Duty free işletmelerinden çevre temizlik vergisi alınır mı? (GİB)

ÖZET: T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı, duty free işletmelerinin çevre temizlik vergisi mükellefiyetine tabi olup olmadığını değerlendirmiştir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’na göre, bu işletmelerin bulunduğu alanlarda belediyelerin çevre temizlik hizmeti sunması halinde, çevre temizlik vergisi alınması gerektiği belirtilmiştir. Bu özelge, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na dayanarak verilmiştir. T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Trabzon Vergi Dairesi Başkanlığı […]

→

Gümrük Genel Tebliği (gümrük İşlemleri) (seri No: 169)

GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (GÜMRÜK İŞLEMLERİ) (SERİ NO: 169)   Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amaç ve kapsamı, 28/11/2020 tarihli ve 31318 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 521) ile 2020 yılı için yeniden değerleme oranı % 9,11 (dokuz virgül on bir) olarak tespit edilmiş olduğundan 4458 […]

→

Duty free işletmeleri çevre temizlik vergisine tabi midir? (GİB)

ÖZET: Trabzon Vergi Dairesi Başkanlığı tarafından verilen özelgede, duty free (free shop) işletmelerinin çevre temizlik vergisine tabi olup olmadığı incelenmiştir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun mükerrer 44. maddesi gereği, bu işletmelerin bulunduğu binalar, belediyelerin çevre temizlik hizmetlerinden yararlanıyorsa vergiye tabi olacaktır. Bu durum, ilgili genel tebliğde belirtilen şartlara bağlıdır. T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Trabzon Vergi […]

→

Sahil Güvenlik Komutanlığı Dalış Hizmetleri Yönetmeliği

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI DALIŞ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde dalış hizmetlerinin yürütülmesi ile bu hizmetleri yürütecek personelin seçilmesi, yetiştirilmesi, görevlendirilmesi, görevinin sonlandırılması ve özlük işlemlerine ilişkin usul ve esasların belirlenmesidir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Sahil Güvenlik Komutanlığı […]

→

Ülke bazlı raporların BTRANS aracılığıyla gönderilme süresi uzatılabilir mi? (GİB)

T.C. HAZİNE  ve MALİYE BAKANLIGI Gelir İdaresi Başkanlığı Transfer Fiyatiandırması Yoluyla  Örtülü Kazanç Dağıtımı  Hakkında Sirküler/2 Konusu  : 2019 hesap dönemi  ile Ocak/2020’de  biten özel hesap dönemine  ilişkin ilk ülke bazlı raporun Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi Transfer Sistemi (BTRANS) aracılığıyla gönderilmesine  ilişkin sürenin uzatılması. Tarihi     : 17/12/2020 Sayısı      : TF-2/2020-1 1. Giriş: 2019 hesap dönemi […]

→

Süresi bir yıldan fazla olan işlerde kasko ve sigorta giderlerinin, aşırı düşük teklif açıklamasında ikinci ve üçüncü yıllar için nasıl hesaplanacağı (KİK)

Toplantı No : 2020/056 Gündem No : 65 Karar Tarihi : 16.12.2020 Karar No : 2020/UH.II-2085 BAŞVURU SAHİBİ: Beydağ Tem. ve İlaç. Hizm. Tic. Ltd. Şti.,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Sağlık ve Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı Sosyal Hizmetler Şube Müdürlüğü,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2019/522297 İhale Kayıt Numaralı “Evde Bakım Hizmeti” İhalesi   KURUM TARAFINDAN YAPILAN […]

→

Maddi-manevi tazminat borcunun veraset beyannamesinde gösterilip gösterilemeyeceği hususunda bilgi verilebilir mi? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü       Sayı : 97895701-160[2020/5.1-17]-936136 16.12.2020 Konu : Maddi-Manevi tazminat borcunun veraset beyannamesinde gösterilmesi             İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden, ../../2020 tarihinde vefat eden muris … ‘ın sağlığında diğer davalılar ile aleyhinde […]

