması veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerekmektedir. Toplu iş sözleşmesinin 53. maddesi, devlet memurlarına yapılan aile yardımı tutarının işçilere […]

→

Belediyenin personel giderlerinin yeniden değerleme katsayısını aşması durumunda kamu zararı oluşup oluşmayacağı ve istihdamın belediye hizmetlerine katkısının değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesinin sekizinci fıkrasına dayanarak, belediyenin yıllık toplam personel giderlerinin, belirlenen yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan miktarın yüzde otuzunu aşması durumunda kamu zararı oluşacağını belirtmiştir. İlgili belediyenin 2017 yılı personel giderleri, 2016 yılı bütçe gelirlerinin yeniden değerleme katsayısıyla çarpımı sonucunda belirlenen miktarın yüzde otuzunu aşmış ve bu […]

→

Toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri nedeniyle sosyal denge tazminatının tavanı aşması sonucu kamu zararı ve sorumluların tazmin yükümlülüğü değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 01.01.2016-31.12.2017 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğine ve bu nedenle … Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğünde çalışan memurlara ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın öngördüğünden fazla olmasından kaynaklanan kamu zararına hükmetmiştir. İlgili sözleşmenin hükümleri, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu […]

→

Belediyede avukatlara yapılan vekalet ücreti ödemelerinin gelir vergisi matrahına dahil edilmemesi ve kamu zararı oluşması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, Belediyede avukatlara ve diğer personele yapılan vekalet ücreti ödemelerinin kümülatif gelir vergisi matrahına dahil edilmemesi nedeniyle gelir vergisinin eksik hesaplandığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını belirtmektedir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 1. ve 61. maddeleri uyarınca, avukat ve diğer personele yapılan vekalet ücreti ödemeleri, ücret niteliğinde kabul edilmekte ve bu […]

→

Vekaleten atanan personelin yönetmelikteki şartları taşımaması nedeniyle vekalet ücretlerinin kamu zararı oluşturması ve tahsili kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, vekaleten müdürlük görevine atanan bazı personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte belirtilen özel şartları taşımadıkları gerekçesiyle, bu personele ödenen vekalet ücretleri nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. İlamda, bu kamu zararının bir kısmının tahsil edildiği, geriye kalan kısmının ise tahsiline ilişkin hüküm tesis edildiği belirtilmiştir. Yönetmelikteki şartların […]

→

Belediye sosyal tesis kiralama ihalesinde şartnameye aykırı sözleşme nedeniyle kamu zararı ve ihale ilkelerinin ihlali değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin mülkiyetindeki sosyal tesisin kiralanması sürecinde, ihale şartnamesinde elektrik tüketim giderlerinin kiracı tarafından ödeneceği belirtilmesine rağmen, sözleşmede bu hükmün değiştirilerek giderlerin belediye tarafından karşılanmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu durum, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırılık teşkil etmekte ve taşınmazların belediyenin hak […]

→