|
ÖZET: İlk defa itfaiye eri alımı sınavı sonrasında boşalan kadrolara atama yapılması konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından bir görüş oluşturulmuştur. Bu görüş, sınavı başarıyla tamamlayan itfaiye eri unvanlı personelin istifa etmesi, müstafi sayılması veya vefat etmesi durumunda, bu kadroların nasıl doldurulacağına dair düzenlemeleri içermektedir.
Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 16. maddesine göre, atama süreci ve gerekli belgelerle ilgili detaylar belirlenmiştir. Adayların atanabilmesi için belirtilen koşullara uyması, belgeleri zamanında sunması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması gerekmektedir. Aksi takdirde, atama işlemleri gerçekleştirilemeyecektir. Ayrıca, atanma şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir. Belirtilen yönetmelik hükümleri doğrultusunda, itfaiye eri kadrolarının boşalması durumunda, yalnızca istifa, müstafi sayılma ve vefat gibi sebeplerle boşalan kadrolar için yedekler arasından atama yapılabilecektir. Ancak, bu atama işlemi, başarı puan sıralamasının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak kaydıyla gerçekleştirilebilecektir. |
NOT: İlk defa itfaiye eri alımı sınavından sonra boşalan kadrolara atama yapma hakkında
T.C.
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü
Sayı: E-53773008-622.02-9507330 30/05/2024
Konu: Görüş (İlk Defa İtfaiye Eri Alımı Sınavından
Sonra Boşalan Kadrolara Atama Yapma)
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA
İlgi: tarihli ve sayılı yazı.
Başkanlığınız ihtiyaçları çerçevesinde açılan sınavı kazanarak göreve başlayan itfaiye eri unvanlı personelden bilahare istifa eden, müstafi sayılan veya vefat edenlerin yerine atama yapılıp yapılamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 21.10.2006 tarihli ve 26326 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 16 ncı maddesinde, “(1) Belediyenin internet adresinde, başarı listesine göre sınavı asıl olarak kazandığı belirlenenlerden istenilecek belgeler ile belgelerin son teslim tarihine ilişkin bir duyuru yayımlanır ve atanmaya hak kazananlar, duyuruda belirtilen süre içerisinde, istenilen belgeler ile birlikte atanmak üzere yazılı başvuruda bulunur.
(2) Belediyece yapılacak belge incelemesinden sonra atanmayı haiz olduğu tespit edilenlerin atamaları yapılır. Ancak atama için öngörülen koşullara uymayan, gerekli belgeleri süresi içinde getirmeyen veya güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan adayların atamaları yapılmaz.
(3) Atanmış olsalar dahi atanma şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi sebebiyle boş kalan kadrolara başarı puan sıralamasının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere, yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilir.” hükmüne yer verilmiştir.
Mezkûr Yönetmelik hükümleri çerçevesinde ilk defa alımı yapılacak itfaiye eri unvanlı personel için tüm alım süreçleri açıkça belirtilmiş olup ataması yapıldıktan sonra hangi sebeplerle boşalanların yerine atama yapılabileceği sayma yoluyla belirlenmiştir.
Bu itibarla, madde metninde sayılan bu sebepler dışında istifa/müstafi sayma ve vefat nedeniyle kadroların boşalması halinde başarı puan sıralamasının ilan edildiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapma imkânı bulunmamaktadır.
Bilgilerini rica ederim.
Bakan a.
Yerel Yönetimler Genel Müdürü