→

Avrupa Birliği Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

AVRUPA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak Avrupa Birliği Başkanlığı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) […]

→

Avrupa Birliği İşleri Uzmanlığı Yönetmeliği

AVRUPA BİRLİĞİ İŞLERİ UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrupa Birliği İşleri Uzmanları ile Avrupa Birliği İşleri Uzman Yardımcılarının mesleğe alınmaları, giriş sınavı, komisyonların oluşumu, yetiştirilmeleri, tez hazırlama ve yeterlik sınavları, atanmaları, görev, yetki ve sorumlulukları ile diğer hususlara ilişkin usul ve […]

→

2021 Yılına Ait Genel Yatırım Ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul Ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ

2021 YILINA AİT GENEL YATIRIM VE FİNANSMAN PROGRAMININ UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLARIN BELİRLENMESİNE DAİR TEBLİĞ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 16/10/2020 tarihli ve 3094 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı eki Kararda belirtilen hükümlerin uygulanması amacıyla izlenecek usul ve esaslar ile istenecek bilgi ve belgelerin […]

→

Kamu ihale süreçlerinde kamu zararından Gerçekleştirme Görevlisi sorumlu, Yönetim Kurulu üyeleri sorumlu değil (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen hizmetlerin ihale yoluyla temininde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkelerine aykırılık tespit etmiştir. Bu nedenle, yüklenici firmaya ödenen tutara ilişkin tazmin hükmü verilmiş, Gerçekleştirme Görevlisi’nin sorumluluğu kaldırılırken, Harcama Yetkilisi ve diğer Gerçekleştirme Görevlisi’nin […]

→

İş süresinin hatalı belirlenmesi ve gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararı oluşması ve sorumluların yeniden tespiti gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi’nin 2016 yılı hesabında, bir inşaat projesinin iş süresinin hatalı belirlenmesi ve buna bağlı olarak gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. İlgili sözleşmeye göre, iş süresi toplam 360 gün olarak belirlenmişken, sözleşmeye aykırı olarak 121 günlük bir süre ilave edilmesi, iş bitim tarihinin hatalı hesaplanmasına yol açmıştır. Kamu […]

→

İş süresinin hatalı belirlenmesi ve gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararında kamu görevlilerinin sorumluluğu ve illiyet bağı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi’nin 2016 yılı hesabında, bir inşaat projesinin iş süresinin hatalı belirlenmesi ve gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmede toplam 360 gün olarak belirlenen iş süresine, sözleşmeye aykırı olarak, fen noktasında çalışmaya uygun olmayan 121 günlük sürenin ilave edilmesi, iş bitim tarihinin hatalı hesaplanmasına yol açmıştır. […]

→

İnşaat projesinde hatalı süre uzatımı ve kamu görevlilerinin sorumluluğu değerlendirilirken kamu zararı oluşumu dikkate alınmalı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi’nin 2016 yılı hesabına ilişkin kararında, bir inşaat projesinin iş süresinin hatalı belirlenmesi ve buna bağlı olarak gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmede toplam 360 gün olarak belirlenen iş süresine, fen koşullarında çalışmaya uygun olmayan 121 günün eklenmesi sonucu iş bitim tarihinin hatalı hesaplandığı belirtilmiştir. […]

→

İhaleye ilişkin hatalı süre uzatımı nedeniyle gecikme cezası uygulanmaması ve kamu görevlilerinin sorumluluğunun illiyet bağı ile belirlenmesi gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi tarafından gerçekleştirilen bir inşaat projesinde, sözleşmeye aykırı olarak eklenen 121 günlük sürenin iş bitim tarihinin hatalı belirlenmesine yol açtığını ve bu nedenle gecikme cezasının kesilmemesi gerektiğine hükmetmiştir. İlamda, kamu görevlilerinin sorumluluğu için, kamu zararı ile görevlilerin fiilleri arasında bir illiyet bağı kurulması gerektiği vurgulanmıştır. Eğer bu bağ kurulamazsa, kamu görevlilerinin […]

→