Belediye personeline yasal dayanağı olmadan yapılan toplu taşıma kartı ve nakit ödemelerinin kamu zararı oluşturması hukuka uygun olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kartın bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Tazmin hükmü, bu ödemelerin yasal dayanağının bulunmadığı ve kamu kaynaklarının gereksiz yere […]

→

Belediye personeline toplu taşıma kartı yerine nakit ödeme yapılmasının 657 sayılı Kanun’a aykırılığı nedeniyle kamu zararı oluşması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi işleminin kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Tazmin hükmü, belediye meclisinin aldığı karara dayandırılmıştır. Ancak, meclis üyeleri, […]

→

İtfaiye personeline yemek yardımı belediyece karşılanabilir ancak maliyetin yarısı personelden alınmalı, tazmin hükmü hukuka aykırı bulundu ve kaldırıldı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212’nci maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, itfaiye personeline yemek yardımı yapılmasına ilişkin düzenlemeleri değerlendirmiştir. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu nedenle sürekli görev başında bulunmaları gerektiği belirtilerek, Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37’nci maddesi ile bu personele yemek bedelinin belediye bütçesinden karşılanmasının yasal bir […]

→

Faturaların kayıt altına alınmasında düzeltme işlemleri ve iade faturası düzenlenip düzenlenemeyeceği hususunda istisna var mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI KAYSERİ VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)       Sayı : 50426076-130[29-2015/20-1244]-60066 25.10.2017 Konu : İçeriğine itiraz edilen faturanın daha sonraki dönemde kayıt altına alınmasında düzeltme işlemleri hk.                   İlgide kayıtlı özelge talep formunda; …. Otogarında market işletmekte olduğunuz, …. Otogarının işletmecisi olan …. Terminal İşletmeleri […]

→

Belediye personeline yapılan nakit toplu taşıma kartı ödemelerinin 657 sayılı Kanun’a aykırılığı nedeniyle kamu zararı oluşturması ve tazminat yükümlülüğü doğması hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi belediye personeline yönelik yapılan toplu taşıma kartı ödemelerinin hukuki durumunu incelemektedir. Belediye, Ocak-Mayıs döneminde her personele aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermiş, Haziran-Aralık döneminde ise bu kartların bedelini nakit olarak ödemiştir. Sayıştay, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Kararda, personelin […]

→

Belediye personeline yasal dayanağı olmadan nakit ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına yol açılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında … Belediyesinde görev yapan personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kartın bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. İlgili mevzuat, kamu kurumlarının personelinin zamanında iş başında bulunmalarını sağlamak […]

→

İtfaiye personeline 24 saat çalışma esasına göre verilen yemek yardımı hukuka uygun bulundu, tazmin hükmü kaldırılmalı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda çalışan itfaiye personeline yemek yardımı yapılması konusunda hukuki bir değerlendirme yapmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ile Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne atıfta bulunarak, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalışmaları nedeniyle 3 öğün yemek verilmesinin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi, itfaiye […]

→

Yatırım teşvik belgesi kapsamında yüklenilen KDV’nin iadesi için gerekli şartlar sağlanmış mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-130[Özelge]-393133 25.10.2017 Konu : KDV Kanununun geçici 30’uncu maddesi kapsamında iade talebi     İlgide kayıtlı özelge talep formunda; …. tarih ve …. sayılı yatırım teşvik belgesi (YTB) kapsamında 2012 yılından itibaren …. bölgesinde çimento […]

→

Belediye personeline hafta sonu için yapılan toplu taşıma kartı ödemelerinin 657 sayılı Kanun’a aykırılığı nedeniyle kamu zararına yol açması ve tazmin hükmünün onanması mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında … Belediyesinde görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğini tespit etmiştir. Tazmin hükmü, Belediye Meclisi kararına dayandırılarak verilmiş, ancak meclis üyeleri, bu […]

→

Belediye personeline toplu taşıma kartı ve nakit ödemelerin kamu zararı oluşturması nedeniyle tazmin hükmü verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olan belediye personeline yönelik yapılan toplu taşıma kartı ve nakit ödemelerinin yasal dayanağını ve kamu zararına neden olup olmadığını incelemektedir. Sayıştay, Ocak-Mayıs döneminde verilen 120 kontörlük toplu taşıma kartlarının ve Haziran-Aralık döneminde yapılan nakit ödemelerin, kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Temyiz dilekçelerinde, bu […]

→

Belediyenin personeline yasal dayanağı olmadan nakit ulaşım ödemesi yaparak kamu zararına yol açması ve harcama yetkililerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline sağladığı ulaşım hizmetleri ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde personele 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelini nakit olarak ödemesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Tazmin hükmü, yapılan ödemelerin yasal […]

→

Lazer ve soğutma cihazlarının amortisman oranı ne olmalıdır? (GİB)

T.C. ORDU VALİLİĞİ Defterdarlık (Gelir Müdürlüğü)       Sayı : 25953680-045.02[2017-19]-22 24.10.2017 Konu : Lazer ve Soğutma Cihazılarının Amortisman Oranı Hk.     İlgi :18.01.2017 tarihli özelge talep formunuz.    İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ve eklerinin incelenmesi sonucu; … Vergi Dairesi Müdürlüğünün … vergi kimlik numaralı mükellefi olarak “Güzellik Salonları Faaliyeti” ile iştigal […]

→

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ(1)   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (Değişik:RG-10/6/2021-31507) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları […]

→

Kilis 7 Aralık Üniversitesi Kilis Tarihi Ve Kültürü Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ KİLİS TARİHİ VE KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kilis 7 Aralık Üniversitesi Kilis Tarihi ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam […]

→

Kto Karatay Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, KTO Karatay Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]

→