| Danıştay 13. Daire Başkanlığı 2014/1520 E. , 2020/315 K. |
|
“İçtihat Metni” T.C. TEMYİZ EDEN (DAVACILAR) : 1- … YARGILAMA SÜRECİ : ihalenin adının “…” olarak belirtildiği görülmekte olup, bu kapsamda, Kamu İhale Kurumu’nun 01/08/2012 tarihli yazısı ile; söz konusu iki sözleşmede yer alan işlerin başvuruya konu ihalede sunmuş oldukları iş deneyim belgesine konu olan 2006/46331 İKN’li iş kapsamında gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği hususunun ihale üzerinde bırakılan istekliden sorulması üzerine, 03/08/2012 tarihli cevabi yazıda, her iki sözleşmenin de 2006/46331 İKN’li işe ilişkin olarak imzalanmış olduğunun belirtildiği, dolayısıyla … A.Ş.’nin sunmuş olduğu iş deneyim belgesine konu iş kapsamında alt yüklenici olarak, davacı şirketin pilot ortağı “… Şti”.nin çalıştırılmış olduğu, …. A.Ş.’nin sunmuş olduğu iş deneyim belgesine konu olan ve … Belediyesi Başkanlığı tarafından ihale edilen 2006/46331 İKN’li “İleri Trafik Yönetim Sisteminin Kurulması, Optimizasyonu ve Simülasyonu” işine ait İdari Şartname’nin 18. maddesinde, “İstekliler, ihale konusu hizmetin alt yüklenicilere yaptırmayı düşündükleri işlere ait listeyi, teklif eki olarak tekliflerine dâhil edeceklerdir.” düzenlemelerine yer verildiği, aynı şartnamede sözleşme imzalanmadan önce alt yüklenici listesinin idarenin onayına sunulacağının ifade edildiği, söz konusu işe ilişkin sözleşmenin 16. maddesinde ise “Bu işte alt yüklenici çalıştırılmayacak olup, işlerin tamamı yüklenicinin kendisi tarafından yapılacaktır.” kuralına yer verildiği, bu itibarla, … San. ve Tic. A.Ş.’nin sunmuş olduğu iş deneyim belgesine konu işe ait sözleşmede alt yüklenici çalıştırılmayacağı düzenlendiği hâlde söz konusu işte alt yüklenici çalıştırılmış olduğu; başvuruya konu ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından söz konusu işte idarenin onayı alınmaksızın alt yüklenici çalıştırılmasının usulen bir uygunsuzluk ortaya çıkardığı, esasta idarenin alt yüklenici çalıştırılmaması yönünde bir iradesinin bulunmadığı, bu kapsamda normal şartlarda alt yüklenici çalıştırılabilecek olan bir işte, her ne kadar gerekli usule uyulmamış ise de alt yüklenici çalıştırılmış olmasının fiilen gerçekleştirilmiş olan söz konusu işe ilişkin iş deneyim belgesinin geçersiz olduğu sonucunu doğurmayacağı, bu uygunsuzluğun sözleşmenin yürütülmesi aşamasında kontrol teşkilatınca tespit edilmesi ve gerekli yaptırımların uygulanması gereken bir durum olduğu, ayrıca, bahse konu işe ilişkin idari şartnamede alt yüklenici çalıştırılmasına izin verildiğinden, alt yüklenici çalıştırılmış olması durumu taahhüdün gerekli şekilde yerine getirilmesine engel oluşturmadığından, kaldı ki idarece de sözleşmenin uygulanması hususunda bir eksiklik tespit edilmeyerek işin kabulü gerçekleştirildiğinden, söz konusu davranışın iş ve meslek ahlakına aykırı faaliyet kapsamında değerlendirilemeyeceği sonucuna varıldığı, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunmuş olduğu iş deneyim belgesi incelendiğinde ise, … Başkanlığı (Ulaşım Koordinasyon Müdürlüğü) tarafından ihale edilmiş olan 2006/46331 İKN’li “ileri trafik yönetim sisteminin kurulması, optimizasyonu ve simülasyonu” işine ilişkin olarak düzenlendiği, işin “İstanbul genelinde 25 ilçede toplam 1640 kavşak noktasında trafik çekimlerinin ve sayımlarının yapılması, mevcut çözümlemeler doğrultusunda bilgisayar programı aracılığı ile kavşak ve ilçe bazlı trafik simülasyonlarının hazırlanması, kavşakların sanal ortamda modellenerek elde edilen sayım bilgileri ile kavşak çözümlemesi ve hazırlanan simülasyonlar doğrultusunda trafik akışı ile raporların hazırlanması” şeklinde tanımlandığı, sözleşme tarihinin 27/07/2006, sözleşme bedeli ve gerçekleştirilen iş tutarının …-TL olduğu, işin kabulünün 05/06/2008 tarihinde yapıldığı, bu kapsamda, ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyiminin modelleme çalışmaları ve trafik sayımları yapılması işlerinin her ikisini de içerdiği, bu itibarla benzer iş tanımını ve istenen tutarı karşıladığı sonucuna ulaşılmıştır. TEMYİZ EDENLERİN İDDİALARI : Davacılar tarafından, … A.Ş.’nin sunmuş olduğu iş deneyim belgesinin geçersiz sayılması gerektiği, kendilerinin … ‘ın alt yüklenicisi olarak çalıştıkları, alt yüklenici çalıştırma yasağı olan ihalede, … ‘ın ihale koşullarına aykırı davrandığı ve ihalenin iptal edilmesi gerektiği ileri sürülmektedir. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ … ‘İN DÜŞÜNCESİ : İhale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyim belgesi edindiği ihalede “alt yüklenici çalıştırılma yasağı olduğu” ve anılan ihalede davacı şirketin pilot ortağı olan “… Şti”nin alt yüklenici olarak çalıştırıldığı ihtilafsızdır. … A.Ş.’nin sunmuş olduğu iş deneyim belgesine konu işe ait sözleşmede alt yüklenici çalıştırılmayacağı düzenlendiği hâlde söz konusu işte alt yüklenici çalıştırılmış olduğundan herhangi bir iş deneyim elde edemediği, işin fiilen alt yüklenici tarafından yapıldığı dikkate alınarak, iş deneyim belgesinin geçersiz olduğunun kabul edilmesi ve diğer isteklinin iş deneyim belgesi benzer iş tanımını karşılamadığı için geçerli teklif kalmadığından ihalenin iptal edilmesi gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINA İNCELEME VE GEREKÇE : İLGİLİ MEVZUAT: İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin “Başvuruların şekil unsurları” başlıklı 8. maddesinin onuncu fıkrasında, “İdarenin şikâyet üzerine aldığı kararda belirtilen hususlar hariç, şikâyet başvurusunda belirtilmeyen hususlar itirazen şikâyet başvurusuna konu edilemez.” kuralına yer verilmiştir. HUKUKİ DEĞERLENDİRME: KARAR SONUCU : (X) KARŞI OY : |
t
| ÖZET: Danıştay 13. Dairesi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak davacıların itirazlarını değerlendirmiştir. Davacıların teklifleri, belgelerin eksikliği ve uygun olmaması gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmıştır. İdare Mahkemesi, davacıların iddialarını reddederek ihalenin iptal edilmesine gerek olmadığını belirtmiştir. Temyiz başvurusu sonucunda, davacıların iş deneyim belgelerinin geçersiz olduğu ve ihalenin iptal edilmesi gerektiği yönünde bir karar verilmiştir. Bu nedenle, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddi ile sonuçlanmıştır. |