İstanbul Beykent Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ(1)   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; (Değişik ibare:RG-25/12/2023-32410)İstanbul Beykent Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE […]

→

Atatürk Üniversitesi Veterinerlikte Aşı Ve Biyolojik Ürün Geliştirme Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ VETERİNERLİKTE AŞI VE BİYOLOJİK ÜRÜN GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam,  Dayanak ve Tanımlar Amaç  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi Veterinerlikte Aşı ve Biyolojik Ürün Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve […]

→

Sabancı Üniversitesi İhale Yönetmeliği

SABANCI ÜNİVERSİTESİ İHALE YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik; Sabancı Üniversitesinin 16/11/2018 tarihli ve 30597 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Vakıf Yükseköğretim Kurumları İhale Yönetmeliğine uygun olarak, mal ve hizmet alım-satımları, yapım, taşınmaz alım-satım, kiralama, kiraya verme, trampa, sınırlı ayni hak tesisi gibi işlemlerin ihaleleri […]

→

Mersin Üniversitesi Rehberlik Ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

MERSİN ÜNİVERSİTESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 […]

→

Samsun Üniversitesi Kariyer Geliştirme Ve Planlama Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME VE PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Samsun Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 […]

→

İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2021/5)

İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2021/5)   Kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, 14/6/1989 tarihli ve 3577 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun, 20/10/1999 tarihli ve 99/13482 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Karar ve 30/10/1999 tarihli ve 23861 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi […]

→

Elektronik ihalelerde aritmetik hata (KİK)

Toplantı No : 2021/007 Gündem No : 34 Karar Tarihi : 17.02.2021 Karar No : 2021/UH.II-413 BAŞVURU SAHİBİ: Mersin Çağdaş Turizm İnşaat Temizlik Otomotiv Petrol Gıda İthalat İhracat Taahhüt Tic. ve San. Ltd. Şti,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Karayolları 5. Bölge Müdürlüğü,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2020/616671 İhale Kayıt Numaralı “2021 Yılında 12 Ay Süreyle Karayolları 5. Bölge Müdürlüğü Makine […]

→
onecikan-yargitay

İş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ve taşeron olarak çalıştığı dönemde asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddiası (Yargıtay)

9. Hukuk Dairesi        2020/6254 E.  ,  2021/4199 K. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin 28.10.2008 […]

→

Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna mevzuata aykırı atama ile yapılan ödemelerin geri alınması ve kamu zararının önlenmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atama nedeniyle kendisine yapılan ödemelerin hukuka aykırılığına ilişkin tazmin hükmünü içermektedir. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ancak bu atama, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına […]

→

Yiyecek Ve İçecek Hizmeti Faaliyetlerinde Bulunan İşletmelere Koronavirüs Salgını Nedeniyle Verilecek Ciro Kaybı Desteği Programı Ve Uygulama Esasları Hakkında Tebliğ

YİYECEK VE İÇECEK HİZMETİ FAALİYETLERİNDE BULUNAN İŞLETMELERE KORONAVİRÜS SALGINI NEDENİYLE VERİLECEK CİRO KAYBI DESTEĞİ PROGRAMI VE UYGULAMA ESASLARI HAKKINDA TEBLİĞ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, Koronavirüs (Covid-19) salgınından faaliyetlerinin kısıtlanması nedeniyle zarar gören yiyecek ve içecek hizmeti faaliyetlerinde bulunan işletmelere verilecek ciro kaybı […]

→

Sözleşmede öngörülen denetim aracı sayısının eksik çalıştırılması durumunda gecikme cezası kesilmemesi (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47195 İlam No 49043 Tutanak Tarihi 17.2.2021 Kararın Konusu İhale Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Gecikme Cezası. 1-Müteahhit … Tem. Nak. İnş. ve Güv. Sis. San. Tic. Ltd. Şti. ve … Tem. Gıda İnş. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı yüklenimindeki … […]

→

Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanan şoförün hukuka aykırı ataması ve yapılan ödemelerin kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmü verilmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, mevzuatında öngörülen şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu atamadan kaynaklanan ödemelerin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almıştır. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde Fen İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmış, ancak bu atama, gerekli eğitim ve sınav şartlarını taşımadığı için […]

→

Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanan şoförün hukuka aykırı ataması ve yapılan ödemelerin kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmü gerekliliği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede şoför kadrosunda görev yapan bir kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde Fen İşleri Müdürü kadrosuna atanması ve bu süreçte kendisine yapılan ödemelerin hukuka aykırılığını ele almaktadır. İlgili kişi, 12.07.2010 tarihinde bu kadroya atanmış, ancak yapılan atamanın mevzuata uygun olmadığı ve bu nedenle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Sayıştay, bu […]

→

Sayıştay’ın temizlik hizmet alımında iş artışı nedeniyle mevzuata aykırı fiyat tespiti ve kamu zararına yol açan ödeme işlemleri üzerine hukuki değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Temizlik Hizmet Alımı işinde, iş artışı ile hakedişe dahil edilen mini kaldırım süpürge aracının fiyatının belirlenmesinde mevzuata aykırılık tespit etmiştir. İlgili Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 37. maddesi gereği, fiyatı belli olmayan işlerde yeni birim fiyat tespiti yapılması gerektiği vurgulanmış, ancak bu süreç izlenmeden hakedişe günlük … TL üzerinden ödeme yapılmıştır. Bu […]

→

Yurtdışı Türkler Ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Mali Destek Yönetmeliği

YURTDIŞI TÜRKLER VE AKRABA TOPLULUKLAR BAŞKANLIĞI MALİ DESTEK YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı tarafından sağlanacak mali desteklere ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, gerçek kişiler ile yurt içinde veya yurt dışında […]

→