Otel mutfağında hazırlanan yemeklerin başka yerlerde servisinde KDV oranı nasıl uygulanır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı (Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü)       Sayı : 39044742-130[Özelge]-E.506492 24.06.2019 Konu : Beş yıldızlı otelin bünyesinde üretilen yemeklerin başka şirketlerin yemekhanelerinde veya etkinliklerin düzenlendiği mekânlarda servis edilmesi durumunda KDV oran uygulaması       İlgi : Tarihsiz özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep […]

→

Sosyal denge tazminatında yasal sınırların aşılması durumunda kamu zararının varlığı ve sorumluların tazminat ödemesine ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016-2017 yılları arasında bir belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatın, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığına ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili sözleşmenin, Anayasa ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde yapıldığı belirtilse de, yapılan ödemelerin yasal dayanağı bulunmadığı ve bu nedenle kamu zararının varlığının kabul edilemeyeceği ifade edilmiştir. […]

→

Sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması nedeniyle geri alınması gerektiği hususu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 24.06.2020 tarihli kararında, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde ödenen sosyal denge tazminatının, 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesinde belirtilen tavan tutarı aştığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Daire, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin düzenlemelerin, Anayasa ve ilgili mevzuatla belirlenen sınırlar içerisinde yapılması […]

→

Helal Akreditasyon Kurumu Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

HELAL AKREDİTASYON KURUMU GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Helal Akreditasyon Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]

→

Kamu zararına yol açan sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı ödenmesi ve toplu sözleşme hakkının ihlaline ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016-2017 yıllarını kapsayan sosyal denge sözleşmesi ile ödenen tazminatın mevzuatın belirlediği üst sınırı aştığına ve bu nedenle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. İlgili sözleşmenin 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesine uygun olduğu, ancak ödenen tutarın belirtilen tavanı aştığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Daire, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında “aylık” kavramının […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatında tavan tutarının aşılması nedeniyle kamu zararı oluştuğuna dair hukuki değerlendirmesi ve sorumluların tazmin yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016-2017 yıllarını kapsayan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde ödenen tazminatın, mevzuatın belirlediği tavan tutarı aştığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmenin, Anayasa ve uluslararası sözleşmelere uygun olarak imzalanmış olmasına rağmen, tazminatın tavan tutarının belirlenmesinde “aylık” kavramının dar yorumlanması hukuka aykırı bulunmuştur. Sayıştay, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında yalnızca […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatının mevzuata aykırı olduğu ve tavan tutarının aşılmasının kamu zararı doğuracağına ilişkin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 190 sayılı ilamın 3. maddesi ile, … Belediye Başkanlığı ve … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutarı aştığına ve bu nedenle kamu zararına sebep olunduğuna hükmetmiştir. İlgili sözleşmenin, Anayasa ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde geçerli olduğu, dolayısıyla yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturmadığı iddiaları, Sayıştay tarafından reddedilmiştir. […]

→

Taşeron personelin yemek giderlerinin idare tarafından karşılanmasının mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 149 sayılı ilamın 3B maddesi ile idare tarafından taşeron personele ait yemek giderlerinin bütçeden karşılanmasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Kamu İhale Genel Tebliği’nin ilgili maddelerine göre, personel yemek ve yol maliyetlerinin isteklilerce ayni olarak karşılanmasının öngörüldüğü durumlarda, bu hususun idari şartnamede açıkça belirtilmesi gerekmektedir. İdari şartnamede, yemek giderlerinin idare tarafından karşılanacağına dair […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatında tavan tutarını aşan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması nedeniyle sorumlulara tazminat yükümlülüğü getirilmesi. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016-2017 yılları arasında bir belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde ödenen sosyal denge tazminatının, 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesinde belirlenen tavan tutarını aştığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, sorumluların müştereken ve müteselsilen tazminat ödemesine hükmedilmiştir. Dilekçelerde, toplu sözleşme hakkının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge tazminatı tavan tutarını aşan ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığına dair hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2016-2017 yıllarını kapsayan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde ödenen tazminatın, mevzuatın öngördüğü tavan tutarı aştığını belirterek, bu durumun kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. Dilekçelerde, toplu sözleşme hakkının Anayasa ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alındığı, dolayısıyla tavan tutar uygulamasının hukuka aykırı olduğu iddia edilmiştir. Ancak Sayıştay, Anayasa’nın 65. maddesi gereği devletin sosyal ve ekonomik görevlerinin sınırlarının […]

→

İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2020/13)

İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2020/13)   Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, yerli üretici Marcegaglia TR Paslanmaz Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından yapılan başvuruya istinaden Vietnam Sosyalist Cumhuriyeti menşeli 7306.40.20.90.00 ve 7306.40.80.90.00 gümrük tarife istatistik pozisyonları altında yer alan “Diğerleri” ile 7306.61.10.00.00 gümrük tarife istatistik pozisyonu altında […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşması durumunda kamu zararı doğup doğmayacağı ve sorumluların tazmin yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 01.01.2016-31.12.2017 tarihleri arasında … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi uyarınca ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarı aştığını belirterek, bu durumun kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. Daire, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin 4688 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın hükümlerine atıfta bulunarak, bu ödemelerin yasal çerçevede […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açan tazminat sorumluluğu üzerine değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016-2017 yıllarını kapsayan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesinde belirlenen tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Daire, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen usul ve esaslara uyulmadığını, dolayısıyla yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Dilekçelerde, toplu sözleşmelere getirilen sınırların Anayasa […]

→

Eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan memurlara, mevzuata aykırı olarak eş için öngörülen aile yardımı ödeneği verilmesi (Sayıştay)

 8. Daire 181 no.lu ve 23.06.2020 tarihli Karar Eşleri çalışan veya sosyal güvenlik kuruluşundan aylık alan memurlara, mevzuata aykırı olarak eş için öngörülen aile yardımı ödeneği verilmesi konusuna ilişkin olarak; 14.07.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Aile Yardımı Ödeneği” başlıklı 202’nci maddesinde: “Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun […]

→

İtfaiye biriminde destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele fazla mesai ücreti ödenmesi (Sayıştay)

 8. Daire 181 no.lu ve 23.06.2020 tarihli Karar İtfaiye Dairesi Başkanlığında destek işlerini yürütmek için görevlendirilen teknik kökenli personele mevzuata aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesi konusuna ilişkin olarak; 2018 Merkezi Yönetim Bütçesi Kanunu’na ekli K Cetvelinin fazla çalışma ile ilgili III. Bölümünde; “(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli […]

→