ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde görevde yükselme sınavına girmeden İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosuna atanan …’nin bu atamasının hatalı olduğuna ve kamu zararına neden olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, müdürlük kadrolarına atanabilmek için görevde yükselme sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. Ancak, …’nin bu şartı taşımadığı ve dolayısıyla kendi kadrosundan maaş alması gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede görevde yükselme sınavına girmeden müdürlük kadrosuna atanan bir personelin hatalı atamasının kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. İlgili personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi (B) bendi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, müdürlük kadrosuna atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı tespit edilmiştir. […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Samsun 19 Mayıs Polis Meslek Yüksek Okulu’nda görev yapan davacının 2014 yılı performans değerlendirme notunun 3,60 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının performansının değerlendirilmesinde kullanılan kriterlerin gözlem ve kanaate dayalı olması gerektiğini, ancak davacı hakkında herhangi bir somut bilgi veya belge bulunmadığını belirterek işlemin iptaline hükmetmiştir. Danıştay, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde görevde yükselme sınavına girmeden İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosuna atanan … hakkında tazmin hükmü vermiştir. Hatalı atama nedeniyle, ilgili kişinin maaşını kendi kadrosundan değil, müdürlük kadrosundan alması sonucu kamu zararına yol açıldığı belirtilmiştir. 376 sayılı İlamın 2. maddesiyle, bu durumun tazmin edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Yönetmelik gereği, müdürlük kadrolarına atanabilmek için […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının komiser yardımcılığına atanmasının ardından, bu atamanın iptali ve ödenmeyen aylık farkların talebiyle açılan davada, idare mahkemesinin kararını onayarak temyiz istemlerini reddetmiştir. Mahkeme, davacının komiser yardımcılığına atanmasının hukuka uygun olduğunu, ancak bu atamanın geri alınabileceği ve dolayısıyla davacının kazanılmış hak iddiasının geçersiz olduğunu belirtmiştir. Dava sürecinde, davacının komiser yardımcılığına atanmasının, idarenin […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesinin 28.12.2020 tarihli 583 sayılı İlamında, herhangi bir yüksekokul veya fakülte mezunu olmayan ve görevde yükselme sınavına girmeyen bir kişinin Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna hatalı olarak atanması sonucunda kamu zararına neden olunduğu belirtilmiştir. Bu kişi, müdürlük kadrosundan maaş alırken, aslında kendi kadrosundan maaş alması gerektiği ifade edilmiştir. İlgili mevzuat gereği, müdürlük […]
ÖZET: Sayıştay’ın 221 sayılı İlamı, bir belediye çalışanının 657 sayılı Kanun’un 68. maddesine aykırı olarak, on yıllık hizmet süresini tamamlamadan ve görevde yükselme sınavına girmeden müdürlük kadrosuna atanmasını ele almaktadır. Bu hatalı atama sonucunda, çalışanın maaşını kendi kadrosundan değil, müdürlük kadrosundan alması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. İlamda, bu durumun tazmin edilmesi gerektiği […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Kahramanmaraş İli … İlçe Emniyet Müdürlüğünde görevli bir polis memurunun 2013 yılı performans değerlendirme notunun 2,11 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemini incelemiştir. Mahkeme, performans değerlendirme formunda yer alan ölçütlerin değerlendirilmesinde, “performans gözlem ve takip formunun” düzenlenmesinin zorunlu olmadığını, ancak olumsuz ve somut bilgi niteliğindeki kayıtların yapılmasının gerektiğini belirtmiştir. Dava konusu […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 421 sayılı İlamın 2. maddesiyle, herhangi bir yükseköğretim mezunu olmayan ve görevde yükselme sınavına girmeyen bir kişinin Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna hatalı olarak atanması sonucu oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Bu atama, ilgili mevzuat gereği gerekli şartları taşımayan bir kişinin müdürlük kadrosuna atanması nedeniyle yapılmış olup, bu durum kamu zararına […]
1. Daire 10802 no.lu ve 24.12.2020 tarihli Karar Belediye tarafından kiraya verilen bazı taşınmazların kira bedellerinin tahsil edilmemesi sonucu kamu zararı oluştuğu iddia edilmektedir. Kira bedellerinin zamanında tahsil edilmemesinden dolayı kamu zararı oluştuğundan söz edilebilmesi için, kira alacağının ilgili mevzuatı gereğince zamanaşımına uğramış olması gerekir. Türk Borçlar Kanununun 147’nci maddesinde, kira bedellerinde zamanaşımı süresi alacağın […]
ÖZET: Danıştay, davacının 2008 yılına ait sicil raporu ve mülki idare amiri değerlendirme raporunun iptali istemini incelemiştir. Mahkeme, sicil raporlarının hukuki sonuçlarının önemini vurgulayarak, bu raporların her yıl için yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtmiştir. Düşük puan verilmesinin gerekçelerinin somut bilgi ve belgelerle desteklenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Davacının insan hakları ihlali iddialarının somut delillerle kanıtlanmadığı, dolayısıyla verilen […]
ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının 2014 yılı performans değerlendirme puanının 4,42 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, performans notunun düşük belirlenmesi için haklı bir gerekçe bulunmadığını ileri sürerken, Danıştay, idare mahkemesinin kararının usul ve hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Mahkeme, performans değerlendirme notunun belirlenmesinde idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmetin gerekleriyle uyumlu olması […]
ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirirken, disiplin cezasının dayanağı olan Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/7. maddesindeki “yetkisini veya nüfuzunu kötüye kullanma” fiilinin sübuta erip ermediğini incelemiştir. Davacının, uyuşturucu madde ticareti yapan suç örgütüyle bağlantılı olarak rüşvet alma ve görevi kötüye kullanma eylemlerine karıştığı, ortam dinleme ve teknik takip kayıtlarıyla tespit […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının komiser yardımcılığı kursunu başarıyla tamamladıktan sonra, sınavda iptal edilen hatalı sorular nedeniyle yapılan yeniden değerlendirmede başarısız duruma düşmesi üzerine, polis memurluğuna atanmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davacının komiser yardımcısı olarak atanmasının ardından yaklaşık üç yıl geçtikten sonra yapılan yargı kararının, davacının kazanımlarını ortadan kaldıracak şekilde uygulanmasının hukuki güvenlik […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine göre, terfi işlemlerinin liyakat esasına dayalı olarak yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Davacının performans puanı ve başarı belgeleri dikkate alındığında, kendisinden daha düşük puan alan kişilerin […]
