TIBBİ CİHAZ KLİNİK ARAŞTIRMALARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, taraf olunan uluslararası anlaşmalar ile Avrupa Birliği standartları ve iyi klinik uygulamaları çerçevesinde piyasaya arz sonrası çalışmaları ve tıbbi cihaz klinik araştırmaları ile bu araştırmalara katılan gönüllülerin haklarının korunmasına dair usûl ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) […]
KALİTELİ ÇAY YAPRAĞI TEMİNİ AMACIYLA BUDAMAYA TABİ TUTULAN ÇAYLIKLAR NEDENİYLE ÜRETİCİLERİN UĞRADIĞI GELİR KAYBININ TAZMİNİNE DAİR TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2022/14) Amaç MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı; kaliteli çay yaprağı temini amacıyla budamaya tabi tutulan çaylıklar nedeniyle üreticilerin uğradığı gelir kaybının tazminine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Tebliğ, ruhsatlı çay bahçelerinin […]
SPOR KULÜPLERİ VE SPOR ANONİM ŞİRKETLERİ TESCİL YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; spor kulüplerinin kuruluşu, organları; spor kulüpleri ve spor anonim şirketlerinin Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından tescili, tescilin şartları, tescil için gerekli belgeler, spor kulübü tüzüğü ile spor anonim şirketlerinin esas sözleşmesinin içeriği, spor kulüpleri ve […]
İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 6. İdari Dava Dairesi E: 2021/1525 K: 2022/1149 ÖZET : Dava, İSKİ Tarifeler Yönetmeliği’nin maddeleri ile yönetmeliğin 2011 yılında yürürlüğe giren şeklinde ilgili maddelere tekabül eden maddelerinin ve bu maddelere istinaden alınan Yönetim Kurulu Kararının iptali istemiyle açılmıştır. 2560 Sayılı İSKİ Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un 13.maddesinde su satışı […]
Toplantı No : 2022/035 Gündem No : 30 Karar Tarihi : 07.07.2022 Karar No : 2022/UH.I-857 BAŞVURU SAHİBİ: Timerk Enerji İlet. Ür. Dağ. Elekt. Mad. Mak. ve Tes. Malz. Tic. ve Paz. Ltd. Şti. VEKİLİ: Av. Ahmet Berat ÇELİK, İHALEYİ YAPAN İDARE: Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü (TEİAŞ), BAŞVURUYA KONU İHALE: 2022/164249 İhale Kayıt Numaralı “4’üncü Etap […]
RADYOAKTİF ATIK TESİSLERİNE İLİŞKİN YETKİLENDİRMELER VE GÜVENLİK İLKELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; radyoaktif atık tesislerine ilişkin faaliyetlerin radyasyondan korunma, güvenlik ve emniyet ilkeleri çerçevesinde yürütüldüğünün tespit ve teyit edilmesi için faaliyetlerin yetkilendirilmesine ilişkin usul ve esaslar ile bu tesislerde uyulması gereken güvenlik ilkelerini belirlemektir. Kapsam MADDE […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : E-39044742-130[Özelge]-306410 07.07.2022 Konu : Yurt dışında mukimi müşterilere Skype üzerinden verilen psikolojik danışmanlık hizmetinin KDV’ye tabi olup olmadığı İlgi : … tarih ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz. […]
İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2022/21) Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 9/1/2021 tarihli ve 31359 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No:2021/4) ile Avrupa Birliği ve Kore Cumhuriyeti menşeli 7208.10.00, 7208.25.00, 7208.26.00, 7208.27.00, 7208.36.00, 7208.37.00, 7208.38.00, 7208.39.00, 7208.40.00, 7208.52.10, 7208.52.99, 7208.53.10, 7208.53.90, 7208.54.00, 7211.13.00, […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Manisa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü Sayı : 85373914-125[49.01.60]-83596 07.07.2022 Konu : Küresel Tedarik Zinciri Teşviği kapsamında alınan nakit hibenin vergisel durumu. İlgi : . İlgide kayıtlı özelge talep formunda, Küresel Tedarik Zinciri Teşviki (KTZ) kapsamında Ticaret Bakanlığı tarafından […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nin “… Hizmet Alım İşi” kapsamında ihale dokümanında belirtilen araçların zamanında teslim edilmemesi ve sözleşmede yer alan cezai müeyyidenin uygulanmaması nedeniyle kamu zararı oluştuğu yönünde bir karar vermiştir. Ancak, daha önceki incelemelerde, söz konusu durumun kamu zararı oluşturmadığına dair bir karar verilmişti. Sayıştay Temyiz Kurulu, kamu zararının esas unsurunun hizmetin aksaması değil, […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, …’in sosyal çalışmacı kadrosundan zabıta müdürlüğü ve ardından sosyal destek hizmetleri müdürlüğü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğu iddialarını reddetmiştir. İlgilinin, Hacettepe Üniversitesi’nden mezun olduğu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak görev yapmaya başladığı, dolayısıyla atanma şartlarını taşıdığı belirtilmiştir. Zabıta müdürlüğü kadrosuna atanmasının mevzuata uygun olduğu ve bu süreçte yapılan […]
T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İzmir Vergi Dairesi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü Sayı : 21152195-130[11-2019-1736]-363139 06.07.2022 Konu : Almanya’ya DAP teslim kapsamında ihraç edilen ürünlerin İsviçre’deki kaza sonucunda kullanılamaz (hurda) hale gelmesinde ihracat istisnası ve belge düzeni. İlgide kayıtlı özelge talep formunda; Almanya’ya teslim şekli “Belirlenen Yerde […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde şef kadrosunda görev yapan …’ın, asaleten atanma şartlarını taşımadığı halde zabıta müdürlüğü ve ardından işletme ve iştirakler müdürlüğü kadrosuna atanmasının kamu zararına yol açtığı iddiasını değerlendirmiştir. Ancak, yapılan atamanın mevzuata uygun olduğu, …’ın atandığı kadroda fiilen görev yaptığı ve bu nedenle ödenen tutarların kamu zararı oluşturmadığı sonucuna varılmıştır. Sayıştay 6. Dairesinin […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesinde sosyal çalışmacı kadrosunda görev yapan …’in, asaleten atanma şartlarını taşımadığı iddiasıyla zabıta müdürlüğü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirterek, bu atama neticesinde oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Ancak, …’in Hacettepe Üniversitesi’nden mezun olduğu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak görev yapmaya başladığı, 28.01.2019 tarihinde zabıta müdürü kadrosuna […]
SİGORTACILIK VE ÖZEL EMEKLİLİK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumunun insan kaynakları politikası ve planlamasına ilişkin hususlar ile personelin göreve alınmasına, hizmet şartlarına, niteliklerine, atanma ve yetiştirilmelerine, özlük işlerine ve insan kaynaklarıyla ilgili diğer […]
